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[期刊] 软科学  [作者] 刘晓红  徐扬  罗娜  
从投入与产出关系角度研究人力资源管理中激励的有效性问题对提高激励的效益和作用都是有重要意义的。本文通过分析激励的投入和产出要素,根据投入与产出的关系,建立了评价一项激励是否有效的一般模型和修正模型。
[期刊] 财会通讯  [作者] 狄为  张博文  
本文采用对比分析法和DEA模型对2011~2015年51家创业板公司股权激励有效性进行研究,结果表明:对比分析法显示创业板公司股权激励对公司业绩有不显著的促进作用,DEA方法进一步发现只有极少部分公司股权激励长期有效,每年达到有效值的公司数也很少,大多数公司的股权激励效果不理想。创业板公司的发展对于中国产业升级和经济转型具有重要影响,本文通过对创业板每个公司股权激励有效性进行横、纵向分析,为各公司股权激励的实施提供参考,具有重要的现实意义。
[期刊] 统计与决策  [作者] 甄皓琮  刘乃歌  由智勇  
合理评价检验检疫工作中的投入产出,对于检验检疫局的资源合理利用、提高资金使用效率具有十分重要的管理决策意义。文章研究了某检验检疫机构在业务量、执法把关效能、服务发展贡献和科研创新四个方面的投入产出效率。首先利用熵权法将评价投入和产出的多个指标进行综合量化,然后利用DEA模型对其2006—2013年各年的四方面的投入产出效率进行评分,结果显示以各年为决策单元的评价中,除2011年外,其余各年均为有效,即投入和产出效率相对较高;同时,利用SE-DEA模型的效率值比较各年的效率值大小,最后对未来的预测产出做了尝试性研究。
[期刊] 财政研究  [作者] 金雪涛  李玲飞  杨敏  
本研究选取文化产业收入为被解释变量,文化产业的就业人数、基建投资和文化事业费及其分项目为解释变量,分步建立不同维度的文化财政投入产出关系模型,选取2000~2012年中国31个省市有关数据构成面板数据,应用OLS模型进行估计。结果表明:(1)我国文化财政投入对于文化产业产出的贡献远大于人力资本及物质资本的投入,当考虑地区个体效应时,文化事业对文化产业产出影响呈现地域上不均衡的特点;(2)文化事业费的分项变量中,基本支出对文化产业总收入的弹性系数最高;(3)长期来看,物质资本对文化产业产出的贡献出现了减弱趋势,而在不同条件下文化产业就业人数对文化产出的弹性系数小、影响不显著、甚至为负。基于此,本...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 刘明  李雪松  盛如旭  
人民币汇率改革通过促进全要素生产率对我国稳增长、调结构和促改革的协调推进有着重要作用。本文基于投入产出关系的"空间"杜宾面板模型,实证检验了人民币实际有效汇率波动对我国工业全要素生产率增长率影响。实证结果表明,在本文样本研究期内,人民币实际有效汇率升值对我国工业全要素生产率有促进作用;但人民币升值幅度过大也会抑制净出口和行业增加值。这一结论对当前人民币汇率改革有着较强的政策指导涵义。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 杨广俊  
近年来,我国中等职业教育连续扩招,办学规模快速扩大。各省市都在不断加大中等职业教育投入力度,以提高本地区的职业教育教学水平和办学效益。应用改进的数据包络分析(DEA)方法,以我国7个省、直辖市为样本,对各地区在中等职业教育上的投入与产出进行相对有效性评价发现,天津在职业教育投入与产出上是最有效的,其他大部分地区的效率都较低。因此,各地区要结合本地情况,适当调整职业教育的办学规模、师资力量及经费投入,以实现职业教育投入与产出的有效性。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘清海  史本山  
现实中的契约总是不完全的,当自然状态被参与人观察到之后,为了保证交易有效率,通常会对事前契约进行再谈判。首先,论文研究了事后再谈判时参与人的外部选择对事后合作租金的分配影响及事前关系专用性投资激励问题;其次,根据外部选择是否具有约束力,将外部选择区分为威胁点和现状点。研究结果显示:当外部选择为现状点时,不完全契约会导致事前关系专用性投资不足;而如果事后外部选择为威胁点时,投资方会作出有效率投资或投资过度。
[期刊] 统计与决策  [作者] 单永娟  张颖  
文章基于经济系统物质流核算方法,整理出林业生产的物质消耗规模,在此基础上对物质消耗的投入产出指标进行相对有效性评价。结果显示:2016年之前直接物质输入规模呈先降后升的总体趋势,林业生产过程的废气和粉尘排放呈现总体上涨,废气排放中占绝对比重的是能源消耗产生的CO2量。相对无效年份的投入产出冗余变量提示,林业发展中存在过度投入和产值不足。林业发展于2016年实现物质投入规模减量,并实现综合技术效率有效,因此林业生产应保持开源节流、降低排放、提升技术进步,不断提高林业生产的生态文明程度。
[期刊] 生态经济  [作者] 方茜  贺昌政  王益谦  
本文应用投入产出技术,构建了用于分析薪酬激励强度与企业增长关系的量化模型,并将该模型应用到了A公司,发现在固定薪酬不变的条件下,激励强度越大,企业总产出、全员生产率越大,企业劳动效益越小。激励强度的确定需要科学地测度激励强度与员工薪酬、劳动生产率、劳动效益等经济指标的关系,使激励对个体和组织的效用都得到帕累托改进。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 熊维勤  
针对我国创业投资基金运作中独特的制度安排,对创业投资家在多任务环境下的激励问题进行了研究。Holmstrom和Milgrom的经典理论认为:若代理人在多任务中的努力投入可替代,则不同任务间的激励强度必须互补。然而本文的理论分析表明:1)若任务间的重要性存在差异,则最优的激励合约要求委托人增加重要任务的激励强度,同时降低其它任务的激励强度,即任务间的激励必然是对抗性的;2)若产出的分布受共同冲击的影响(正相关),则当任务间努力投入的替代系数较小时,应该对代理人实施对抗性激励,反之应对代理人实施互补性激励。对抗性激励机制的存在为委托人在某些环境下对高风险但重要任务实施强激励提供了理论依据。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 董萍  李争时  
本文利用投入产出技术构造了一种新型经济—环境污染投入产出关联模型 ,探讨了各产业部门经济发展与环境污染物的生成与排放之间的数量关系 ,从而为经济管理部门和环境保护机构制定经济发展政策和环境污染治理规划提供科学依据。
[期刊] 技术经济  [作者] 王映浩  
文章对如何使激励作用持续有效的问题,从增加激励的针对性、讲求激励的艺术性、实行战略性激励三个方面对激励作用的持续有效性进行了分析。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 杜文军  李志鹏  
高校教师激励是激发教师活力,挖掘教师潜能,发挥教师积极性、主动性,促进高校自身持续发展的重要手段和途径。研究针对当前高校教师激励效果不佳的现象,从"以人为本"、维护高校共同体、强化教师的认同感以及效率与效益的有机结合等四个层面探究高校教师激励的有效性。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 游富相  
使每位员工始终处在良好的激励环境中是人力资源开发和管理所追求的理想状态。酒店作为劳动密集型的服务性企业,其人力资源管理工作主要通过激励来实现。本文分析了与酒店激励有关的理论,并运用这些理论提出了提高酒店激励有效性的较为切实可行的措施和建议。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 张笑  郭彬  姚西龙  
近几年,原油进口依存度不断加大,国内经济发展与能源价格的关联日益紧密,探讨能源价格变动和产出的关系具有重要意义。本文构建包含能源、资本生产要素的动态随机一般均衡模型,实证结果表明:货币政策通过对能源消耗需求的影响使能源价格产生波动;能源价格变动产生波动性最强,正向冲击会造成产出下滑。最后,为规避能源价格波动风险,降低传统能源消费的依赖,提出相关的政策建议。
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