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[期刊] 物流技术
[作者]
洪运华
建立了粮食物流能力评价指标体系,并利用三标度层次分析法确定各指标权重,建立三标度层次分析法和模糊综合评价相结合的粮食物流能力评价模型,最后进行实例分析。
[期刊] 物流技术
[作者]
高学鸿 杨玉中 张亚东 王北
为了有效地提升３ＰＬ企业的服务质量，运用改进的层次分析法、模糊综合评价等方法对３ＰＬ企业服务质量进行了评价研究。根据３ＰＬ企业服务特点，构建了基于客户满意度的服务质量评价指标体系和基于改进的ＡＨＰ——模糊综合评价模型。运用构建的指标体系和评价模型对某３ＰＬ企业服务质量进行了评价，结果表明该模型具有很好的客观性和有效性。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
田永强 王凤芹
粮食购销体制市场化改革后 ,农业政策性银行按企业的实际风险承受能力提供贷款支持。如何对企业风险承受能力进行科学评价 ,是银行面临的一个重要课题。本文引入多级模糊综合评判方法 ,将粮食企业风险承受能力分解为经营能力、管理能力、还债能力、担保能力和法人素质 5个方面共 1 7项评价指标 ,通过建立综合评价模型 ,对此问题加以研究。
关键词：
粮食企业 风险承受能力 模糊综合评价
[期刊] 物流技术
[作者]
戴航 张培林 孙孝文
鉴于园区规划选址问题的不确定性和模糊性,首先采用AHP法建立了物流园区选址评价指标体系,然后采用模糊综合评价法建立物流园区选址模型,最后结合东莞某物流园区的实际情况,进行了选址过程的实例分析。
关键词：
物流园区 选址 AHP 模糊综合评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨阳 高更君
动产质押融资业务是供应金融的主要模式之一，能够有效缓解企业融资难的问题。但是由于借款企业大多为中小型企业，会使金融机构面临很大的风险。本文对动产质押融资业务进行风险评价，利用三角模糊数与层次分析法相结合的方法确定评估指标权重，能够有效避免层次分析法中的主观判断和偏好。结果表明：三角模糊数确定指标权重的方法能够有效地对动产质押融资业务风险进行评价，为金融机构对融资业务的风险评价提供了新的途径和决策方法。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
丛秋实 黄作明 万春萍
论文从多层次模糊综合评价模型着手,构建了综合评价指标体系,分析了模糊综合评价算法。在此基础上,构建审计软件综合评价系统。审计软件综合评价系统是由审计软件专业使用者对现有的审计软件进行评价,运用多层次模糊综合评价模型进行数据处理,得到审计软件的评价结果。
[期刊] 统计与决策
[作者]
程鹤 耿双军
模糊综合评价方法是目前比较成熟的系统评价方法。由于它能够较好的克服指标属性的模糊性,因此广泛应用于经济,科技,环境,工程等方面的评价。同时在某些评价对象当中如果包含了太多的定性指标,该方法又对定性指标的处理存在着合理化和如何调整权重等问题。
[期刊] 物流技术
[作者]
陈建华 柯秀云
面对频发的突发事故,有针对性地提高应急物流能力已经成为研究的热点。通过专家打分方法获得DEA评价的样本数据,采用数据包络分析中的C2R模型计算5个应急物流能力决策单元的相对效率,再将相对效率模糊化,最后对5个应急物流能力决策单元进行综合评价。研究结果表明:基于数据包络分析的模糊综合评价方法能够很好地区分出5个应急物流决策单元的应急能力。
关键词：
DEA 模糊综合评价 应急物流能力
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵向飞
[期刊] 物流技术
[作者]
陈宇 温广璐
提出了基于信息熵的模糊综合评价模型,这种模型避免了主观权重的不完整性,将人工经验的主观权重和由信息熵确定的客观权重结合起来进行模糊综合评价,更能科学、全面地对港口物流能力进行评价,从而为港口物流能力的提高提供决策依据。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
苏涛永 王宁 雷星晖 彭禄斌
针对整车物流服务供应商服务能力的评价问题,将整车物流企业服务能力界定为关系协调能力、物流运作能力、信息能力、客户服务成本、客户服务质量和创新能力的集合。根据物元可拓理论和理想解法的思想,定义理想模糊物元和负理想模糊物元,利用兼顾主观偏好和客观信息的综合权重赋值法,提出了基于综合权重的整车物流服务能力理想模糊物元评价方法,并对相对关联度进行比较。通过一个实际算例进行了数值演算和验证,计算结果表明该模型能根据整车物流企业的数据,有效判别整车物流企业服务能力的等级和差别。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李敬明 阮素梅 刘奎户
本文结合小微企业的具体环境及实际情况构建小微企业信用评价指标体系，通过对比分析国内外信用评价方法，提出一种基于信息熵与层次分析法（ＡＨＰ）结合的改进综合评价法，该方法利用信息熵计算客观权重，运用层次分析法计算主观权重，并对主客观权重进行拟合得出综合权重，分析得到小微企业信用评价等级，实现对小微企业金融风险的分析。实验结果表明，基于改进模糊评价法的小微企业金融风险分析模型可操作性较强，评估结果相对准确合理。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李拓晨 丁莹莹
为了探讨我国海洋高科技产业科技能力状况,在遵循相关原则的基础之上,以BSC为指导思想,建立以科技创新基础能力、科技创新支撑体系、科技创新资源投入及研发、科技创新成果转化及外溢为二级指标的我国海洋高科技产业科技能力评价指标体系;其次,通过格栅获取法和Borda数分析法,确定了指标体系各因素的权重,并结合专家直接赋权法,对非统计指标定量描述;最后,采用德尔菲法和模糊综合评价对我国海洋高科技产业科技能力进行综合评价。实践结果表明:该评价模型具有科学性和可行性,对我国海洋高科技产业和国民经济的发展有所裨益。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
丁毓良 商华
人力资源绩效评价是人力资源管理中的核心部分,为此文章以大连华信计算机技术股份有限公司为研究对象,构建了该企业的人力资源绩效评价模型,采用G1法与熵值法来组合确定指标体系的权重,利用模型综合评价进行人力资源绩效的评价。最后,对评价模型进行了总结,提出了未来的研究展望。
关键词：
人力资源 绩效评价 模型
[期刊] 运筹与管理
[作者]
丁斌 甘茂汝 梁樑
随着制造业逐渐向买方市场转变,供应链分销管理成为企业发展的驱动力之一。分销商在该环节发挥着关键作用,选择和管理分销商的前提是对其进行科学的评价。在回顾分销商评价方法的基础上,提出了基于模糊综合评判的分销商评价模型。针对传统模糊综合评判在指标赋权方面的不足,采用组合赋权法加以改进,首先对多种指标权数计算结果进行事前检验,根据检验结果确定最佳组合方式,然后通过事后检验保证组合权数的合理性。指标权数确定后,再经过因素集与评判集的确定、单因素评判、综合评判等阶段对分销商进行评价。最后将改进方法与传统方法进行了比较分析,并以某大型家电企业为例,验证了该方法能更为合理地解决分销商评价问题。
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