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[期刊] 图书馆
[作者]
王丽萍
对公共部门进行绩效评估是现代政府管理的主要内容。我国政府绩效审计开展初期需要探索对公共部门使用公共资金绩效的评估体系,通过绩效审计监督使公共资金的使用更加规范和有效,促进政府民主管理和政务公开。
关键词：
政府 绩效审计 公共图书馆 绩效评估体系
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
孙琼
平衡记分卡具有以战略为核心,能平衡多方面要素的优点,在本质上与我国公共图书馆战略具有一致性。文章以省级图书馆的绩效评估为例,以平衡记分卡为工具,设计了包含财务、顾客、内部流程、学习发展四个维度的公共图书馆绩效评估体系。
关键词：
平衡记分卡 公共图书馆 绩效 评估
[期刊] 图书馆
[作者]
刘娟 余红
从战略指导、法律保障体系、主体和监督体系、指标体系四方面分析了加拿大公共图书馆的绩效评估体系,同时结合中国公共图书馆的现状,基于SWOT分析,提出要制定中国公共图书馆绩效评估工作战略规划,建立包括法制体系、主体结构、监督体系在内的保障体系,并提出了绩效评估指标体系的建议框架。
关键词：
图书馆管理 加拿大 公共图书馆 绩效评估
[期刊] 图书馆
[作者]
雷勇
构建一套有效的公共图书馆政府信息服务绩效评价指标体系关键在于对评价指标的科学设计、评价标准的量化处理、指标权重的合理设定以及评价数学模型的建立。在实践过程中,必须遵循可用性、可比性、导向性原则,科学细化并检测各级评价指标内容,合理量化评价标准和设定各项指标权重,建立科学的评价数学模型。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
祝林
回顾日本公共图书馆评估历史,揭示其法律支持背景;归纳日本公共图书馆进行评估的两种方式,分析两种评估的现状,介绍日本公共图书馆评估指标,并通过对东京都立中央图书馆、郡山市中央图书馆评估案例的介绍展示出内部评估、外部评估指标选择的细节,最后结合国内公共图书馆评估的现状提出几点思考。
关键词：
日本 公共图书馆 评估 指标
[期刊] 图书馆建设
[作者]
邹金汇 柯平
评估指标体系的科学构建是保证评估工作顺利开展的基础。前５次公共图书馆评估指标体系具有扩展适应性不足、对服务重视不够、主体责任不明确的缺陷。在公共文化服务新环境下，针对图书馆、社会、政府承担的不同职责，第六次公共图书馆评估创新构建了过程与结果并重、注重政府保障职能、＂服务效能—业务建设—保障条件＂三位一体的评估指标体系。
关键词：
公共图书馆 评估标准 指标体系
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄天助
通过分析第四次文化部对公共图书馆评估所存在的体系问题和原因,论述传递文献情报信息是公共图书馆的主要社会职能,中介性是否发挥到位应是评价服务效益的主要指标,提出科学匹配评估目的与方式、尝试用经济量化法评估公共图书馆服务效益的建议,认为科学有效的评估基础是文化主管部门开发并统一全国公共图书馆的业务管理系统,建立有效的数据共享机制和文献资源保障体系。
关键词：
公共图书馆评估 绩效评估 公共图书馆
[期刊] 中国成人教育
[作者]
黄丽萍
公共图书馆为百姓提供书籍阅读服务,丰富群众精神活动,提升民众素质。公共图书馆事业的发展离不开评估,但不合理的评估,会延缓公共图书馆的发展。只有用科学发展观来衡量评价并完善公共图书馆的评估体系,才能促进图书馆事业的全面、和谐、可持续发展,科学发展观为公共图书馆的评估提供了新思路和新视野。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
张玉亮
UML是一种标准的图形化建模语言。基于UML构建公共图书馆绩效评价指标体系,分为需求分析、初始框架模型构建以及系统结构类图构建三个环节。应用UML构建公共图书馆绩效评价指标体系,能够增强公共图书馆绩效评价的科学性与规范性。
关键词：
UML 公共图书馆 绩效评价 指标体系
[期刊] 财会月刊
[作者]
韩静
政府绩效评估作为一种实用管理工具,在提高政府绩效、评估政府能力、推动政务公开和民主化的进程中起到了非常重要的作用。经过多年探索,我国已形成了一套固定的绩效评估方法,取得了一定的成效,但也存在着诸多问题。本文运用战略地图和平衡计分卡理论,深入分析审计署特派办绩效评估的现状与问题,构建了战略地图视角下的审计署特派办绩效评估指标体系,有针对性地提出了实施绩效评估应注意的问题,以期为有效建立政府审计机关绩效评估指标体系提供方法借鉴。
[期刊] 财会月刊
[作者]
韩静
政府绩效评估作为一种实用管理工具,在提高政府绩效、评估政府能力、推动政务公开和民主化的进程中起到了非常重要的作用。经过多年探索,我国已形成了一套固定的绩效评估方法,取得了一定的成效,但也存在着诸多问题。本文运用战略地图和平衡计分卡理论,深入分析审计署特派办绩效评估的现状与问题,构建了战略地图视角下的审计署特派办绩效评估指标体系,有针对性地提出了实施绩效评估应注意的问题,以期为有效建立政府审计机关绩效评估指标体系提供方法借鉴。
[期刊] 开放导报
[作者]
姜仁良
本文简要阐述了政府绩效评估的内涵及其体系构建的意义,分析了政府绩效评估体系的发展及在我国的实践,提出了构建我国政府绩效评估体系的路径选择。
关键词：
政府 绩效评估 体系 构建
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
金洁琴 周静珍
ARL推出了图书馆组织绩效评估(OPAL)服务,旨在证明图书馆的价值。文章在分析国内外高校数字图书馆绩效评估的基础上,结合OPAL理念,基于非营利组织视角,将数字图书馆作为非营利组织,从财务绩效、过程绩效、服务绩效、政治绩效四个角度探讨数字图书馆的组织绩效评估内容。通过德尔菲法、AHP法分析各指标权重,构建高校数字图书馆组织绩效评估指标体系。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
陆红如 陈雅
对高校图书馆延伸服务的研究背景和内涵进行阐述,从服务理念的转变、服务对象的拓展、基础服务的延伸和服务空间的扩充的角度分析中美高校图书馆延伸服务的差异,对比总结出我国高校图书馆现阶段在开展延伸服务方面的不足。在分析高校图书馆延伸服务的影响因素的基础上,构建出高校图书馆延伸服务绩效评估体系的框架,包括三个一级指标,十二个二级指标及若干三级指标。以期对目前我国高校图书馆延伸服务绩效评估体系的欠缺进行补充,提供我国高校图书馆提升延伸服务工作效率和管理水平的指南。
关键词：
高校图书馆 延伸服务 评估体系
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王慧秋 高昌海 曲绍燕
文章提出了建立以读者为评价对象的读者评估指标体系,以期通过对不同社会环境区域经济、不同类型图书馆所拥有的不同的读者群体的阅读需求及其整体素质的评价,找出影响图书馆评估指标的客观因素,从而正确的评价图书馆绩效。
关键词：
图书馆 读者评价 绩效评估
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