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[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
潘楠
目前企业缴纳社会保险的缴费率低，这主要是征缴机关在监察与惩罚力度上不强，企业职工不予监督，使得企业的不遵从行为获得更大的便利性。通过对企业与征缴机关的行动博弈分析以及企业职工的在参保监督的行为分析，发现企业社会保险缴费不遵从存在必然性，由于缺少更多的收益，企业职工在社会保险缴费行为上存在与企业不遵从合谋可能性。因此，要在适当降低缴费率的基础上，优化社会保险征缴机关的管理手段以及适时开征社会保障税。
关键词：
社会保险缴费 遵从 监察
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
潘楠
社会保险缴费遵从是影响社会保险资金足额筹集的一个重要因素,其受到政治、公共政策、社会以及个人心理预期与品质等多种因素的影响,还涉及政府公信力,社会保险制度公平等客观因素。我国社会保险资金筹资长期受困于社会保险缴费压力,社会保险缴费经办机关面对参保人采取的手段多为强制性行政手段以及主观性激励措施,但提高社会保险实际缴费率却处于多重矛盾之中。因此,需要寻求多元化的激励手段相结合,尤其是客观激励与外部激励等间接激励手段,以提高社会保险缴费遵从度。
关键词：
社会保险 缴费遵从 激励
[期刊] 中国劳动
[作者]
谭中和
研究选取我国部分行业和地区企业,就其总成本、利润水平、人工成本水平、劳动报酬和社会保险费用等进行分析,从收入分配的视角研究我国的社会保险缴费水平问题,试图研究部分行业和企业的社会保险费实际缴费水平及其对企业的影响,并提出改革完善收入分配制度和社会保险筹资的政策建议。
关键词：
收入分配 社会保险 缴费水平
[期刊] 中国软科学
[作者]
王璐瑶 刘晓君 徐晓瑜
新冠肺炎疫情是全球共同面临的重大突发公共卫生事件，随着国内疫情进入常态化防控阶段，外防输入的同时做好“人物同防”仍至关重要。基于恐惧诉求与威慑理论视角，运用SEM模型对常态化防控背景下居民防疫制度遵从意愿的影响因素和作用机制进行研究。研究发现：健康威胁相关的恐惧诉求因素和制裁威胁相关的威慑因素对居民防疫制度遵从意愿产生正向影响；自我效能和反应效能在威胁易感性和防疫制度遵从意愿之间起到完全中介作用；反应成本抑制了自我效能和反应效能与防疫制度遵从意愿间的正向关系，而制裁敏捷性促进了非正式制裁因素对防疫制度遵从意愿的积极作用。针对研究结论，从政府、企业和居民层面分别提出了常态化防控建议。
[期刊] 经济研究
[作者]
鄢伟波 安磊
经典的税收转嫁理论认为税负会根据供需弹性进行转嫁,实际发生率与法定征税对象无关。本文基于社会保险费二元征管体制下不同征收机构的征收强度在《社会保险法》颁布后出现分化这一政策冲击,构造三重差分模型研究社保缴费在企业和职工间的转嫁,研究发现:政策冲击使劳动密集型企业相对于非劳动密集型企业的社保缴费强度提升了约12%,相当于工资比重的1.5%。征管部门优先处理集体劳动争议以及劳动密集型企业更大程度通过低报工资基数低缴社保是政策冲击对不同劳动密集型企业社保缴费产生异质性影响的重要原因。结构分解表明政策冲击主要提升了企业养老保险和医疗保险缴费强度。验证社保缴费在企业和职工间的转嫁,本文发现企业并未通过减少就业、降低其他类型薪酬或提升职工学历结构的形式将增加的社保缴费转嫁给职工。相比于工资刚性,效率工资假说、缴费与福利的关联程度不高更可能是未发生转嫁的主要原因。本文从社保征管体制、法定性和企业异质性方面,为提升社保缴费提供了新的思路并重新审视了税收转嫁理论,对提升社保征管效率、选取减税降费对象、权衡减税降费目标和社保基金的可持续运行具有新的启示。
关键词：
社保缴费 征管体制 社会保险法 税费转嫁
[期刊] 中国劳动
[作者]
栾居沪
近年来，因工伤保险缴费工资与实际工资收入不统一引发的待遇争议逐年增加。劳动者和用人单位因申报缴纳社保费发生的争议不是劳动争议，不能通过调解、仲裁、诉讼程序处理，只能通过劳动行政部门或社保费征收机构查处，再进行行政复议或诉讼程序。类似的与缴费工资为标准计发有关待遇的争议，如养老保险争议、生育保险待遇争议，还会因缴费工资与实际工资收入不统一引发更多的待遇争议，应引起高度重视。
关键词：
工伤保险 缴费工资 享受待遇
[期刊] 财经研究
[作者]
刘钧
社会保险缴费水平的确定,应该考虑企业和职工个人的承受能力,应该考虑社会的总承受能力。文章在对我国国有企业、职工的承受能力进行了实证分析的基础上,提出我国适度社会保险缴费水平的合理区间。
[期刊] 中国劳动
[作者]
任宪华
以登记为标准,司法解释要求社保缴费争议通过劳动和行政争议救济机制分别解决。该机制单一、极端,不符合理论实践发展需求。在分析现行机制存在的违反法治要求等问题及法律关系发生标准不恰当等原因的基础上,综合相关学者观点和实践经验,借鉴德国社会法院模式,本文提出启动程序双元化、行政检查与专门法庭协调配合的综合救济机制,以及相应的强制登记、个人缴费、税务征收等辅助机制以及例外制度。
关键词：
社会保险 劳动争议 行政争议 综合救济
[期刊] 南开管理评论
[作者]
林润辉 谢宗晓 吴波 李大辉
针对已有的关于信息安全策略遵守/违规的理论普遍存在解释率不高和研究结论不统一等问题,本文建构了一个威慑理论与理性选择理论的整合框架,并利用320名被试参与,采用模拟场景法进行了实证研究。本研究的结果表明,处罚确定性和严厉性通过影响违反代价进而影响信息安全策略遵守意向,即违反代价在处罚确定性和严厉性与信息安全策略遵守意向的关系中起中介作用,这个结论解释了处罚如何影响员工的遵守意向。此外,本研究还在信息安全情境内验证了敏捷性对信息安全策略遵守意向的正向影响,丰富了威慑理论的实证研究。该结论也可以推广至一般性违规领域。
关键词：
信息安全 威慑理论 理性选择理论
[期刊] 财政研究
[作者]
李林木
一、引言根据国家税务总局统计,自2006年我国颁布《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》以来,在2006～2009年,年所得12万元以上的高收入个人分别约有163万、213万、240万、269万人自行申报了上年的个人所得税,其缴纳的税额约占每年全
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
刘霖炜 葛汉文
延伸—即时威慑是较为独特的一种威慑类型，指在盟友即将遭到对手攻击时，威慑发动方保护盟友免遭攻击之努力。其主要实施手段为密集释放威慑信号，迅速推进前沿部署巩固军力优势，并伴以灵活讨价还价和政治解决的尝试。在当前全球地缘政治紧张局势加剧和美国对华战略打压升级背景下，延伸—即时威慑可能成为美国介入台海危机的主要战略方式。本文从延伸—即时威慑概念机理、历史案例入手，分析美国对华威慑战略的走向及可能效应，以此为全面应对美国对华战略施压、塑造未来地区安全形势提供些许理论参考。
关键词：
威慑战略 延伸—即时威慑 台海危机
[期刊] 金融与经济
[作者]
田影
利用中国家庭金融调查（CHFS）2011—2017年的面板数据，以及社保最低缴费基数在不同城市不同年度的差异，采用Probit模型和OLS回归分别估计了社保最低缴费基数对劳动参与率和周劳动时间的影响。研究发现，社保最低缴费基数与劳动参与率和周劳动时间成负相关关系。分群体看，社保最低缴费基数能够显著降低女性的劳动参与率，显著降低未婚女性的劳动时间。异质性分析表明，社保最低缴费基数主要影响中年、农村户籍、高中及以下学历、东部省份及少数民族群体的劳动供给。研究结果表明，在中国减税降费改革的过程中，社保最低缴费基数的降低能够带来劳动供给的增加，这种劳动力供给增加的行为变化对中国经济增长有显著的贡献。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
刘畅
构建和谐社会是未来相当长一段时期内我国社会主义现代化建设的基本目标,社会保障以其所具有的特殊的社会功能,对这一目标的实现起着特殊的作用。因此,目前我国社会保障制度中存在的一些不合理问题亟待改善。我们在对天津市工业企业的社会保险缴费能力、职工的缴费能力以及政府财政负担能力进行实证分析后,提出了四点建议:(1)减轻企业的社会保险缴费负担;(2)加大职工个人社会保险缴费率;(3)加大财政对于社会保险的投入;(4)加快社会保障立法步伐,促使社会保险制度尽快定型。
关键词：
社会保险 缴费水平 效率
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
唐珏 封进
本文利用我国社会保险征收体制改革的背景,从微观企业角度考察了社会保险征收机构从社会保险部门变更为税务部门对企业缴费行为的影响。研究发现,该政策会使企业社会保险实际缴费率上升约3%,参保概率提高约5个百分点。机制分析表明,改革在税收征收能力越强的地区作用越明显,对国有企业缴费行为没有显著影响,且对政策变动前已参保企业也没有显著影响。本文的结果表明,税务部门较强的征收能力有助于促使更多企业参保,增加社保基金收入。
关键词：
社保征收体制 征收强度 企业参保行为
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