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[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王文娟  马建霞  
[目的/意义]研究当前就业市场对情报的需求情况,探讨情报学研究生的就业方向,为情报学人才培养机构及研究生提供应对策略和建议。[方法/过程]使用爬虫技术获取中文招聘网站中与情报有关的招聘信息,采用文本处理和统计分析方法从企业维度和职位信息维度对当前就业市场中关于情报和情报学专业的需求进行对比分析。[结果/结论]发现我国就业市场中各行各业存在大量的情报需求,对情报学的认知偏低,与情报学研究生就业范围的局限形成明显对比。[局限]数据获取样本范围为三大综合性招聘网站,时间跨度为两个月,后续研究应当增加研究的样本。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 张云中  李紫千  
[目的/意义]自《情报学与情报工作发展南京共识》(以下简称《南京共识》)后,“新融合”成为当前时代背景下情报学科发展和情报工作定位的核心思路,情报人才按照何种定位来培养成为新命题。本研究旨在重构新融合视域下情报人才培养的能力体系,对明确新时代情报人才能力的具体内涵具有重要启示意义。[方法/过程]文章从当前我国情报学研究的信息范式和情报范式出发,在归纳整合现有情报能力框架的基础上,以《南京共识》后国内情报学者关于大情报观下情报能力的经典论述为研究资料,采用质性研究方法,利用NVivo实现三阶段编码并提取新融合视域下情报能力要素,对已有情报能力框架进行修正和补充,最终构建出我国情报人才培养的全情报能力框架体系。[结果/结论]新融合视域下的全情报能力框架在知识储备、思维意识、情报技能、研究方法、个人品质五个方面均呈现新变化,复合了信息范式与情报范式下情报人才的关键能力要素,并注入反映大情报、大数据、大智能等新融合特征的全情报能力新要素。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李诚  吴晨生  
缄默知识在情报研究工作中发挥着十分重要的作用。文章从缄默知识的角度研究了情报人才培养问题。通过分析情报研究过程、情报人才所应具备的能力,探索了缄默知识与情报研究的关系,阐述了缄默知识对情报人才培养的重要性,提出了情报人才培养的新模式。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 陈艳新  
高职英汉翻译专业人才培养呈现出专业培养定位不清、教学模式滞后、检测方式不足等问题。构建高职英汉翻译专业技能培养模式应立足于人才市场多元化发展的需求,注重培养学生的职业能力、信息化能力和合作能力,创新技能测试方法,建立灵活、有效的教学模式,建设高职英汉翻译专业"专业群"。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黄颖  
为了更好地了解就业市场对图书情报学毕业生的职业技能需求,文章对国内外的有关调查成果进行了分析比较,借鉴国外在图书情报学教育方面的改革经验,提出了缩小我国图书情报学专业教育与就业市场需求距离的对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 万云慧  
随着我国经济的迅猛发展,我国同德语国家在经济、社会、文化等方面的交流日益密切,并呈现出良好发展态势,这为德语专业学生提供了广阔的就业前景和发展空间。但在实践过程中,却出现了德语本科专业学生相对"过剩"的现象。文章对中国矿业大学德语专业毕业生的就业现状进行了跟踪调查,就德语专业学生的就业市场、就业状况及存在问题进行了剖析,并结合教学实践,提出以素质为基础、以就业为导向的德语教学基本思想,探讨了德语教学改革的思路和方法。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 柳进成  
分析图书情报人才培养的紧迫性及存在的问题,讨论图书情报人才应具备哪些方面的素质,提出应从提高人员素质和提升能力两个方面加强人才培养。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 陈成鑫  
[目的 /意义]结合国家安全战略需求,研究当前国家安全情报人才的能力需求和建设路径,为国家安全工作培养安全情报人才。[方法 /过程]根据国家安全战略需求,解析国家安全情报人才的能力维度和要素,立足国家安全战略的背景和人才能力需求,提出国家安全情报学人才培养路径。[结果 /结论 ]国家安全战略需求视角下,国家安全情报学人才培养的能力维度包括统筹协调能力、风险的全流程管理能力、信息处理能力、理论创新和实践能力。立足能力要求,人才培养需要在学科体系和课程设计、实践及保障体系建设、评价及治理体系建设等方面进行路径选择。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陶书中  黄君录  王佳利  
高职教育是培养面向生产、管理、服务第一线的高技能应用型人才,企业对高职学生就业能力的评判对于研究和培养学生就业能力来说是一个极其关键的指标。通过调查分析用人单位对高职毕业生就业能力的要求,从而为培养和提升学生就业能力提供重要的参考依据。当前培养和提升高职毕业生就业能力的措施包括培育其非认知技能,提升社会适应能力,加强引导和教育,形成正确的择业心态,深化校企合作,提高产学结合水平,实施全程化就业指导,增强高职学生职业规划能力等。
[期刊] 教育与职业  [作者] 杨军  
市场营销专业是一个综合性、实践性很强的专业。随着经济和信息技术的发展,人力资本市场对市场营销专业的人才需求也产生了很大的变化。同时,全球经济已经步入互联网大电商时代,这对市场营销人才又提出了新的要求。如何构建一个科学合理的市场营销人才培养模式已经成为应用型本科教学应该思考的重要课题。
[期刊] 职教论坛  [作者] 郝建锋  吕文静  
科学合理的评价体系有利于进一步理解高职院校人才培养质量的深刻内涵,明确高校自身的准确定位,有利于促进学生的全面发展。但目前人才培养质量方面,无论是评价体系、评价过程管理等都与要求有一定差距。鉴此,以人本理念考察人才培养质量评价工作存在的问题,找出其与要求的差距,最后提出从根本上改进和提高人才培养质量的对策建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 倪成伟  
近十年来我国高职教育取得了令人瞩目的成就,培养了数以千万的高素质、高级技能应用型人才。但在培养高素质高技能型人才规格上存在一定误区,且缺乏一定的可操作性,高职教育人才培养规格不能太"功利"化,要兼顾"人文"性,同时兼顾人才的可持续发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘嘉俊  饶素华  
速录行业是一个对个人素质要求很高的行业,今天的速录教育决定了明天的速录队伍。只有以职业能力为导向,科学合理地设置专业课程,提高学生的综合素质,才能培养出适应岗位要求的速录人才。我们应当通过实践,不断改进和完善速录人才培养模式,培养既有职业针对性又有岗位适应性的应用型高级专门人才,以适应社会对高技能速录人才的需求。本文针对目前速录人才培养的现状,对"素质平台,能力为主"的速录人才培养模式进行了探讨。
[期刊] 建筑经济  [作者] 刘红霞  赵峰  
基于高校BIM教学的现状,提出基于BIM的工程管理专业人才培养方案改革的总体思路:BIM理论先行,课程融合配套;落实BIM实践,参加学科竞赛,培养专业技能,并给出较为详细的理论和实践教学改革方案,最后提出促进人才培养改革的建议,如校企合作,实践培养,以赛促学,发挥协会作用等。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 韩提文  梁林  侯维芝  
高职院校培养的高技能人才在企业生产过程中发挥着重要的作用,而基于团队胜任力探索其培养方案具有理论和实践双重意义。运用团队胜任力理论分析了高技能人才团队胜任力的内涵及构成要素;归纳了目前高职院校人才培养中存在的主要问题;并从团队胜任力出发,提出了高职院校人才培养方案改革策略。
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