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[期刊] 中国内部审计  [作者] 张志敏  刘萍  
本文利用平衡计分卡原理建立审计质量控制评价体系,并通过综合评价法与层次分析法对内部审计质量做出定量和定性分析,阐述内部审计质量控制评价体系中的过程控制和量化评价,并探讨了如何运用评价体系来进行审计质量控制。最后从控制流程、控制风险与控制机制三个角度来分析如何运用平衡计分卡来进行内部审计质量控制的评价与实施诊断。
[期刊] 审计研究  [作者] 范经华  
审计质量是内部审计工作的生命线,在现行内部审计质量管理中,对内部审计质量控制评价指标体系的构建、衡量及应用都还明显滞后。本文基于内部审计质量控制的内涵,利用平衡计分卡原理构建了审计质量控制评价指标体系,并选择层次分析法与模糊综合评价法对内部审计质量进行一种定性分析和定量分析相结合的综合评价。通过对S公司审计质量控制评价指标体系的实证研究,阐述了审计质量的过程控制及量化评价,就如何应用指标体系实施审计质量过程控制进行了探讨,从任务的层层分解与层层推动,从控风险、控流程、控机制的角度对运用平衡计分卡进行质量过程控制实施诊断与评价,以达到实时监控、持续改进的目的,提高内部审计管理质量。
[期刊] 财会通讯  [作者] 冯茜  
一、文献综述(一)国外研究现状国外学者对于增值型内部审计的研究重点集中在一下几个方面。试图了解内部审计产生增值功能的内在机理;着重探析内部审计运用于企业管理与风险治理时的特殊作用;深入探讨基于内部审计作用之上如何建立相关审计机构与机构设置。此外,国外学者还就内部审计具有的特质进行了广泛的研
[期刊] 中国内部审计  [作者] 曹若霈  
为确定内部审计实施的效率与效果,就必须对内部审计质量作出恰当的评价。企业实施内部审计的最终目标是增加企业价值,因此,应从企业价值增值的角度出发,对内部审计质量作出评价。本文以企业价值增值为导向,将平衡计分卡思想运用到内部审计评价指标维度的设计,通过建立人工神经网络模型实现对内部审计质量的评价,同时以实证数据对所建模型进行验证。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 阳秋林  郭丹  李焕勇  蒋七元  
内部审计具有参与价值创造的需求和条件,可以通过保护组织的资产、减少组织风险、提出有价值的建议等活动来增加组织价值。本文提出了基于平衡计分卡的增值型内部审计评价指标体系,从财务、客户、业务流程、学习与成长四个维度进行指标选取,并结合专家咨询法与层次分析法设置指标权重,以完善增值型内部审计效果评价指标体系。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陈希晖  张碧琳  贾云洁  
文章在剖析了平衡计分卡在国内外应用现状的基础上,分析了平衡计分卡在高校绩效审计标准中应用的可行性和必要性,指出了本科教学评估的局限性,重点介绍了高校教学绩效审计中平衡计分卡的具体应用,从客户、内部流程、学习与成长、财务四个层面上构建高校绩效审计评价体系,并设计了一系列相关指标。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王志成  童丽丽  
预算考核是保证发挥预算激励作用和确保预算目标实现的最终手段。本文对基于平衡计分卡的预算考核体系和实施方法进行了深入论述,分析了相关的预算考核原则与实施问题,详细讨论了指标设计、指标值计算和兑现奖惩等预算考核的具体操作细节。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张昕男  高山  
为使公立医院客观评价自身运营与管理成本现状、改善成本控制不足与信息缺失等问题,需提供一套科学、有效的成本控制指标体系。基于平衡计分卡的经典理论,在国内外现有研究的基础上,利用德尔菲法可设计出反映我国公立医院特定情况的成本控制指标体系。该体系共包含4个一级指标、11个二级指标和40个三级指标,运用层次分析法计算指标权重,最终形成完善的公立医院成本控制评价指标体系。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 吴伟  王亚鹏  
高职院校内部质量保证体系建设是一项长期工程,科学评价体系的运行效果是进行改进的前提。运用平衡计分卡这一战略管理工具,根据学校的愿景与阶段性发展矛盾,构建内部质量保证体系运行效果评价体系,借助智慧校园的信息化管理技术实现大数据整合与分析,形成体系运行的诊断报告作为体系改进的依据,从而确保人才培养质量的不断提高。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 周斌,李月明  
审计是高层次的经济监督,是一项业务性和独立性都较强的专门性工作。为了更好地发挥审计监督在国家经济建设中的作用,尽快实现审计工作法制化、制度化、规范化,国家审计署根据《中华人民共和国审计法》制定和发布了38个审计规范,并自1997年1月1日起在全国施行。作为内审战线上的一员,笔者对我国内部审计质量标准及其量化考核作一探讨,以此为内审工作自身建设铺砖
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王海东  李磊  
增值型内部审计有助于我国电信运营商在4G时代实现增加企业价值的转型目标,但是对增值型审计带来的经济效益进行量化和建立一套成熟的评价体系是一个尚未开拓的领域,特别是在实证研究方面,我国还处于起步阶段。一、电信企业战略转型离不开增值型内部审计的推动(一)4G时代电信企业需要进行战略转型
[期刊] 会计之友  [作者] 何雨  
自2008年金融危机爆发以来,中小企业生存状况堪忧,中小企业破产率高居不下。文章认为实现中小企业可持续发展,关键在于加强企业内部审计,实现内部资金良性循环。因此,基于平衡计分卡构建EVA增值型内部审计评价指标体系,意图改善中小企业经营、财务状况,促进中小企业发展壮大。
[期刊] 财会月刊  [作者] 鲁靖  嵇欣欣  
政府审计具有国家治理功能,然而该功能的实现需要公共政策这一桥梁来搭建。政府审计机关作为政策运行的护航者,一方面需要对重大政策的落实情况进行审计评估,即开展公共政策审计;另一方面,政府审计机关需要开展投入产出分析,即开展绩效审计。人、财、物等审计资源的测算评价较为容易,然而政策审计产出指标的综合性、政策制定目标的宏观性,以及较复杂的政策有效性指标,使得难以建立科学的评价指标体系。基于此,将平衡计分卡应用于公共政策审计领域,构造公共政策审计绩效评价体系,为基于BSC的公共政策审计绩效评价体系的构建提供理论依据。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 姜宏青  白瑜欣  
事业单位绩效评价是近年来公共管理领域备受关注的重要课题。本文以事业单位资金运营的特殊性为基点,修正了企业的平衡计分卡绩效评价模式,在经济影响、社会影响和生态影响三个维度的框架内,设计了这套事业单位绩效报告卡的评价体系,旨在为加强事业单位资金管理,提高服务质量提供政策依据和制度建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 田惠东  
本文在确保公立医院公益性和福利性的基础上,提出了新的平衡计分卡观点,增加了新的社会责任衡量标准,完善了公立医院业绩评价系统。借助问卷与采访的方式,获得了专业人员对此业绩评价系统的合理性、实用性的看法。使用层次分析法测算每层各指标的权重,同时验证权重系统是否符合逻辑,由此成功构建了公立医院业绩评价系统。
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