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[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
汪运波 唐玉新 牟宗玉
在对知识、能力和健康三类34项人力资本微观评价指标综合考虑的基础上,以问卷调查和专家打分数据为依据,采用特尔斐法与层次分析法和结构熵权法分别相结合的综合赋权法确定出各项评价指标权重,进而运用模糊综合评价法计算出个体人力资本量化数值,实现了对人力资本个体微观评价。研究结果表明:人力资本个体间量化数值均存在差异;各类人群中,高级职称与中级职称教师、研究生与本科生、教师与学生量化值均处于不同区间。人力资本微观量化评价结果基本符合事实,验证了人力资本微观多元评价体系的全面性与可靠性。
关键词：
人力资本 多元指标 综合评价 权重
[期刊] 统计与决策
[作者]
王治宇 马海涛
人力资本是个人和社会富足的源泉,客观、科学地评价人力资本水平是进行一切有关人力资本研究的必要前提。鉴于现有人力资本水平测度方法的不足,本文从人力资本的定义出发,在认真研究影响人力资本水平因素的基础上,利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价人力资本水平指标体系。力求将人力资本水平测算的更加科学、全面,在为政策制定提供有效指导的同时旨在开启新的研究思路。
关键词：
人力资本 层次权重决策分析 指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘长江
文章设计了人力资源绩效评价的指标体系。在评估方法上,运用层次分析法(AHP)确定指标权重系数,针对评价指标的模糊性,建立了评估的模糊评价模型,并进行了应用实例验证。结果表明,所建立的绩效评价体系是实际可操作的。同时也发现了模型的一些局限性,将在以后进一步研究,以待改进。
关键词：
模糊评价 人力资源 绩效评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周碧华 吴秋明
本文通过对产业集群内涵和研究意义的阐述,探求产业集群综合评价的具体项目内容;通过对产业集群综合评价指标选定依据的确定以及基本原则的建立,给出产业集群综合评价指标体系的基本框架;并运用AHP层次分析法确定产业集群综合评价指标体系的各指标权重,形成一套完整的指标体系,完成对产业集群的综合评价。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
辛杨 赵英才
本文综合考虑了工业行业的特点和实际资料 ,利用中国统计年鉴和工业统计年鉴中工业行业的主要经济统计指标 ,选取和整理了能够反映工业综合实力的评价指标组成了工业综合实力评价指标体系 ,提出了综合实力评价的主成分分析模型。以吉林省工业发展为例 ,对全省主要工业行业的综合实力进行了实证分析和研究 ,分析结果符合吉林省工业经济发展现状 ,证明了本文提出的综合实力评价指标体系和评价模型的科学性和合理性 ,有一定的推广和应用价值
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐振华
科学合理的评价指标体系是节约型政府由抽象理论范式走向具体实践进路的客观诉求。文章从对节约型政府"投入节约"与"产出优质"的双重内涵解析入手,确立"政府节约水平"与"政府节约能力"的二维评价一级指标,进而设计含9项二级指标、46项三级具体指标的节约型政府综合评价体系。运用AHP层次分析法分别确定各级各项指标权重,经过对不同数据类型标准化处理,建构"节约状态四分图"的节约型政府综合评价模型。
关键词：
节约型政府 评价指标 模型建构
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐振华
科学合理的评价指标体系是节约型政府由抽象理论范式走向具体实践进路的客观诉求。文章从对节约型政府"投入节约"与"产出优质"的双重内涵解析入手,确立"政府节约水平"与"政府节约能力"的二维评价一级指标,进而设计含9项二级指标、46项三级具体指标的节约型政府综合评价体系。运用AHP层次分析法分别确定各级各项指标权重,经过对不同数据类型标准化处理,建构"节约状态四分图"的节约型政府综合评价模型。
关键词：
节约型政府 评价指标 模型建构
[期刊] 物流技术
[作者]
白晓娟 黄杰
物流企业综合评价指标体系的建立和应用对判断企业经营水平有着重要作用。在对国内外现有物流企业综合评价成果进行分析的基础上,以综合服务型物流企业为研究对象,分析物流企业长远利益的影响因素,构建物流企业综合评价指标体系,采用模糊综合评价法,详细说明物流企业综合评价指标体系评价模型的运算过程,以期真实反映物流企业的运营情况。
关键词：
物流企业 评价指标体系 模糊综合评价法
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
汪晓昀 吴纪宁
新型工业化的综合评价是对新型工业化发展水平进行有效的测度,要突出反映工业化质量、工业化的协调性和工业化的可持续性。其综合评价指标体系,要从上述三方面科学的构建,以全面反映新型工业化的发展状况。
关键词：
新型工业化 综合评价 指标体系
[期刊] 中国软科学
[作者]
王顺
当今社会已进入人才经济社会,人才经济发展的关键是人才环境,人才环境建设已经成为经济发展的焦点问题。本文综合考虑影响人才的各个要素和中国城市特点,在人才理论和实践相结合的基础上,构建一套系统的、可操作性的、量化为主的人才环境综合评价指标体系,为我国城市人才环境评价提供理论依据。
关键词：
人才环境 人才流动 综合评价指标 系统性
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
赵历男 翁悦军 闫循民 邓兆斌 江传金
本文对科研院所转制后,如何全面反映和评价科研院所的工作绩效,怎样深化科研院所改革进行了深入研究。研究确定了科研院所综合实力评价的目的和原则,采用加权评价、评价矩阵、几何平均、层次分析等方法,用VB6进行程序设计和数据处理,制定了既考虑投入产出率又注重绝对量;既重视人均数又综合考虑总量大小和规模效益共4个层次41项指标组成的科研院所评价指标体系,并对一些省市的科研院所进行了实际测算与应用,取得了满意的效果。
关键词：
科研院所 指标体系
[期刊] 经济经纬
[作者]
张彩霞 梁婉君
人口、环境、资源的状况与经济社会发展的矛盾在我国各地区广泛存在,它严重地制约着区域社会经济的发展。只有妥善解决区域PERD协调发展的问题,才能保持区域经济的可持续发展。我们应根据不同区域PERD发展的客观实际,合理选择区域发展模式,并根据事物的动态变化及时转换发展模式,从而在总体上引导区域经济协调发展。为了准确测量区域PERD的综合协调度,更好地为实施人口、环境、资源与社会经济的综合协调发展战略提供参考依据,笔者分析了区域PERD协调发展的模式,并构建了区域PERD综合协调度评价指标体系。
关键词：
区域PERD 协调发展 评价指标体系
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
程薇 龙翔凌 范德惠
本文结合公立医院性质以及公立医院改革的指导思想,对公立医院综合绩效指标体系进行深入研究和剖析,考虑到公立医院的经济运行情况指标以及体现社会公益性指标,通过专家问卷调查和统计学方法结合挑选出相对合理且能够评价医院绩效的指标,并建立相关体系。
关键词：
公立医院 评价指标 绩效
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
刘续庆
本文通过评述国内外主要采用的上市公司综合评价指标体系以及这些体系采用的综合评价指标,以系统管理理论为基础,以提高上市公司质量,提升上市公司核心竞争力为目的,拟定评价指标的选择原则,并由此构建一套具有较强适用性的上市公司综合评价指标体系。
关键词：
上市公司 综合评价 指标体系
[期刊] 财政研究
[作者]
杨雄胜 杨臻黛
企业综合评价指标体系研究杨雄胜杨臻黛实践表明，建立企业综合评价制度，对促进企业讲究经营道德、提高经济效益、履行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行实行市场体制的各种建设，其间不可忽视建立严格、有效的企业综合评价制度。企业综合评价制度，一般包括评价...
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