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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
周孝华 陈娅莉 唐健
基于高新技术企业的高风险性和高成长性等特征,并结合其成长周期,我们运用实物期权三叉树模型,全面系统地估计了高新技术企业的潜在价值,进而合理地评估了企业的总价值。在此基础上建立了符合高新技术企业的IPO定价模型,最后通过算例分析表明该模型在实践运用中具有一定的借鉴意义。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
宁文昕 于明涛
本文通过分析高新技术企业的价值评估特性,指明传统价值评估方法存在的缺陷,提出高新技术企业价值等于现有基础上获利能力的价值与潜在获利机会的价值之和。然后重点分析了高新技术企业潜在获利机会的期权特性,特别是这种实物期权的复合性和共享性;本文提出运用传统的战略分析对复合实物期权进行选择,并且把战略分析和数量分析相结合解决了如何在竞争的情况下运用实物期权理论对未来获利机会的价值进行评估。
关键词：
高新技术企业 实物期权 评估 竞争
[期刊] 经济问题
[作者]
李恩平 赵红瑞 苏文
风险投资价值评估在风险投资运作过程中是至关重要的环节,传统的价值评估方法已经难以全面评估风险企业的价值,无法满足风险投资的要求。实物期权理论为高新技术企业风险投资价值评估提供了一种新方法。基于高新技术企业风险投资高风险和多阶段的特点,运用实物期权理论的方法,构建一个多阶段风险投资期权定价模型。
[期刊] 经济问题
[作者]
田鹤楠
高新技术企业一般包含较高的实物期权价值,在对这一价值评估的过程中,一般把其看作一种客观价值,忽视了因企业自身的资源禀赋与企业家精神差异而带来的实物期权价值的变化。通过实证模型验证了资源禀赋与企业家精神对高新技术企业实物期权价值的影响,通常具有较高资源禀赋的高新技术企业,其所具有的实物期权价值较高;领导者更具企业家精神的高新技术企业,其拥有的实物期权价值也越高。
关键词：
资源禀赋 企业家精神 实物期权价值
[期刊] 财会通讯
[作者]
李双兵 冀巨海
本文基于风险投资多阶段和风险高的特点，充分考虑不确定因素影响，综合分阶段投资策略，将实物期权理论和梯形模糊数结合起来构建一个分阶段的高新技术企业风险投资模糊实物期权定价模型，并通过算例验证该模型的可行性。该模型主要是通过将项目市值和投资额度模糊化，利用实物期权分阶段进行价值评判而决定投资与否，以提高决策效率，实现风险投资主体的利益最大化。
关键词：
高新技术企业 价值评估 模糊实物期权
[期刊] 工业技术经济
[作者]
赵湘莲 韩玉启
在借鉴当前虚拟经济研究成果、吸收经济增加值 (EVA)评价体系理论和股票期权理论合理内核的基础上 ,针对我国目前高新技术企业人才流失的状况 ,提出了以经济增加值 (EVA)升值所产生的差价作为高新技术企业对其人力资本的补偿 ,解决了股票期权在我国现阶段实施中的障碍和局限性。为企业吸引和留住人才提供了一种科学、有效的长期激励方法和途径
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
石飞
高新技术企业产品生命周期日趋缩短,竞争日趋激烈,高新技术企业必须研究分析其市场环境,了解顾客的需求,并在此基础上制定价格策略。本文对高新技术企业产品定价从其特殊的定价环境、定价方法以及定价策略进行了全方位的探讨。
关键词：
高新技术企业 定价策略 营销
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
任培民 赵树然
针对由于风险因素众多、不确定性大而导致的高新技术项目成功率低的问题,在分析项目面临的风险、风险与复合期权种类的对应关系后,结合项目自身的特点,对项目所含复合实物期权进行设计构造。通过考虑项目内各种期权之间的双向作用,以及高新技术项目的特殊性,提出了修正的复合实物期权二项式评价方法。实例分析表明,应用本文方法能够实现项目风险管理与项目价值目标的有机统一。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
马希敏 杜春沈
本文给出了高新技术企业的概念及其特征,简要分析了高新技术企业与传统企业在知识管理方面的区别,最后提出了相应的知识管理策略,即建立知识联盟,整合多重知识;建立虚拟网络组织;加强非正式信息交流,促进知识创新网络的建立。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙向荣
高新技术企业的制度创新应借鉴外国现代企业管理中先进的管理经验 ,引入期权制 ,创建信息共享、知识共享的学习型组织。
关键词：
知识经济 期权制 学习型组织
[期刊] 投资研究
[作者]
严爱玲 江宏 郑书莉
以2011-2018年在深圳证券交易所创业板上市的398家高新技术创业企业为样本,从理论上剖析政府补贴对创业企业IPO长期绩效的影响,并揭示非国有产权的调节作用和研发投入的中介作用,研究结果表明:(1)政府补贴与创业企业IPO长期绩效之间具有显著正相关关系;(2)非国有产权在政府补贴与创业企业IPO长期绩效的关系中具有积极的调节作用;(3)研发投入在政府补贴与创业企业IPO绩效中存在部分中介作用。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
胡玉柱 许敏 张巧华
针对现有高新技术企业业绩评价方法的不足,本文结合我国资本市场的特殊性以及高新技术上市公司业绩综合评价的目的,在提出企业业绩评价指标体系的基础上,运用主成分分析法构建了企业业绩的综合评价模型,对2005年52家高新技术上市公司进行了综合评价,结果发现:高新技术产业整体效益不景气;高新技术上市公司综合素质不高。同时还发现,高新技术上市公司综合效益差距不大。
关键词：
主成分分析 高新技术企业 业绩评价
[期刊] 软科学
[作者]
王馨
将风险理论应用于人力资源管理中的人才流失管理,在对高新技术企业特点和人才特征进行分析的基础上,构建高新技术企业人才流失风险因素的综合评价体系模型,并采用矩阵分析、层次分析、模糊分析等方法对评价指标体系进行模糊综合评估,进而提出高新技术企业人才流失风险的防范措施。
关键词：
人才流失 高新技术企业 风险管理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张丽英
目前全球已进入一个新的技术竞争时代,全球技术资源状态与研发体系以及技术变更速度的加快已经改变了原来的产业竞争方式,以速度为支撑的技术竞争已经成为主流,通过并购获得技术优势成为新的选择。高新技术企业凭借其高成长性和未来预期的高收益性目前已成为全球并购市场的焦点。企业基于战略来选择并购目标可以从根本上保证目标企业与自己的战略匹配。文章对高新技术行业发展的特点与规律进行研究,发现高新技术企业广泛大量并购技术型小企业是由高新技术行业的发展规律决定的,高新技术企业收购的实质是收购人才,在不同发展阶段其并购的动因与目
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周福战 陈树文
高新技术产业的蓬勃发展对高新技术企业的人力资源开发工作提出了更高要求。因外部社会环境影响、激励机制不健全、企业培训工作滞后、企业文化建设力度不够等原因导致的人力资源开发不足、人才流失严重等问题,已制约了我国高新技术企业的进一步发展,需要根据存在的问题,采取针对性措施,推动高新技术产业持续健康发展。
关键词：
高新技术产业 知识 人力资源开发
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