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[期刊] 图书馆建设
[作者]
陈斌
目前高等学校图书馆普遍实行了岗位聘任制,但大多是经验式的、粗放型的管理制度,为了完善岗位聘任制,促使传统人事管理转向人力资源开发与管理,文章引入人力资源管理的基本技术手段——工作分析,对图书馆岗位进行细化描述,为开展岗位管理的其他各项工作奠定基础。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈斌 雒虹
文章在阐述场所精神的内涵及其构建要素、意义的基础上,以西安交通大学钱学森图书馆实践为例,从塑造空间形态、营造文化氛围、引导读者体验等方面探讨如何构建场所精神,以提升读者对大学图书馆的认同感,使大学图书馆在潜移默化中实现环境育人、文化育人和服务育人的使命。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
陈斌 强自力 张西亚
介绍了西安交通大学图书馆在新一轮岗位聘任中实行岗位分类管理、科学设岗与细化岗位描述、职称评定与岗位聘任相结合的思路及具体做法,并对聘任后应处理好的几个问题进行了探讨。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
强自力
概述了西安交通大学图书馆实时咨询系统的开发过程以及实时咨询服务的开展情况,探讨了实时咨询系统中自动回答机制的可行性,提出实时咨询系统的本质特点是同步浏览,实时咨询不能代替其他异步的数字咨询方式,要重视系统的开发,但更要重视实时咨询服务的提供。
关键词：
实时咨询 参考咨询服务 图书馆
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
西安交通大学图书馆肇始于南洋公学藏书楼,历经120余年的发展。目前,馆舍由钱学森图书馆与医学财经分馆组成,拥有藏书500余万册、300多个电子数据库,形成理、工、文、管、医学和财经为重点的多学科馆藏体系。图书馆面向校内外读者提供图书文献服务及多种参考咨询服务。
关键词：
西安交通大学图书馆
[期刊] 图书馆建设
[作者]
张雪蕾 吴卓茜 尹飞
学生社团是高校图书馆与读者沟通的桥梁。２０１２年，西安交通大学图书馆专门成立了学生社团ｉＬｉｂｒａｒｙ ＣＬｕｂ（ｉＣＬｕｂ），其由社长和副社长共同管理，由图书馆指派指导教师协助工作。ｉＣＬｕｂ制定了考核、财务、物资和项目制度，其基本任务包括自身管理、内部文化建设、校园文化活动开展、宣传图书馆等。ｉＣＬｕｂ多方位助力图书馆信息化项目建设、开展多形式的分享与交流学术、推动探索新营销和新服务。高校图书馆应加强与学生社团合作，充分调动和发挥各社团成员专业优势，将社团成员专业与实践相结合，创造图书馆服务、读者体验、学生成长的三赢局面。
关键词：
图书馆 学生社团 实践活动
[期刊] 图书馆建设
[作者]
史艳芬
近年来,高校图书馆已引入现代化人力资源管理理念进行岗位聘任长效机制的实践。同济大学图书馆根据图书馆人员配置和岗位设置情况实施了岗位聘任长效机制,其具体管理实践包括建立职业任职资格制度、完善岗位分类设置和职责说明、实行透明化的岗位聘任制度、定期实行轮岗制度、建立岗位聘后考核的长效机制、建立有效的岗位培训机制。
关键词：
高校图书馆 人力资源管理 岗位聘任
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
赵继海
以北美研究型图书馆协会(ARL)发布的2004-05年度专业岗位薪金调查数据为基础,分析了美国和加拿大研究型大学图书馆最新的专业岗位设置、薪金增长情况以及与从业年限的关系,进而提出了供我国重点大学图书馆岗位聘任制度改革参考的几点启示。
关键词：
大学图书馆 岗位聘任 薪金 美国 加拿大
[期刊] 图书情报知识
[作者]
叶兰 初景利
本文通过邮件调研国外40家及国内5家大学图书馆学术交流与机构库岗位的设置情况,从岗位数量、岗位类型、岗位设置历史、岗位的职责、岗位发展模式等方面分析学术交流与机构库岗位的设置特点,并为我国大学图书馆设置学术交流岗位及机构库岗位提供相关参考建议。
关键词：
大学图书馆 学术交流 机构库 岗位设置
[期刊] 图书馆建设
[作者]
徐璟 徐炜
上海交通大学图书馆新馆位于上海交通大学闵行校区中心位置。新馆的定位为主馆兼理工生医农科综合馆,于2008年9月落成投入试运行,并于2008年12月15日正
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
孙琳 樊长军 熊伟 连宇江
空间再造是当前图书馆转型与发展的主要内容。文章以西安石油大学新图书馆特色空间再造为例,探讨石油行业特色型大学图书馆空间再造构想、做法以及使用效果,针对行业特色型大学图书馆空间再造提出对策建议:加强组织领导,统一规划实施;传承行业精神,建设文化中心;遵循现代理念,营造休闲空间;开展文化活动,打造展示平台;普及学科知识,提升专业素养。
[期刊] 图书馆
[作者]
陈丽娟 朱巧青
通过比较国内研究型大学图书馆与美国研究型大学图书馆的岗位设置,分析两国研究型大学图书馆岗位设置异同,从优化组织结构、弹性原则、分类管理、按需设岗等几个方面提出对我国的借鉴意义。
关键词：
岗位设置 研究型 大学图书馆 比较研究
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
胡越
高校图书馆是一个多学科、多层次的为教学、科研服务的学术性机构。其学术性和服务性的特点决定了人员层次的多样和岗位要求的差异。只有认识和研究这些差异，在制定馆内劳动工资政策时，才能体现按劳取酬，才能逐渐形成优升劣降、优胜劣汰的竞争机制，真正实现管理改革的...
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐璟
以上海交通大学图书馆开展Living library活动的实例,提出"以人为书"的交流方式可以广泛运用到高校图书馆的学科化知识服务中,是拓展图书馆信息交流的新方式,对拓展图书馆服务方式,充分发挥图书馆优势,提升图书馆功能有很大促进。
关键词：
活人图书馆 学科服务 互动交流
[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄琴玲 李丽 郭晶 宋海艳 杨眉
上海交通大学图书馆审时度势,主动适应由双学期制向三学期制转变的学期制度变化,根据新增的小学期,进行创新型学科化服务活动的实践探索,开展个性化嵌入式信息素养教育,制作学科《情报"快参"》,扩建LibGuides学科服务平台,深化基地值班制度,举办信息专员中期培训与交流沙龙,梳理学科核心期刊;联合馆内外力量搭建学生作品展示平台,改版图书馆英文主页,分析本校高价值专利和新兴产业优势学科,以拓展学科服务的广度和深度。
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