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[期刊] 现代城市研究
[作者]
顾大治 瞿嘉琳 黄丽敏 姜薇薇
社区微更新是改善城市人居环境的重要手段之一,其关注度与日俱增。本文在理论研究的基础上进行案例分析,对国内现有的社区微更新机制进行梳理分类,并具体探讨了机制运行中存在的主要问题和深层次原因。基于相关研究,初步整合构建了政府管控、居间媒介、市民参与的多元共治平台框架,并从法规力量、社会力量、社区力量、人才力量和实体平台搭建五个方面提出保障平台长效发展的运作机制。最后,借助微信小程序应用,拟建微社区共治平台,并在其指引下提出各多元主体参与路径,以期为未来的社区微更新机制提供参考。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
宗俊峰 王燕
本文结合清华大学本科人才选拔工作,从理论和实践的角度对高校人才选拔工作进行了探索,同时对人才选拔工作未来的发展提出了建议。
关键词:
人才选拔 评价 综合性 多元化 高校
[期刊] 现代城市研究
[作者]
李志刚 薛瑞爽 张凯莉 郭炎 李敏睿
文章引入“共同生产”这一新的分析视角,以武汉市“幸福社区”共同缔造先行先试的“南湖街道”为例,探析当前我国城市的社区微更新机制,以此为城市更新及存量空间品质提升工作提供参考和借鉴。研究表明,微更新各参与主体的互动关系随更新阶段演进而变化,其中政府由最初的引导者转变为更新过程中的合作者;社区微更新包括输入、过程、结果转换等环节,各环节主要受政府的角色定位和行动策略影响;微更新所创造的空间价值是经济价值与社会价值的基础,政府应以空间为抓手引导公众参与,持续将行动的输出转化为良好的更新效益。建议更加重视社区微更新中的公众参与及其全过程管理,有针对性地设计居民参与路径,构建具有阶段性、精细化的参与体系。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
许建军 刘峰
当前国内很多高校已经在科研设备共享方面展开了卓有成效的工作。但要进一步提高共享工作的效益,还需主动突破现有模式束缚,创造一条可解决实际问题的新道路。剖析了设备共享工作面临的关键问题,并在设备管理、人才队伍建设、测试资源等方面讨论了分析测试中心统筹设备共享工作的优势。以问题为导向,创新了设备共享在宏观布局、运行流程、管理制度三大层面的工作机制。实践证明,由分析测试中心统筹推进的设备共享新机制犹如对症良药,创造出惠及学校整体、科研团队、用户及分析测试中心的“四赢”局面。
[期刊] 中国土地
[作者]
李侃桢
党的十九大召开后,江苏省以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,健全与江苏特色现代化建设相适应的新时代的"两保一调"(保护、保障、调控)国土资源管理新机制,使其成为支撑推进"两聚一高"(聚力创新、聚焦富民,高水平全面建成小康社会)新实践、建设"强富美高"(经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高)新江苏的有效抓手和制度机制保障。
[期刊] 教育科学
[作者]
顾美玲
中外合作办学是我国改革开放以来在国际教育交流与合作领域出现的新生事物。宁波诺丁汉大学是由英国诺丁汉大学与浙江万里学院合作创办的中国第一家引进世界一流大学、并具有独立法人资格和独立校区的中外合作大学。本文以宁波诺丁汉大学为例,对中外合作办学的新机制进行了案例分析。事实证明,通过实质性地引进国外的优质教育资源,中外合作办学机构可以迅速提升办学档次和水平。宁波诺丁汉大学的运作机制具有创新性和重要启迪意义。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
投保基金公司专项补偿基金工作组 黄子波 王旭
保护投资者利益是促进证券市场健康发展的基础性工作。近年来,证券监管部门和有关各方都十分关注并积极推进投资者保护机制的健全和完善。2013年5月和2014年7月,中国证券投资者保护基金有限责任公司先后担任了万福生科和海联讯两个虚假陈述事件投资者利益补偿专项基金的管理人,高效率、高质量完成了对众多适格投资者的补偿工作,开创了我国证券投资者保护的新模式,是对证券投资者保护新机制的有益探索。以专项补偿基金为模式的新机制是一种可复制推广的模式,在今后证券市场投资者利益保护工作中将会发挥重要的作用。
关键词:
虚假陈述 专项补偿基金 投资者保护新机制
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张建祥
要解决当前高校人力资源开发与管理工作中存在的各种问题 ,必须从增量提高、存量优化、管理使用三方面建立高校人力资源开发与管理的新机制 ,并从转变观念、搞好规划、优化环境几方面来研究新机制实现的对策
关键词:
人力资源 开发与管理 机制
[期刊] 教育发展研究
[作者]
劳凯声 刘复兴 朱新梅 覃壮才 盛冰
[期刊] 中国财政
[作者]
广东省为预算执行动态监控改革试点省份,自2007年启动试点以来,省财政厅结合已经开展的财务核算信息集中监管改革,从防范和控制财政资金支付风险、加强财政资金安全管理、提高财政管理科学化精细化水平出发,
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘东喜 张年德
近年来,武汉市内部审计师协会(以下简称协会)紧紧依靠湖北省内部审计师协会、武汉市审计机关和会员单位,按照《审计署关于内部审计工作规定》和《中国内部审计准则》要求,围绕服务武汉经济社会改革发展总目标和会员单位需求,以推动协会工作转型、内审业务转型为主线,以开展交流与培训活动、引领理论与实务研究为重点,积极创新服务机制,不断增强协会的影
[期刊] 科技管理研究
[作者]
曹玲静 张志强 杨明
利用文献调研法及案例分析法总结归纳抽签制的原理及过程,分析其存在的合理性和使用的局限性,并对新西兰卫生研究理事会、德国大众基金会和瑞士国家科学研究基金会等3个具有代表性的科研机构抽签制进行详细梳理和分析,系统讨论抽签制的理论依据和应用现状。抽签制作为一种创新的科研资助评审方法,具有一定的科学性和适用性,但目前还处于少数国家、特定领域和小范围的试验阶段,未来发展还需广泛开展抽签制试点项目并评估作用效果,研究建立适合经费抽签制的政策制度,合理设置经费抽签制的申请准入门槛。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
蔡志明,陈春涛
从制度创新、探索人力资源管理有效机制的角度,介绍深圳市中心医院尝试准入退出、源头管理、间接管理、风险责任、连带责任和有限责任等机制的做法和成效。
关键词:
制度 创新 人力资源 机制
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