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[期刊] 改革与战略  [作者] 李晓彬  葛红岩  
文章运用层次分析法对企业的内部与外部环境的构成要素及相关性做了分析,提出了企业内部环境与外部环境的适应性模型。通过数据测算发现,在企业发展的不同阶段,影响其发展的各环境因素的权重不同。因此,企业在进行决策时要动态地分析不同时期的内外部环境对企业的影响程度,根据评价因素所发生的变化,动态地确定资源的分配比例,使企业的资源分配达到最优。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张耀天  杜慰纯  贾明顺  张旭成  
[目的/意义]为满足决策者对企业专利质量评价过程中希望降低外部因素影响,凸显稀缺性指标导向作用的需求,对基于自适应层次分析法的企业专利质量评价方法进行深入研究。[方法/过程]该方法根据企业专利情报数据的分布特征,对评价指标的权重进行动态调整,降低数据分布集中的指标权重,提升数据分布离散的指标权重。[结果/结论]实现弱化外部因素影响,凸显稀缺性指标导向作用的目的,同时使定量评价更为科学合理。以北京市海淀区6家高新技术企业专利情报数据为例,检验评价方法的有效性。
[期刊] 福建农林大学学报(自然科学版)  [作者] 黄元贞  刘海平  马良  吴沙沙  张一鸣  翟俊文  
采用层次分析法对福建农林大学森林兰苑引种的12种兰科虾脊兰属植物的观赏性、生长适应性、潜在价值进行分析与评价.结果表明:(1)在观赏性方面,大黄花虾脊兰、三褶虾脊兰、银带虾脊兰评价得分分别为24.679 2、24.091 6、22.328 8分.(2)在生长适应性方面,三褶虾脊兰、银带虾脊兰、大黄花虾脊兰评价得分分别为12.936 0、12.936 0、12.289 2分,生长适应性最强.(3)在潜在利用价值方面,Ⅰ级(>33.885 0分)、Ⅱ级(32.330 0~33.880 0分)、Ⅲ级(
[期刊] 财会月刊  [作者] 冯丽丽  宋绍清  
内部控制在防错纠弊,实现企业健康发展中发挥着重要作用。本文首先分析企业内部控制制度执行效果评价的内涵与目的,以及评价的主体与客体,然后基于层次分析法构建了企业内部控制制度执行效果评价体系。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郭金忠  李墨馨  刘晓玲  
本文以我国2012-2021年沪深A股上市的制造业企业为研究对象,基于内部治理和外部监督双重环境视角,使用社会网络分析方法量化董事网络,并以社会责任为中介变量,探讨董事网络位置影响企业绿色创新的机制和路径。研究结果表明:第一,董事网络中心度对企业绿色创新具有显著促进作用。第二,内部治理能力视角下,企业治理水平越高,董事网络中心度对企业绿色创新的促进作用越明显。第三,外部监督程度视角下,企业所受到媒体关注越多,越能强化董事网络中心度对企业绿色创新的正向影响。第四,履行社会责任是董事网络中心度影响绿色创新的主要路径,在董事网络中心度与企业绿色创新两者之间存在部分中介效应。
[期刊] 财会通讯  [作者] 冯俊华  李瑞  
一、层次分析法确定指标权重的过程层次分析法适用于多层次、模糊性的目标评价过程,是一种定性与定量相结合的分析方法。指标权重是指某一指标在同级指标中对于上级指标的相对重要程度。在具体分析问题时,某一指标会受到来自不同方面的因素的影响,而这些要素彼此间的关系也是较模糊的,因此采用层次分析法来进行指标权重的设计是合理的。层次分析法确定指标权重的过程如下:
[期刊] 物流技术  [作者] 王淑英  王翠华  
在国内外学者研究的基础上,构建了适用于物流企业的多层次盈利能力评价体系,然后运用层次分析法与灰色统计法所形成的盈利能力综合评价模型对一家上市物流企业—外运发展的综合盈利能力进行了评价,最后利用杜邦分析法对该上市物流企业的财务状况进行了分析,以期进一步提高其盈利能力。
[期刊] 财会通讯  [作者] 潘雅琼  张晓琴  
随着我国经济的快速发展,企业融资的水平和规模迅速增长,与此同时也面临着融资风险。本文通过讨论企业常用的融资方式和可能遇到的各种融资风险,综合考虑影响融资风险的宏观因素、中观行业因素以及微观企业因素,并运用层次分析法对这些影响因素进行风险量化分析,结果发现法律法规限制、国家宏观调控政策等对企业融资风险的影响最大。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王宇  
文章通过对207家上市公司的实证研究,探讨了面对环境复杂性与敌意性时,企业不同类型的战略变化与绩效的关系。在此基础上,总结了适应性的不同类型,提出了环境/战略变化适应性与非财务绩效关系的概念框架。
[期刊] 企业经济  [作者] 王淼  刘通  王梦曦  
战略联盟使企业得以整合优势资源、科学发展、建立竞争优势。竞争性战略联盟的发展伴随着高失败率,其稳定发展成为联盟企业实现战略目标的首要前提。本文在文献研究的基础上,提出了基于层次分析法的竞争性战略联盟稳定性评价体系,通过定性与定量分析相结合的研究方法,对影响竞争性战略联盟稳定性的因素进行分析。结合案例研究,验证测评框架的可行性,确定内外部影响因素对战略联盟稳定性的作用强度,对竞争性战略联盟的稳定性进行评价,最终从战略思维培植、内外部环境分析、联盟伙伴的选择、核心竞争力构建、联盟信任及利益分配机制的完善等方面对提高战略联盟稳定性提出建议。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 张光灿  
企业核心竞争能力是企业内部环境与外部环境之间均衡的结果。企业核心竞争能力具有不稳定性,表现为"核心竞争能力强大、核心竞争能力下降、核心竞争能力出新、核心竞争能力消失"等四种特征,并且可以在市场上进行测度。企业核心竞争能力培育、成长过程犹如逆水行舟,不进则退。企业面对外部环境的变化,只有始终关注产业及市场变动趋势,主动地对企业文化、组织结构与核心竞争能力要素进行不断地创新和整合,才能不断地培育出面对环境变化的"自我调节能力",即企业核心竞争能力。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘俊林  徐家明  
层次分析法用以判定某一事物的各影响因素的影响程度问题,即解决其权重问题。将其放入企业管理的实战中,可以解决成本控制、方案选择、销售分析等问题。现用该方法尝试确定长期激励关键指标的权重。本文将以南京嘉盛建设集团(以下简称"集团")为例。一、理论分析从集团战略到关键指标共经过三层。第一层,关键战略要素,即中国式平衡计分卡,可通过战略素描获得。战略素描即是对集团未来的总体战略的简要概述,进而总结提炼出关键的战略要素。通过对集团长时间的了解和近期的集中调
[期刊] 消费经济  [作者] 陈雪钧  
旅游软环境是影响旅游目的地的吸引力与竞争力的重要因素。运用德尔菲法构建旅游目的地软环境评价指标体系,运用层次分析法确定评价指标的权重,并构建旅游目的地软环境的综合评价模型。本文以西部地区十二市作为实证研究对象,通过网络问卷调查和文献调研获取指标数据,运用SPSS15.0软件对其进行数理统计分析;根据评价结果对西部十二市旅游软环境现状进行综合分析,并提出优化其旅游软环境的对策与建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨帆  吕文静  
基于已发布的《企业内部控制评价指引》,文章深入研究了企业内部控制测评的方法问题,提出了通过在层次分析法的总体结构之下赋予二元语义模糊评价的数学方法,有效的测度了企业的内部控制。依据二元语义层次分析方法所测算的结果能推进企业进行内部控制地改革和完善。
[期刊] 中国劳动  [作者] 贺冬怡  王成军  
招聘作为企业人力资源的"入口关",是企业创造竞争优势的基础环节,对企业的成长与发展至关重要。如何使得企业在适当的时间、适当的岗位获得适当的人才,是企业人力资源管理的重要课题之一。在人才竞争愈趋激烈的今天,为了吸引更多的优秀人才加入到自己的企业,越来越多的企业招聘工作者开始转向走进高校,开展丰富多彩的校园招聘活动。然而,如何才能保证校园招聘甄选人才的准确性和有效性呢?为了避免在人才测评过程中由于招聘人员本身
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