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[期刊] 农村经济
[作者]
范丹 李文川
本文采用自编的心理契约问卷对浙江省285名新生代农民工心理契约的现状与所感知的双方责任履行、破坏状况进行实证研究,结果显示:心理契约由"基本、发展和情感责任"三个维度构成;心理契约类型以平衡型关系为主;双方"基本责任"履行得最好,"情感责任"次之;组织契约各维度的破坏程度比员工契约严重。基于此,提出了相应的管理对策和建议。
[期刊] 软科学
[作者]
范丹 洪琳 李文川
基于文献分析和对浙江省285名新生代农民工的调查,运用SPSS15.0和LISERL 8.70统计分析工具对他们心理契约结构进行了探索性和验证性研究,发现新生代农民工心理契约包含基本责任、情感责任和发展责任三个维度,并进一步对结论和研究意义进行了探讨。
[期刊] 企业经济
[作者]
钱丽霞
浙江省企业用工荒现象非常严重,并呈现出第二、三产业的人员需求占总需求的主导、结构性缺工现象显著等特征。本文通过问卷调查和数据分析,发现心理契约违背在企业农民工中是一种普遍现象。比如,企业违背保健义务的程度高于企业违背关系义务的程度,企业农民工心理契约违背认知水平受多方面因素影响,农民工心理契约违背、工作满意度、离职意图三者之间关系显著。文章以浙江省企业用工荒问题为例证,从心理契约理论的角度提出了应对措施和建议,旨在为政府解决用工荒问题提供参考意见。
关键词：
用工荒 心理契约 心理契约违背
[期刊] 农业经济
[作者]
钟在明
新生代农民工是社会经济建设的特殊劳动群体,他们年轻易接受新鲜事物,追求时尚和多样化的生活,他们在城市务工,幢憬着城市的生活,但在市民化进程中,新生代农民工的职业素养、社会歧视性政策等阻碍着市民化的步伐。从社会劳动力供需出发,健全职业素质培训机制,消除城乡二元体制,营造公平的就业环境,建立城乡一体的社会保障体系,提高覆盖面,拓展利益诉求渠道,将有效推进新生代农民工市民化进程。
关键词：
新生代农民工 职业素质 市民化 制度创新
[期刊] 调研世界
[作者]
钟在明
新生代农民工是城乡经济社会发展的重要推进者,目前其就业能力问题突出,是社会就业的弱势群体。通过问卷和访谈等方式调查分析发现,浙江省新生代农民工就业能力需求变动具有现代性特征,但政府体制和公共服务等因素制约着其就业能力的提升效果,破解能力问题需多管齐下,消除体制性障碍,整合社会资源,全面提升其职业能力素质。
关键词：
新生代农民工 就业能力 调研分析
[期刊] 中国成人教育
[作者]
马莉
从社区教育的视角,对新生代农民工开展媒介素养教育的现实意义进行探究,结合浙江省社区教育工作的现状,提出以需求为导向来设置媒介素养教育的内容,并提出实现的路径。
关键词：
新生代农民工 媒介素养教育 社区教育
[期刊] 调研世界
[作者]
俞玲
新生代农民工已成为农民工的主体,本文利用浙江省问卷调查数据,采用对比研究的方法,分析新生代农民工的人力资本特征和就业现状,揭示了新生代农民工就业存在人力资本的根本性约束,并提出改善新生代农民工就业状况的对策建议。
关键词：
新生代农民工 人力资本 就业
[期刊] 中国软科学
[作者]
胡远华 柯慧飞
本文利用最新的对在杭州地区就业的新生代农民工的调查数据,研究了就业经济因素、就业保障因素、社会保障因素和社会文化因素对区域就业吸引力的决定效应,并以社会关系网络因素作为中间变量探究了各因素的作用机制。研究发现,就业经济因素、就业保障因素是影响区域就业吸引力的重要因素,但社会保障因素和社会文化因素的影响不显著。进一步分析发现,社会关系网络对区域就业吸引力有显著的直接影响,并具有部分中间效应。研究结论为提高区域对新生代农民工的就业吸引力提供了理论和实证支持。
[期刊] 管理世界
[作者]
赵立
以904名新生代农民工为样本,分析当前农民工城市心理适应的现状及影响因素,并从农民工内在心理调适与外在社会支持体制机制创新两个方面探讨加快推进农民工市民化的对策建议。
关键词：
农民工 市民化 心理适应 城市认同
[期刊] 调研世界
[作者]
王芳
本研究对西安市新老两代农民工心理契约认知状况进行了调查和分析,分析结果表明新老两代农民工对心理契约的认知存在显著的差异:老一代农民工比较注重组织义务责任和员工义务责任,而新生代农民工除注重组织和员工义务责任外,还强调组织和员工人际责任与组织和员工发展责任的实现;新生代农民的需求层次已经从低层次的生理需求向高层次的人际需求和发展需求转变。最后本文提出改善我国当前面临的新生代农民工管理问题的对策。
关键词：
心理契约 新生代农民工 老一代农民工
[期刊] 农村经济
[作者]
马红玉 冯迪 夏显力 王少坤
新生代农民工是我国特有的群体,也是现阶段农民工的主体,如何对其进行激励,提高被激励程度,是政府、企业、农民工和个人共同关心的问题。文章从新生代农民工和激励的内涵出发,以陕西省汉中市和宝鸡市为调查区域,运用问卷调查和深度访谈相结合的方式,提炼新生代农民工的激励因素,提出研究假设,对数据进行因子分析和信度分析来确定数据稳定性,对激励的影响因素进行方差分析和回归分析,最终界定了陕西省新生代农民工的满意度水平。
关键词：
新生代农民工 激励因素 满意度水平
[期刊] 职教论坛
[作者]
陈甫英 沈裔翀
文化资本作为一种重要的资本形式，对于农民工在城市中的生存和发展有着重要影响。目前在城市打拼的极大部分新生代农民工，由于原本的生存环境、生活方式、人际交往、价值观念等文化资本的缺乏，阻碍了他们融入城市，还影响他们的文化素养、职业能力和社会地位。本文通过分析浙江嘉兴市郊新生代农民工的文化资本存量，提出助推新生代农民工文化资本生成与积累的策略。
关键词：
农民工 文化资本 积累 策略
[期刊] 农村经济
[作者]
范丹 李文川 吴俊
在员工流动的文献研究基础上,本文以浙江省40家民营制造企业的703名农民工为调查对象,经分析其流动情况和影响因素后发现:不同年龄、婚姻状况和受教育程度的农民工在流动频率上有着显著差异,影响流动的因素涉及组织、个体和社会三个层面。通过构建职业选择决定因素模型,运用多项分类logistic回归方法,着重分析了农民工自身特征对其职业选择的影响作用,并提出了解决农民工流动问题的对策和建议。
[期刊] 生态经济
[作者]
廖传景 毛华配 宫本宏
运用SCL-90量表对温州市部分农民工进行调查,结果发现城市农民工心理健康水平显著低于全国常模,不同性别、婚姻、年龄、岗位和文化程度的城市农民工的心理健康状况各有差异。
关键词：
城市农民工 心理健康 调查研究
[期刊] 图书馆
[作者]
员立亭
信息时代，信息素养已成为新生代农民工适应乃至融入城市生活的基本能力。针对新生代农民工群体内部显著分化的现状，以陕西省为例分析了秉赋特征差异对新生代农民工信息意识、信息能力、信息道德的影响，并重点从文化素质、收入水平、媒体环境、社交范围等方面提出了有效提高其信息素养的可行性建议。
关键词：
秉赋特征 新生代农民工 信息素养
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