- 年份
- 2024(12441)
- 2023(18212)
- 2022(15946)
- 2021(15039)
- 2020(12861)
- 2019(29822)
- 2018(29741)
- 2017(57819)
- 2016(31622)
- 2015(35849)
- 2014(36137)
- 2013(35531)
- 2012(32687)
- 2011(29404)
- 2010(29691)
- 2009(27648)
- 2008(27237)
- 2007(24238)
- 2006(21040)
- 2005(18271)
- 学科
- 济(126876)
- 经济(126740)
- 管理(93399)
- 业(89818)
- 企(75126)
- 企业(75126)
- 方法(62799)
- 数学(54659)
- 数学方法(53804)
- 农(34913)
- 财(33455)
- 中国(30960)
- 业经(27678)
- 学(26968)
- 地方(25063)
- 贸(23471)
- 贸易(23461)
- 农业(23046)
- 易(22777)
- 制(22751)
- 理论(22303)
- 务(21626)
- 财务(21526)
- 财务管理(21477)
- 企业财务(20297)
- 和(19830)
- 技术(19609)
- 环境(19104)
- 银(18570)
- 银行(18516)
- 机构
- 学院(453333)
- 大学(451104)
- 管理(180923)
- 济(176958)
- 经济(172926)
- 理学(157080)
- 理学院(155356)
- 管理学(152299)
- 管理学院(151483)
- 研究(146746)
- 中国(109486)
- 京(95409)
- 科学(93638)
- 财(81650)
- 农(74480)
- 所(74194)
- 业大(68847)
- 中心(68118)
- 研究所(67805)
- 江(66854)
- 财经(65411)
- 北京(60184)
- 范(60071)
- 师范(59500)
- 经(59263)
- 农业(58592)
- 州(54200)
- 院(53481)
- 经济学(51923)
- 技术(48882)
- 基金
- 项目(308102)
- 科学(241370)
- 研究(222944)
- 基金(221802)
- 家(193159)
- 国家(191572)
- 科学基金(164754)
- 社会(137772)
- 社会科(130511)
- 社会科学(130474)
- 省(121970)
- 基金项目(117491)
- 自然(109566)
- 自然科(106980)
- 自然科学(106951)
- 自然科学基金(105003)
- 教育(104118)
- 划(102308)
- 资助(93561)
- 编号(92265)
- 成果(74159)
- 重点(68834)
- 部(67631)
- 发(65193)
- 课题(63654)
- 创(63299)
- 科研(59334)
- 创新(59010)
- 教育部(57616)
- 大学(57139)
- 期刊
- 济(189338)
- 经济(189338)
- 研究(126290)
- 中国(80766)
- 学报(70952)
- 农(66256)
- 科学(65260)
- 管理(63912)
- 财(63014)
- 大学(53522)
- 学学(50405)
- 教育(49656)
- 农业(45680)
- 技术(41744)
- 融(36784)
- 金融(36784)
- 业经(32762)
- 财经(30583)
- 经济研究(30235)
- 经(26063)
- 问题(24615)
- 业(24212)
- 统计(23364)
- 技术经济(22795)
- 图书(22689)
- 策(21414)
- 版(21224)
- 科技(21084)
- 商业(20933)
- 理论(20831)
共检索到647967条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 物流技术
[作者]
张云涛
基于旅游供应链绩效评价指标的建立原则,在参考增强型平衡计分卡并综合考虑供应链绩效评价研究的基础上,建立了旅游供应链评价体系。采用层次分析法与多级模糊评价相结合的评价方法,对建立的综合绩效评价指标体系进行了实例演算。
[期刊] 物流技术
[作者]
陈雅琴 王花 贾志绚 袁媛
考虑供应链的实际情况,基于平衡记分卡,从业务协同指标、客户服务能力、财务指标、抗风险能力、未来发展潜力五个方面建立了指标体系,并将环保能力加入未来发展潜力指标中进行考核。以某大型连锁超市为例,采用模糊层次分析法构建绩效评价模型,对该超市所处的供应链进行协同绩效评价;最后,分析该超市的绩效综合评价结果,并针对该超市协同管理中存在的问题提出合理化建议。
[期刊] 物流技术
[作者]
陈雅琴 王花 贾志绚 袁媛
考虑供应链的实际情况,基于平衡记分卡,从业务协同指标、客户服务能力、财务指标、抗风险能力、未来发展潜力五个方面建立了指标体系,并将环保能力加入未来发展潜力指标中进行考核。以某大型连锁超市为例,采用模糊层次分析法构建绩效评价模型,对该超市所处的供应链进行协同绩效评价;最后,分析该超市的绩效综合评价结果,并针对该超市协同管理中存在的问题提出合理化建议。
[期刊] 物流技术
[作者]
闫秀娟
运用课题中以汽车整车制造业为核心建立的供应链综合绩效评价指标体系,采用模糊层次分析法及雷达图分析工具,对浙江台州某汽车整车制造企业供应链综合绩效水平进行实证分析,演示了供应链综合绩效评价的过程。
[期刊] 统计与决策
[作者]
章恒全 王旭华 谢丹
城市水环境治理是一个受多种因素影响的整体,本文根据城市水环境治理的特点和要求,选取影响水环境治理过程中的主要因素,构建城市水环境治理绩效的模糊综合评价因素集,建立模糊综合评价模型,运用该模型对城市水环境治理的绩效进行评价,为城市水环境治理的绩效评价提供了可量化的科学评价方法。
[期刊] 会计之友
[作者]
占绍文 蒋涛
随着经济的迅速发展,环境问题日益严重,许多学者开始了对企业环境成本控制的研究,但是对企业进行环境成本控制之后的效果如何、如何去评价的研究却甚少。文章采用模糊层次分析法对环境成本控制的绩效进行分析评价,对环境成本控制的每一个环节、每一个涉及的因素进行分析评价,使企业清楚地了解自身实施环境成本控制的优点与不足,并采取相应的措施进行改善,最终完善企业的环境成本控制体系。
关键词：
环境成本控制 绩效评价 模糊层次分析
[期刊] 物流技术
[作者]
李肖肖
在介绍农产品供应链及其脆弱性内涵的基础上,构建了以内部因素、外部因素为准则层,以农产品供应链本身复杂性、农产品供应链自身的特性、农产品供应链的控制过程及流通过程、消费者需求及产品生命周期及形式多样化、自然环境、经济及社会环境为因素层的脆性源层次结构模型。通过搜集专家打分表,综合模糊层次分析法进行较为严谨的运算,利用单层次排序和总排序得出最低层脆性源对农产品供应链脆弱性总目标的影响权重排序。最后针对农产品供应链脆弱性关键因素提出对策建议。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
陈畴镛 胡保亮
本文从财务、顾客、经营过程和学习与发展水平四方面构建了核心企业为制造商的响应型供应链的绩效评价指标体系,应用高标定位法确定其中的定性指标,然后运用层次分析法进行评价,并对供应链绩效评价的相关应用作了进一步分析。
[期刊] 工业工程
[作者]
刘伟华 周丽珍 刘春玲 葛美莹
在充分考虑物流服务供应链协调的特性和物流服务供应链的服务特性的基础上,设计了物流服务供应链综合绩效评价指标体系。该指标体系由结果层、运作层和战略层3个层次构成,共有7个二级指标和30个三级指标。建立了物流服务供应链绩效评价指标体系网络层次分析ANP模型,并利用Superdecision软件进行评价。算例结果表明,该方法可以克服评价因素之间的相关性,提高了绩效评价的准确性,从而为物流服务供应链绩效提供了一种定量的评价依据。
关键词：
物流服务 绩效评价 网络层次分析法
[期刊] 现代管理科学
[作者]
傅红 段万春 杜元伟 宋晓莹
在社会经济系统中,供应链物流子系统发挥者愈发重要的作用。然而,现有物流绩效评价方法存在主观假定系统因素之间的联系是不因方案变化而变化的理论缺陷。因此,如何科学地测度供应链物流系统的绩效是相关企业亟待解决的一个理论难题。与现有评价方法不同,文章基于变权层次分析视角提出一种新的企业供应链物流绩效评价方法,它不仅实现了对供应链绩效方案的变权分析,而且也从根本上解决了方案评价的逆序问题。最后,通过一个案例验证了方法的实际应用可操作性。
关键词：
供应链 物流绩效 变权层次分析 方案评价
[期刊] 财政研究
[作者]
向贇 马翔 陆俊月
首先,本文阐释了政府创业投资引导基金运行模式与组织架构,并对其近几年绩效评价的相关研究文献进行评述。其次,本文结合国内创业投资引导基金自上而下的绩效评价特点,通过对创业投资引导基金行为机制、相关政策法规的研究,构建了创业投资引导基金绩效评价指标体系,并完善了评价的细则。本文特别增添的决策情况指标用来解决引导基金定位不清晰、缺乏长期规划的问题,产出情况指标针对的是基金大量结存与投资结构不合理问题,而可持续影响指标用来衡量引导基金市场化接轨中的影响力。最后,本文运用改进的直觉模糊层次分析法,通过实证检验得出评价指标的权重,得到的权重非常直观,在对行为机制的反馈层面,该方法优于传统的直觉模糊层次分析法。
[期刊] 商业时代
[作者]
姜方桃
本文首先应用平衡记分法理论为供应链建立平衡记分卡,从供应链财务、顾客、内部流程、学习与发展基础等四个方面构建核心企业为制造商的反应型供应链的绩效评价指标体系,然后通过层次分析法对供应链企业绩效评价提供依据。
[期刊] 企业经济
[作者]
吴先聪 王成璋
评价指标的权重系数是综合评价中的一个重要因素,权重系数的变化将会导致评价结果发生变化,影响综合评价结论。对于国有独资公司总经理绩效评价指标体系的多目标多层次、定性与定量指标相结合的特征,为克服以往客观赋权和主观赋权的不足,本文考虑到实际存在的模棱两可、含糊不清的评判信息,引入三角模糊数,采用群组评判对传统的层次分析法进行改进,将其拓展为群组模糊层次分析法(GFAHP Group Fuzzy Analytic Hierarchy Process)。结果表明这种方法能最大限度减少主观因素对评价结果的影响,从而提高评价结果的准确性和合理性。
关键词：
绩效评价 权重系数 模糊群组层次分析法
[期刊] 统计与决策
[作者]
高勇军,苏建军
本文针对ERP软件选型影响因素众多,且评价信息具有模糊性的特点,经分析研究,提出了ERP软件选型的指标体系,并将层次分析法和模糊决策理论结合起来,建立了ERP软件选型的模糊层次评价模型。通过对待选的ERP软件系统进行综合评价排序,最后提出了优选推荐的解决方案。
关键词：
ERP 层次分析法 模糊综合评判
[期刊] 统计与决策
[作者]
罗晰
文章以知识型员工为研究对象,通过构建直觉模糊层次模型对知识型员工绩效进行研究,在绩效评价中存在4个一级指标和20个二级指标,其中一级指标工作业绩的权重最大,依次为工作业绩>工作能力>工作态度>知识水平。结果显示:构建终身职业培训体系,增强创新创业能力;建立心理契约机制,提升组织认同度和忠诚度;健全激励保健因素,促进创新行为发生;完善多元化薪酬体系,实现知识资本化。
关键词：
直觉模糊层次模型 知识型员工 绩效评价
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
