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[期刊] 企业经济  [作者] 郭新宝  
"建设创新型国家"是国家的重大战略决策,建设创新型城市是国家实现这一战略的重要部署。创新型城市进展监测评价是评价创新型城市工作成效的重要依据,也是指导创新型城市建设的有效手段。本文基于创新系统理论,从创新主体、创新资源、创新环境和创新产出四个维度构建了创新型城市进展监测指标体系,运用多层次可拓法建立了创新型城市建设进展物元综合评判模型,并以洛阳为例对模型的应用做了模拟运算。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 沈铭  
采用国家知识产权局《专利价值分析指标体系》,从法律价值、技术价值和经济价值三个方面着手,协同多层次分析法和可拓理论,建立多层次—可拓专利价值分析评价方法。通过实例证明该评价方法的客观性,为开展高价值专利培育提供了有力的支撑。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈昱  李彬彬  王虹  
股权激励作为一种员工激励手段,对企业研发活动的影响备受学者的关注,但实证结果不一致,也缺少具体案例公司层面的数据支持。文章选取美的集团作为案例,将股权激励区分对象、创新绩效区分阶段,对比分析美的集团上市以来构建并实施的多层次股权激励方案,并对各激励方案的要素、行权条件以及激励模式转变的动因等方面进行分析,同时以各阶段创新绩效指标为评价基础,基于熵值法-突变级数法评价各期股权激励实施效果,并给出相应结论和建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孔令明  王云峰  
首先依据物流中心选址的评价指标体系确立原则,建立了评价指标体系,然后利用可拓层次分析法(EAHP)对选择的最优策略进行研究,解决了在构建模型中对指标的模糊主观判断问题,以及在研究中判断矩阵不具有一致性的问题,使物流中心选址模型的最优策略更接近实际,通过对物流中心服务质量例证分析,取得了满意的结果。
[期刊] 价格月刊  [作者] 王浩澂  
随着现代物流快速发展,一些企业开始尝试从物流某些环节的单项技术入手实施绿色物流,但目前关于企业绿色物流效果评价的研究尚处于理论阶段,缺乏科学合理的指标对相关实践进行指导。因此,有必要构建相对完整的绿色物流效果评价指标体系,结合灰色评价与层次分析法,对企业绿色物流实施效果进行了评价。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 郑秀梅  王海燕  宋亚辉  
提出"双创"的内涵及主体多样化、结构系统化和互联共享化几个典型特征,分析"双创"驱动经济发展的本质内涵,综述"双创"驱动经济发展的评价研究,并基于多层次模糊综合评价法分析问卷调研数据,得到实证研究结果,现阶段样本区域"双创"对经济发展的驱动作用效果理想;通过进一步分析讨论,提出要重点改善人才培养引进、强化天使投资支持、落实科技成果转化和促进实体经济发展等建议。
[期刊] 物流技术  [作者] 刘丽琴  
物流服务商的评价和选择是物流外包成功与否的关键环节。基于生产商与物流服务商之间的战略合作伙伴关系和企业的社会环境保护责任,设计了物流服务商的三级评价指标体系,并运用灰色多层次综合评价法进行全面、系统的评价。在评价过程中,采用层次分析法和熵值法对评价指标进行组合赋权,兼顾主客观赋权优点,提高评价结果的准确性。最后通过算例验证了该方法的可行性和有效性。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 郭鹏  梁燕华  朱煜明  
针对棕地再开发具有的复杂性和特殊性,建立了棕地再开发项目评价的指标体系,利用灰色多层次综合评价法对该指标体系进行评价,在评价中利用层次分析法、熵值法来确定指标的权重,并利用方案间的灰色关联系数来构建评价矩阵,提高评价结果的准确性,最后给出一个实例分析。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 毕晓航  薛奕曦  
以技术创新和产业变革为背景,基于价值网络视角提出一套能够指导企业商业模式创新流程的结构性方法。该方法以情景法和具体步骤为导向,结合形态分析法确定商业模式创新情景,在此基础上,进一步以战略管理、互补性资产理论等为基础,确定宏观、中观、微观多层次指标体系框架对商业模式创新情景进行评估,并通过电动汽车商业模式创新的案例分析验证了该方法。
[期刊] 现代情报  [作者] 巫孝君  
创新服务是图书馆事业不断发展的源泉和关键。本文在对图书馆服务评价方法回顾的基础上,通过创新服务环境、创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式、创新用户(读者)感知等5个维度、17个指标构建了图书馆创新服务评价指标体系,基于灰色理论建立了图书馆创新服务的多层次评价模型。通过实例验证了灰色多层次评价模型对于管理者准确把握图书馆服务水平,对实现图书馆创新服务科学动态管理,以此提高创新服务质量、构建图书馆核心价值具有理性分析和客观选择的重要价值。
[期刊] 企业经济  [作者] 曹阳  朱丽娜  茅宁莹  
通过对生物医药产业集群创新能力要素的分析,构建评价指标体系,并运用多层次灰色评价模型,对江苏、广东、上海、河北、山东、浙江、四川、天津等省市的生物医药产业集群创新能力进行实证分析,进而找出阻碍集群创新的相关因素,为生物医药产业集群的健康、持续发展奠定基础。
[期刊] 商业研究  [作者] 罗天洪  熊中楷  
将集成AHP(Analytic Hierarchy Process)和多层次模糊分析的方法,应用于装备制造业知识管理创新能力的综合评价,建立了测评指标权重集,避免确定权重的主观片面性,建立了多层次模糊评价模型。实验表明多层次模糊综合测评分析法不仅适用于装备制造业知识管理创新能力的综合评价,对制造业知识创新的相关规范的制定和综合评价指标体系的完善具有一定的指导意义。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 董军  国方媛  
针对多层次系统的动态评价问题,首先,应用"极大不相关法"筛选指标以去除重复的信息;其次,对指标进行一致化和无量纲化的预处理;再次,采用"逐层纵横向"拉开档次评价法确定评价对象在不同时刻的评价值;最后,应用时序几何平均算子来集结多个时间点的评价值,以得出最终的动态排序。这种方法没有丝毫主观色彩,适用于经济管理系统的动态评价问题。以评价电力企业的效益作为算例,说明了方法的应用价值。
[期刊] 统计与决策  [作者] 任静  熊义杰  
文章针对目前可拓层次法的可拓区间数判断精度问题,提出了一种统计融合算法。首先定义了一种用于衡量专家之间相互支持程度的置信距离融合度,并在此基础上构造置信距离矩阵和支持矩阵,然后利用最大特征值对应的特征向量求取综合支持程度以剔除含有较大误差的专家评判可拓区间数。最后给出了实例应用,应用表明所提出的方法可以有效地提高可拓区间数的判断精度。
[期刊] 统计研究  [作者] 刘炳辉  
随着我国高等教育的发展,对高校教师的工作绩效进行客观评价也显得日益重要。本文将灰色理论与层次分析方法结合,应用到高校教师的工作绩效评价中来。这样可以克服由于评价对象太多、工作量太大,应用层次分析法评价效
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