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[期刊] 华东经济管理
[作者]
田辉平
层次分析法和聚类分析法是用于评价分析的两种较为常见的方法,前者多用于精确评价,而后者多用于粗略评价。两种方法各有特色,但也有各自的应用局限性。文章通过一个具体例子分析说明了两方法结合起来进行评估可以获得相对较为满意的结果。
关键词：
层次分析法 聚类分析 评价方法
[期刊] 经济师
[作者]
王云婷 王巍 李新宁
针对黑龙江省配送中心的选址需求,使用k-means聚类算法对需求点进行分析,通过比较轮廓值得出两种较优划分方案。基于获得的选址方案,在考虑了能对选址问题产生影响的因素基础上,使用层次分析法对该问题进行目标层、准则层、指标层的划分。将各层影响因素两两比较确定了单层权值,进而综合评价得到了指标层的总权值以便于对备选方案进行评分选择,通过实例分析证明了该方法的适用性和可行性。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张翠仙 李苗
对产学研结合质量的评价是考察产学研结合的一个有效手段,文章首先运用层次分析法,分析我国产学研结合质量评价指标体系的诸多因素,并对各因素的相对重要性进行排序,然后根据各指标的权重,采用我国近几年的相关数据对我国2005年-2009年产学研结合的质量进行实证分析,实证分析的结果与我国产学研结合的实际相符,最后文章对提高我国产学研结合质量提出了几点建议。
关键词：
产学研结合质量 层次分析法 分析
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈茜 田治威
以33家林业上市企业作为样本,通过因子分析法对其2014年的主要财务指标进行分析,识别影响林业企业财务风险的主要因素,构建林业上市企业的财务风险评价模型,对林业上市企业的财务风险程度进行打分和排序;并采用聚类分析法根据样本企业的财务风险程度将林业公司归集为良好、一般、高风险三类。针对林业公司普遍存在的财务风险,应制定相应对策。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈茜 田治威
以33家林业上市企业作为样本,通过因子分析法对其2014年的主要财务指标进行分析,识别影响林业企业财务风险的主要因素,构建林业上市企业的财务风险评价模型,对林业上市企业的财务风险程度进行打分和排序;并采用聚类分析法根据样本企业的财务风险程度将林业公司归集为良好、一般、高风险三类。针对林业公司普遍存在的财务风险,应制定相应对策。
[期刊] 建筑经济
[作者]
周建华 袁红平
建立了较为完备的建筑业经济效益评价指标体系,然后结合多元统计分析软件SPSS,运用因子分析和聚类分析的方法,对全国31个省、市、自治区的建筑业经济效益进行了分析与评价。结果表明,各地区的建筑业经济发展水平在各个方面存在较大差别,依据聚类分析结果可将其划分为四大类:第一类表现为规模大,技术水平高,劳动效率高;第二类表现为规模小,技术水平高,劳动效率高;第三类表现为规模不大、技术水平一般,劳动效率也不高;第四类表现为规模大,技术水平低,劳动效率也低。根据分析结果,提出了一些提高各地区建筑业经济效益的对策,旨在为这些地区建筑业今后的发展提供参考。
关键词：
建筑业 经济效益评价 因子分析 聚类分析
[期刊] 商业研究
[作者]
石冠峰 韩宏稳 肖静
本文针对商业企业和零售户的特征构建了零售户价值评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标的权重,从当前价值和潜在价值方面分析了零售户价值;通过选择聚类方法对收集到的700名零售户数据进行聚类分析,依据判别得出的结果将零售户进行分类,旨在针对每类客户群的特点提出相应的营销策略建议。
关键词：
零售户 层次分析 聚类分析 判别分析
[期刊] 商业时代
[作者]
王雪弟
本文阐述了团队凝聚力基本概念,结合锡新路项目团队的建设现状,分析了影响团队凝聚力的因素,构建了团队凝聚力评价体系,并运用层次分析法(AHP)对项目团队凝聚力进行评价与分析,以期为建立一支高绩效的团队提供指导和评价依据。
关键词：
团队 团队凝聚力 AHP
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
胡群 刘文云
在分析传统SWOT方法不足的基础上,利用层次分析法对SWOT分析方法进行了改进,通过建立分析模型,实现定性方法与定量方法的有效结合,并应用改进方法对具体的实例进行了分析研究。
关键词：
层次分析法 数学模型 信息分析
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林晓辉
在分析了两种完全不同的思维方式直觉法与还原法各自特点的基础上,本文认为很有必要将直觉法AHP与还原法AHP结合运用以改进层次分析法,并提出了具体的操作方法。
关键词：
层次分析法 直觉法 还原法 综合
[期刊] 西部论坛
[作者]
刘琴 李月起
目前国内外不同的研究学者和评价机构基于不同的认识和目的,对大学开展了各种类型的评价、排名活动,但其评价方法和结果的客观合理性均存在争议。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》对大学评价的科学性提出了更高的要求。以大学的科学研究、人才培养、学校声誉、办学资源四个主要功能指标为基础,构建高校评价指标体系,运用德尔菲法获取数据,进而应用层次分析法对我国各类高校进行综合评价,可以得到较为科学、客观的评价结果。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
许国兵 张文杰
本文从物流外包企业的角度出发,从顾客满意度的视角,提出了基于顾客满意度指数模型的物流外包满意度评价指标体系,构建了基于网络层次分析法的物流外包满意度评价方法,最后对该方法进行了实证研究,依据评价指标值计算外包满意度并利用满意象限图进行了对照分析,实证表明了模型的有效性和可行性。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郑雪茹 何建敏
随着国民经济的迅猛发展,我国供用电矛盾日渐突出,需求侧管理(DSM)的实施成为当前电力工业的一项紧迫任务。与此同时,DSM实施成效的研究也日益引起业内人士的关注。文章运用层次分析法,建立DSM实施成效评估的层次结构模型,并由此确定了评估中各项指标的权重,修正了传统DSM评估指标权重确定方法的主观性缺陷,为DSM实施成效评估提供更准确的结果。
关键词：
电力需求侧管理 层次分析法 赋权
[期刊] 中国劳动
[作者]
贺冬怡 王成军
招聘作为企业人力资源的＂入口关＂，是企业创造竞争优势的基础环节，对企业的成长与发展至关重要。如何使得企业在适当的时间、适当的岗位获得适当的人才，是企业人力资源管理的重要课题之一。在人才竞争愈趋激烈的今天，为了吸引更多的优秀人才加入到自己的企业，越来越多的企业招聘工作者开始转向走进高校，开展丰富多彩的校园招聘活动。然而，如何才能保证校园招聘甄选人才的准确性和有效性呢？为了避免在人才测评过程中由于招聘人员本身
[期刊] 经济师
[作者]
张哲
城市化总体来讲是一个地区由农村逐渐发展至城市的过程。由于城市化本身是个长期而复杂的发展过程,这就意味着不同视角和不同学科对城市化发展特点的认知也不尽相同。文章梳理了既有研究对城市化内涵的主要解释视角,进一步分析了影响城市化的主要影响因素,并通过层次分析法建立了一套测量城市化进程的框架体系,希望为城市化测度研究提供参考。
关键词：
城市化 城市化测度 层次分析法
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