标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6303)
2023(9169)
2022(7867)
2021(7660)
2020(6411)
2019(14853)
2018(14729)
2017(27963)
2016(15116)
2015(17203)
2014(16721)
2013(15888)
2012(14212)
2011(12468)
2010(12037)
2009(9959)
2008(8990)
2007(7202)
2006(5710)
2005(4460)
作者
(36830)
(30985)
(30675)
(29164)
(19622)
(14838)
(14172)
(12036)
(11986)
(10743)
(10678)
(10156)
(9718)
(9627)
(9408)
(9251)
(9188)
(8947)
(8812)
(8770)
(7343)
(7312)
(7280)
(7152)
(6905)
(6869)
(6730)
(6569)
(6210)
(6055)
学科
(53225)
经济(53173)
管理(42067)
(37873)
(31460)
企业(31460)
方法(28120)
数学(25238)
数学方法(24822)
(15140)
(13503)
中国(13212)
地方(11722)
业经(11631)
理论(11149)
技术(10582)
农业(10235)
(9121)
(8802)
贸易(8793)
(8780)
财务(8744)
财务管理(8724)
教学(8682)
(8520)
(8286)
企业财务(8186)
(8104)
环境(8010)
(7900)
机构
学院(187758)
大学(186196)
管理(77510)
(71344)
经济(69779)
理学(68300)
理学院(67611)
管理学(66350)
管理学院(65992)
研究(53050)
中国(39280)
(37582)
科学(31838)
(31439)
中心(27710)
业大(27689)
(27311)
(26198)
(26027)
师范(25944)
财经(25915)
(23808)
(22887)
技术(22192)
北京(22030)
(21673)
经济学(21662)
研究所(21083)
师范大学(20790)
(20401)
基金
项目(140023)
科学(111929)
研究(106154)
基金(101497)
(86959)
国家(86190)
科学基金(76570)
社会(66572)
社会科(63096)
社会科学(63083)
(56401)
基金项目(55512)
教育(51942)
自然(49902)
自然科(48800)
自然科学(48788)
自然科学基金(47879)
(46893)
编号(44554)
资助(39979)
成果(34036)
(31362)
重点(30998)
(30781)
课题(29803)
(29477)
创新(28604)
教育部(27856)
大学(27603)
国家社会(27347)
期刊
(68805)
经济(68805)
研究(48690)
中国(37237)
教育(28892)
管理(27900)
(25459)
学报(25269)
科学(23860)
技术(22324)
(22054)
大学(20844)
学学(19087)
农业(15608)
(12286)
金融(12286)
业经(12022)
财经(11975)
图书(11752)
(10333)
职业(10156)
经济研究(10078)
问题(9584)
理论(9260)
资源(9216)
科技(9098)
(8761)
实践(8679)
(8679)
技术经济(8656)
共检索到260160条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 教育科学  [作者] 徐国庆  
校长培训应实现从专家能力取向向工作知识取向的转换。工作知识是工作过程所使用的知识、工作行动所表征的知识、工作任务所组织的知识,校长的工作知识具有概括性、稳定性和专业性等特征。基于工作知识的校长培训方案设计,要求以工作知识开发为基础,依据工作能力制订培训目标,依据工作任务组织培训内容,以工作知识为主体培训内容,并以任务书为提高培训质量的抓手。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 于慧  
"影子培训"是我国校长培训的重要形式之一。当前校长"影子培训"普遍存在组织松散、内容随意、指导针对性和成果驱动性不强等问题。笔者在明确问题和遵循《义务教育学校校长专业标准》的基础上,通过理论建构和实践探索,设计了"跟岗组+案例组"网状编组结构和案例任务驱动的培训模式,从而使校长的影子培训实现了完整观察一所学校和深入满足个人学习需求的两大目标。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 朱益明  
●成功的校本培训方案,是实施校本教师培训的前提●科学的校本培训设计,是实施校本教师培训的关键●合理的校本培训框架,是实施校本教师培训的指南
[期刊] 中国成人教育  [作者] 朱伶俐  
2015年起,"国培计划"集中支持中西部地区乡村教师、校长培训。乡村校长是促进乡村教育发展的"关键少数",培训是促进乡村校长专业化的重要途径,培训的专业化水平影响乡村校长专业化的发展程度。北京大学在2019年承担了贵州省乡村初中校长培训项目,通过对培训需求分析、项目方案设计、项目实施成效的复盘,总结了项目实施的主要亮点:精准调研、找准需求,精心设计、调整方案,精细管理、促进实效,并对乡村校长培训提出了改进建议:制定项目分层分类分岗的培训标准,搭建城乡教育一体化发展的交流平台,落实训后跟踪指导的常态跟进。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李永周  高楠鑫  李静芝  
基于领导力胜任的企业管理培训是移动互联网"知本社会"和"人才时代"企业保持并提高自身核心竞争力的必然选择。本文以周黑鸭食品股份有限公司为案例研究对象,基于周黑鸭快速成长民营企业发展的战略需要,参考理论文献和标杆企业,结合问卷调查和深度访谈,遴选领导力素质指标,构建公司中层管理者的领导力胜任素质模型;在中层管理者个体领导力胜任素质评估基础上针对性地设计培训内容和方式,提高中层管理者领导力培训绩效,支持公司的持续快速发展,并期望给其他快速成长的民营中小企业以一定的借鉴作用。
[期刊] 职教论坛  [作者] 于萍  
当前,职业教育课程改革与开发活动正在中等职业学校如火如荼地开展。学校的课程开发离不开校长的课程领导。基于课程领导的任务分析,中职校长在课程开发活动中的领导力主要包括以下几方面的内容:(1)规划力—能对课程开发活动的整体布局进行设计;(2)监控力—能对课程开发活动的执行进行指导和调试;(3)总结力—能对课程开发活动的成效进行规律化和常规化。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 吴民祥  
在中小学校长培训中,工具理性导向与培训课程选择上的实用主义、培训过程中的社会支配作用与学员的主体性缺失、用"物质之律"代替"人事之律"与培训中人被"物化"等因素会影响培训的工作成效。本文在分析这些因素的基础上,提出了提高中小学校长培训工作成效的若干建议。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 吴全会  刘贵宝  
针对创感时代重视感性认知的特点,根据教师需求设计了提升教师创感能力的培训方案,以教师积极参与为核心,通过情境创设和活动设计,使教师在参与中创造、反思与成长,动态生成新的经验与认识。本研究为21世纪的教师专业发展带来启示,为参与式教师培训提供了实践经验。
[期刊] 税务研究  [作者] 张兴祥  
随着知识经济时代的到来,人力资本对经济增长的贡献越来越大,如何有效地促进在职人员的技术培训,成为20世纪90年代以来广受关注的话题。本文论述了我国课征强制培训税的必要性,并在借鉴国际经验的基础上,分析了我国"费改税"的主要原因,进而设计了比较具体的课征方案,最后对培训基金、管理机构及实施办法作了简要的介绍说明。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 杨行  
基于需求导向的主题式农村校长培训模式,立足"以校长为中心,以服务为根本"的校长培训专业理念,紧密围绕参训校长的培训需求,"遵需"选定培训主题,"应需"生成培训目标,"循需"规划培训环节,"适需"制定考核方式,确保校长的需求得到满足,培训的价值得以体现。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 乔雅雯  侯阿冰  张萌萌  
中小学校长培训是实现校长专业持续发展、提升校长队伍建设的关键途径。运用Microsoft Excel表格和Cite Space软件,对中国知网(CNKI)学术期刊与优秀硕博论文两个数据库1987—2020年以来中小学校长培训的775篇研究成果进行可视化分析之后,发现中小学校长研究文献数量呈现波浪状相对下降趋势,研究机构多以各地区教育学院及师范高校为主,高频关键词共现分析显示中小学校长培训研究成果主要聚焦于培训质量保障体系、培训模式、培训课程以及校长专业化四个核心主题。展望未来,要加强中小学校长实践性培训体系构建研究、扩展中小学校长培训对象研究、关注中小学校长培训迁移和注重智能信息技术与中小学校长培训融合研究,以此提高中小学校长培训的效率与质量。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 丁钢  王丽琴  
本文在总结上海市浦东新区校长培训基地的实践和成果基础上,从校长培训基地的目标与校长专业发展目标相结合的角度,提出了校长培训基地的总体目标和六项领导力目标,讨论校长培训基地专业规范制订的行动指引,以期创建一种更为合适的校长培训基地的运作方式。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 祝智庭  林阳  
校长在教育信息化的系统工程中扮演着十分重要的角色,对校长进行相关理念和技能的有效培训,使其胜任教育信息化变革管理者,这一任务重要而且紧迫。四川省小学师资培训中心早在1996年就开始了小学校长的培训工作,目前共培养实验小学校长上千人,获得了参加培训的校长们广泛的好评。那么培训中心的专家们在经过多年的实践之后,是如何看待校长培训的意义及其方式方法的?他们的成功依靠的是什么?本期我们特邀请四川省小学师资培训中心的几位专家对以上问题展开讨论。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 郑玉莲  陈霜叶  卢乃桂  
校长培训的成效与培训机构的能力密不可分。专职与兼职教师是培训机构实施培训项目的关键能动者,专职教师的培训力与兼职教师资源的动用能力是理解校长培训机构能力的两个重要维度。本文通过对八个校长培训机构的89位管理者、专职人员、兼职教师及参训校长的质性研究,根据培训机构能力两个维度的强弱组合,将培训机构分为领衔者、机会主义者、自力更生者和边缘者四种类型。不同的培训机构在能力建设中不同程度地使用了以下四种策略:提升培训研发能力、依托专家名师、注重服务质量与行政公关。在质性分析结果的基础上,提出了强化培训机构内生型能力的建议。
[期刊] 教育研究  [作者] 张东娇  
校长胜任特征模型是指担任校长角色、完成校长岗位职责所需要具备的胜任特征的总和。基于胜任特征的校长遴选体系包括遴选标准、遴选标准的提炼、遴选流程、遴选技术等要素,基于胜任特征的校长培训体系包括培训需求分析、培训课程规划、培训行为设计和培训效果评估等要素。从解决我国中小学校长遴选、培训制度中存在的问题来说,这一模型具有重要的人力资源管理价值。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除