- 年份
- 2024(8745)
- 2023(12736)
- 2022(11271)
- 2021(10602)
- 2020(8884)
- 2019(20675)
- 2018(20479)
- 2017(40043)
- 2016(21449)
- 2015(24147)
- 2014(23954)
- 2013(23499)
- 2012(21147)
- 2011(18783)
- 2010(18247)
- 2009(16230)
- 2008(15381)
- 2007(12922)
- 2006(10847)
- 2005(8855)
- 学科
- 济(83379)
- 经济(83279)
- 管理(62683)
- 业(59317)
- 企(50039)
- 企业(50039)
- 方法(43638)
- 数学(38446)
- 数学方法(37921)
- 财(22517)
- 农(21788)
- 中国(19946)
- 业经(18211)
- 学(17806)
- 地方(15793)
- 农业(14754)
- 务(14507)
- 财务(14438)
- 财务管理(14408)
- 理论(14246)
- 贸(14240)
- 贸易(14236)
- 和(14141)
- 技术(13892)
- 易(13819)
- 企业财务(13684)
- 环境(13062)
- 制(12803)
- 划(11787)
- 银(10541)
- 机构
- 大学(295323)
- 学院(293413)
- 管理(123603)
- 济(114502)
- 经济(112111)
- 理学(109078)
- 理学院(107981)
- 管理学(105998)
- 管理学院(105472)
- 研究(90436)
- 中国(65352)
- 京(61022)
- 科学(57380)
- 财(50591)
- 业大(45172)
- 农(44306)
- 所(43068)
- 财经(42071)
- 中心(41899)
- 研究所(39758)
- 江(39705)
- 经(38527)
- 范(37966)
- 北京(37621)
- 师范(37617)
- 农业(34668)
- 经济学(34039)
- 院(33656)
- 州(32630)
- 财经大学(31800)
- 基金
- 项目(214554)
- 科学(169496)
- 基金(156998)
- 研究(156731)
- 家(136029)
- 国家(134942)
- 科学基金(117621)
- 社会(98379)
- 社会科(93279)
- 社会科学(93253)
- 基金项目(84478)
- 省(83369)
- 自然(77869)
- 自然科(76097)
- 自然科学(76076)
- 自然科学基金(74686)
- 教育(72376)
- 划(70114)
- 编号(64303)
- 资助(64239)
- 成果(50139)
- 部(47403)
- 重点(47036)
- 创(44928)
- 发(44516)
- 课题(42677)
- 创新(41826)
- 科研(41644)
- 教育部(41100)
- 大学(40594)
- 期刊
- 济(114815)
- 经济(114815)
- 研究(80160)
- 中国(47554)
- 学报(45946)
- 管理(43341)
- 科学(42103)
- 农(38953)
- 财(38068)
- 大学(35485)
- 学学(33055)
- 教育(30881)
- 农业(27675)
- 技术(27040)
- 业经(19732)
- 财经(19464)
- 融(19195)
- 金融(19195)
- 经济研究(18039)
- 图书(17863)
- 经(16438)
- 问题(15000)
- 科技(14935)
- 理论(14583)
- 技术经济(14458)
- 业(13774)
- 实践(13608)
- 践(13608)
- 版(13334)
- 情报(12871)
共检索到399357条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 运筹与管理
[作者]
王春嬉 杨水利
促进科技成果转化是我国深化科技体制改革的重要内容,是科技成果转化为现实生产力的关键环节,是实施创新驱动发展战略的根本要求。科研团队成员作为企业科技创新活动的主体,让其参与成果转化收益的分配,有利于调动其科技创新与成果转化的积极性。本文通过理论分析,采用主成分分析法和关键绩效指标法,研究科研团队成员在成果转化阶段的贡献的关键指标、权重及量表,构建收益分配模型。研究结论为完善科技成果转化各利益相关者的激励机制提供了理论依据。
关键词：
成果转化贡献 科研团队成员 收益分配
[期刊] 运筹与管理
[作者]
王春嬉 杨水利
促进科技成果转化是我国深化科技体制改革的重要内容,是科技成果转化为现实生产力的关键环节,是实施创新驱动发展战略的根本要求。科研团队成员作为企业科技创新活动的主体,让其参与成果转化收益的分配,有利于调动其科技创新与成果转化的积极性。本文通过理论分析,采用主成分分析法和关键绩效指标法,研究科研团队成员在成果转化阶段的贡献的关键指标、权重及量表,构建收益分配模型。研究结论为完善科技成果转化各利益相关者的激励机制提供了理论依据。
关键词：
成果转化贡献 科研团队成员 收益分配
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈方丽 胡祖光
技术要素参与收益分配是当前重大且具有前沿性的研究课题,而技术要素参与收益分配的量化分配方案研究更是热点及难点问题。文章针对自身此前已研究出的技术要素参与收益分配量化方案在具体应用实施中显露的不足,引入新的变量和方法对量化分配方案进行了重新构建,进一步深化了量化分配方案,同时也弥补了旧量化分配方案存在的不足,对企业实施技术要素参与收益分配具有切实的指导作用。
关键词：
技术要素 贡献 收益分配 量化方案
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李强 暴丽艳
基于委托-代理视角,通过构建模型研究职务科技成果转化收益分配比例与科研人员激励问题,旨在为我国职务科技成果转化收益分配政策提供理论参考。研究发现,职务科技成果转化收益分配比例与科研人员激励力度并非简单的正相关关系;职务科技成果转化收益分配比例受到显性知识与隐性知识比重衡量的科技成果转化难易程度的影响,与科研人员努力成本和风险规避意愿等个人特征有关,与科技人才评价体系完善程度等影响信息不对称水平的因素有关。利用MATLAB软件对以上结果进行仿真分析,并提出具体的政策建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王育霞 张红丹
通过对柯布—道格拉斯生产函数进行拓展,并将其引入到微观经济的企业收益分配中,运用柯布—道格拉斯生产函数与多元线性回归的方法测定各生产要素的贡献度。选择江苏省装备制造、电子信息、石油化工三大主导产业中的上市公司的数据,对其生产要素贡献度进行测定。发现江苏主导产业的典型企业呈现资本以及技术要素贡献度大,但劳动要素和管理要素贡献度小的现象。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
徐进才 徐艳红 庞欣超 姚喜军 郝梦洁 靳春燕
研究目的:基于农地征收转用过程中土地增值收益的形成机理以及土地增值收益分配过程中参与主体的贡献及风险,探寻土地增值收益的合理分配比例。研究方法:德尔菲法、"贡献—风险"分析法。研究结果:投资增值、用途转变增值、供求增值和政策性增值对土地总增值的贡献比例分别为17%、51%、16%和16%;农民、集体、地方政府和中央政府对土地总增值的贡献比例为12%、22%、50%和16%;按照"贡献—风险"土地增值收益分配方法确定各参与主体的收益分配比例为农民、集体、地方政府、中央政府31%∶16%∶32%∶21%。研究结论:土地增值收益的形成主要是因投资、用途转换、供求关系变化以及政策因素共同作用的结果,而参与主体通过对增值因素产生作用对增值收益的形成做出相应的贡献,同时承担相应风险。"贡献—风险"分析法充分考虑了各方利益主体对土地增值收益的贡献及其承担的风险,体现了按贡献分配、按风险调节的分配思路,同时兼顾了国家、集体和农民个人利益,方法基本可行。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
徐进才 徐艳红 庞欣超 姚喜军 郝梦洁 靳春燕
研究目的:基于农地征收转用过程中土地增值收益的形成机理以及土地增值收益分配过程中参与主体的贡献及风险,探寻土地增值收益的合理分配比例。研究方法:德尔菲法、"贡献—风险"分析法。研究结果:投资增值、用途转变增值、供求增值和政策性增值对土地总增值的贡献比例分别为17%、51%、16%和16%;农民、集体、地方政府和中央政府对土地总增值的贡献比例为12%、22%、50%和16%;按照"贡献—风险"土地增值收益分配方法确定各参与主体的收益分配比例为农民、集体、地方政府、中央政府31%∶16%∶32%∶21%。研究
[期刊] 工业工程
[作者]
林强 孙文聪 郝艳丽
为解决物流联盟利益分配问题,假设收益分配方式为混合模式,联盟中存在盟主企业,并引入确定性等价收益的概念定量分析参与者的风险态度,建立了综合考虑风险、贡献和时间效用的物流动态联盟收益分配模型。通过对模型的分析,得出如下结论:随着联盟持续时间的增长,成员努力程度增加;随着联盟成员个数的增加,成员努力程度降低。通过数值分析证明了该方法的科学性与可操作性。
关键词：
物流 动态联盟 收益分配
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王磊 张庆普 张斌南
高校科研团队成员间合作利益的分配问题是合作关系能够保持稳定的关键所在。收益分配的不合理,导致高校许多团队成员合作的失败。考虑到研究生是高校科研工作的主力军,以导师-研究生关系为背景,运用合作博弈理论分析导师-研究生合作收益的分配系数问题以及最优分配利润问题,并通过参数的不同变化探讨导师-研究生之间的利益关系,最后对模型参数进行估计。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
石桥
在知识经济、信息经济全面发展的21世纪,人力资本参与企业收益分配已成为必然趋势。但是什么企业适合于实施,如何选择人力资本参与企业收益分配方式是企业面临的新课题。著名经济学家、山西财经大学原校长、博士生导师冯子标教授主持的国家社会科学基金课题(02BJY057)《人力资本参与企业收益分配研究》(经济科学出版社2003年12月出版)对这一问题进行了深入的探讨与研究。该书的理论创新之处主要有两点:一是弥补了当前理论界只注重对人力资本为什么参与企业收益分配的研究,对企业在什么条件下才能实施人力资本参与企业收益分配,以及如何选择人力资本参与企业收益分配方式研究不足的缺陷,对人力资本参与企业收益分...
[期刊] 南京农业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘自敏 杨丹
通过对我国新型农民股份合作社制度的特征分析,指出合作社中存在外部投资者与农户的双边专用性投资。利用不完全契约理论,分析了为保证合作社的合作行为,在双边专用性投资下,各方可接受的收益分配范围。在此基础上,利用合作博弈,从侧重于效率与公平的不同视角,构建了基于各方专用性投资水平的修正Shapley值法与核仁法两种收益分配方案,并根据合作社不同的生命周期阶段,提出了合理的收益分配方案选择。结合我国农民股份合作社发展过程中的三个典型案例,分析合作社中各参与方的专用性投资、收益分配的变化。最后提出发展我国农民股份合作社时,提高各方股份投资、专用性投资水平、合理分配各方收益的政策和方法。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐晨
[目的/意义]针对日益棘手的科研团队合作中成员荣誉分配问题,设计系统可行的实践指导方法。[方法/过程]首先明确界定单个科研成果合著贡献度的概念内涵和前提假设,归纳出均分式、顺序式、哑铃式和比例式4种合著场景;然后在综合对比国外机构知名合著标准基础上,制定合著者6阶段基本标准和辅助说明;最后总结出合著贡献度的整体计算流程,为4种不同场景下合著贡献度设计和计算提供详细的步骤和计算方法。[结果/结论]将投稿时科研成果署名权标准的制定和发表后科研成果的荣誉分配连成一体,兼顾客观定量和主观协商,为单个科研成果荣誉分配提供有益参考。
关键词：
合著贡献度 合著场景 科研成果
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐晨
［目的／意义］针对日益棘手的科研团队合作中成员荣誉分配问题，设计系统可行的实践指导方法。［方法／过程］首先明确界定单个科研成果合著贡献度的概念内涵和前提假设，归纳出均分式、顺序式、哑铃式和比例式４种合著场景；然后在综合对比国外机构知名合著标准基础上，制定合著者６阶段基本标准和辅助说明；最后总结出合著贡献度的整体计算流程，为４种不同场景下合著贡献度设计和计算提供详细的步骤和计算方法。［结果／结论］将投稿时科研成果署名权标准的制定和发表后科研成果的荣誉分配连成一体，兼顾客观定量和主观协商，为单个科研成果荣誉分配提供有益参考。
关键词：
合著贡献度 合著场景 科研成果
[期刊] 科技管理研究
[作者]
马晓文 钟书华
美国大学较早地建立完善的收益分配制度,通过对Stanford、MIT、Harvard等10所美国研究型大学的实证分析,归纳其在现金收入分配和股权分配上的具体实施和特点,探讨对中国科技成果收益分配的启示。
关键词：
美国研究型大学 科技成果 收益分配
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王强 王明贤 李大玲
企业是由多个利益主体组成的,只有最大限度地实现各利益主体的目标,才能最终实现企业自身价值最大化目标。本文结合权益资本成本理论和人力资本产权理论,通过对现行收益分配模式进行分析,提出了利益相关者逻辑下的收益分配模式。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
