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[期刊] 财会月刊  [作者] 吴泷  和芳芳  
本文以2009~2014年深圳证券交易所中小企业板上市公司为样本,在控制了公司规模、企业成长性、财务风险、独立董事比例等因素之后,实证分析了不同所有权性质的中小企业板上市公司管理层激励模式对公司绩效影响的差异。研究结果表明:无论国有还是非国有中小企业板上市公司,管理层薪酬的激励作用较大;随着管理层持股比例的增加,非国有中小企业板上市公司管理层薪酬对公司绩效的影响程度增加,但国有中小企业板上市公司则相反;随着股权集中程度的增加,国有中小企业板上市公司管理层激励模式对公司绩效的影响也会增强。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李占雷  张静  张宏涛  
作为一种新的融资模式,供应链金融能否解决供应链上中小企业融资难的问题值得深入研究。本文以上游供应商和下游零售商组成两阶段的供应链系统为研究对象,基于行为金融的研究范式,考查下游过度自信零售商的供应链金融工具选择偏好。以融资优序理论为基础,构建Ordered-probit模型,对2008~2014年中小企业板的数据进行实证检验。研究结果表明,过度自信的零售商在面对预付款融资、应收账款融资以及质押类等融资工具时,偏好选择预付款融资。
[期刊] 改革与战略  [作者] 沈梁军  刘林  
文章在参考企业多元化的代理理论文献研究基础上,首先在分析计量模型中控制了管理层激励对公司多元化战略的影响,避免了遗漏变量对估计的影响,其次,采用了面板数据的固定效应模型来估计多元化折价效应,进一步控制企业异质性的影响。计量模型结果显示企业绩效与多元化负相关,与管理层激励正相关。
[期刊] 会计研究  [作者] 陈德萍  陈永圣  
本文深入分析了国内外关于股权结构与公司绩效的影响因素;运用回归分析法,以ROE作为公司绩效的度量指标,考察中小企业板上市公司股权集中度、股权制衡度对公司绩效的影响因素。研究结果表明,与"壕沟防御效应"、"利益协同效应"假说一致,股权集中度与公司绩效呈显著的正U型关系;股权制衡度有助于改善公司绩效的假设也得到实证结果的验证。并据此得出构建大股东多元化、股权相互制衡的治理机制,有助于解决目前我国上市公司治理问题的结论。
[期刊] 技术经济  [作者] 刘渐和  祝延霞  王德应  
本文以2007年我国披露研发数据的86家中小企业板上市公司为研究样本,对企业所有权性质与技术创新动力间的关系进行了实证研究。研究发现:在控制了行业、规模等因素的影响后,企业所有权性质对其技术创新动力的影响显著,私人持股比例对技术创新动力的影响没有国有股比例对其的影响显著。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 王德鲁  宋学锋  
本文以2007年和2011年中国上市公司数据为初始研究样本,通过Tobit回归、OLS回归并结合结构方程模型分析做稳健性检验,分别考察了国有控股公司和民营控股公司的治理机制、管理者过度自信对企业绩效和市场绩效的影响规律。研究发现,管理者过度自信对国有控股公司绩效具有显著的正向作用,但对民营控股公司绩效却具有显著的负向作用;在国有和民营控股公司中对管理者过度自信、会计绩效及市场绩效所起显著解释作用的治理机制变量存在很大差别,其中两职设置、独立董事规模、董事会会议次数等变量对两类公司的作用方向截然相反;治理机制与管理者过度自信对企业绩效存在交叉影响,在特定的治理环境中,国有控股公司管理者的过度自信...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 程子潇  韩平  陈媛媛  
中国的商业地产发展已经初具规模,但仍然缺乏科学的发展方式作为指引,因而存在着较大的风险。房地产企业所有权性质的不同,会导致其商业地产发展模式的差异,因此不能一概而论。我国开发商的所有权性质可大致划分为国有企业、民营企业和我国香港地区企业,选取它们之中具有代表性的绩优公司作为研究标杆,可以进一步分析其商业地产发展的优势与劣势,从而综合提炼出相关的发展模式,以供参考。
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 李炳金  
以2005—2009年我国中小板上市公司平衡面板数据为样本,从盈利能力、资产规模、非债务税盾、成长性、资产的流动性、资产的抵押价值和股权结构等七个方面分析其对中小企业资本结构的影响,其研究结果表明,中小企业的盈利能力与总资产负债率和短期资产负债率显著负相关,中小企业的资产规模、成长性、资产担保与总资产负债率、长期资产负债率和短期资产负债率显著正相关,中小企业的非债务税盾和股权结构与总资产负债率和长期资产负债率不存在显著的相关关系。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 李江波  赵俐佳  
试图克服以往研究的不足,采用2006~2008年的面板数据对中小企业板上市公司高级管理层薪酬与公司绩效的相关关系进行实证研究后发现:(1)高管货币报酬水平偏低,呈现逐年提高的趋势;高管持股水平较高,但出现减持行为;股票期权激励水平很低,大部分公司无正式的股票期权激励计划。(2)中小企业板公司绩效整体优于同期A股上市公司水平,公司规模逐年增大。(3)高管货币报酬、持股比例与公司绩效在不同程度上具有正向关系,且与上一期公司绩效的正向关系效果更加显著;而股票期权计划没有达到预期的效果。(4)高管货币报酬与持股比例有显著的负向关系,与公司规模存在显著的正向关系。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 谭庆美  吴金克  
以我国中小企业板上市企业2004~2009年的数据为基础,分析了中小上市企业管理层持股与绩效之间的关系。实证结果表明,中小上市企业管理层持股的内生性特征并不显著,Tobin’Q、总资产收益率与管理层持股之间均存在明显的N形关系。
[期刊] 会计之友  [作者] 宋宝  刘佳  
信息披露是证券市场的基石,如何提高信息披露质量是证券市场的永恒话题。文章通过考察2009年深市中小板上市公司信息披露的考评结果,研究内部控制对上市公司信息披露质量的影响。研究结果发现,内部控制有效性与信息披露质量存在显著的正相关关系,高质量的内部控制将有助于提高上市公司信息披露的质量,这一结论支持了我国《企业内部控制基本规范》及企业内部控制配套指引的制定理念。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 雷辉  刘鹏  
本文以我国中小企业板块的上市公司2007~2011年间的数据为研究对象,采用Stata软件对高管团队特征与企业技术创新之间关系进行了实证检验。研究结果表明:高管团队年龄、性别、异质性与技术创新显著负相关,高管团队学历、科学与工程专业背景及输出型职能背景与技术创新显著正相关。本文还进一步运用自体抽样法比较研究了在不同所有权性质的企业中高管团队特征与技术创新之间关系是否存在显著差异,研究发现,除了高管团队专业背景外,其他高管团队变量在不同所有制性质的企业都存在显著差异;而且高管团队异质性在不同组中的对技术创新存在相反的作用影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李欣  朱学义  李娜  
在现代公司治理结构下,管理层激励是促进公司价值增长的有效手段。文章通过构建计量模型,利用2006~2011年上市公司的面板数据,实证分析了管理层持股、高管货币薪酬对企业价值的影响。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 马葵  
本文研究管理层薪酬和公司业绩之间的相关关系。研究表明,管理层薪酬和上市公司的经营业绩之间存在显著的正相关性,管理层薪酬高的上市公司的业绩表现要显著地好于管理层薪酬低的上市公司。以营业利润净资产收益率、净资产收益率和经营性现金流量率为比较指标,管理层薪酬高的上市公司会计业绩要显著优于管理层薪酬低的上市公司。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 韩元亮  石贝贝  
以2009—2016年中国上市公司为样本,将上市公司按照所有权性质分为国有和非国有企业,探究金融深化对不同所有权性质企业资本配置效率的影响。首先,金融深化对国有企业投资效率不存在显著影响,而对非国有企业的投资效率有显著的促进作用,特别是当非国有企业投资不足时,金融市场深化能显著改善其投资效率。其次,无论地区金融发展水平高还是低,国有企业投资效率普遍高于非国有企业投资效率,说明国有企业经营体制改革以及现代企业制度的建立,促进了国有企业投资效率的提高。最后,通过对企业绩效及价值的影响因素进行实证研究发现,金融深化总体上对所有企业绩效都有显著的提升作用,但国有企业绩效相对于非国有企业普遍较低。通过将滞后一期的非效率投资作为解释变量建立动态回归模型,结果表明企业非效率投资虽然对企业本期的经营绩效未产生显著的不利影响,但却会显著降低下一期企业经营绩效。
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