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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陶秋燕 吴祈宗
文章在梳理企业成长能力内涵演化的基础上,应用复杂性理论对企业的复杂适应性特征进行简要分析,建立了企业与环境互动作用的成长演化模型,并依此构建了企业主动适应性成长能力的分析框架。研究结果可丰富企业成长能力理论,并为企业提升其动态适应能力,实现可持续成长提供基本思路。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
王立华
企业主体微观上的体现是产业集群宏观上转型升级的关键。复杂适应系统涌现性的产生主要依赖于系统中参与行动的主体。作为一种复杂适应系统,产业集群的核心主体是企业,企业对产业集群涌现性的出现至关重要,企业自身动态性的自组织性与自适应性过程、企业主体间耦合都对产业集群涌现性产生影响。提高企业对产业集群涌现性影响的对策有:提高企业的自我发展的能力,改善企业所处产业环境创造涌现性产生条件,提高产业集群的企业组织深度和广度。
关键词：
企业 产业集群 涌现性
[期刊] 财会通讯
[作者]
华培凯 白冰
企业财务能力对企业的生存与成长越来越重要。本文运用了复杂适应系统理论，说明了企业财务能力系统的ＣＡＳ特性。论证了企业财务能力系统是典型的复杂适应系统，通过这些研究有助于企业财务能力研究的深入。
关键词：
财务能力 复杂系统 CAS理论
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘洪 周玲
通过对我国20个曾经是绩优的上市企业成长经历及其成长模式的探索性研究发现,企业的不同成长模式对应着不同的复杂适应类型,即规模成长型企业着重于提高组织的动态适应机能,知识成长型企业着重于自组织和学习,结构制度成长型企业着重于非线性的正反馈机制和刺激企业组织内部多样化和创新的涌现。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
姚慧丽 冯俊文
企业扩张背景越来越复杂化,企业扩张实践面临诸多复杂性问题,文章分析了现有企业扩张理论解释当前扩张现象和解决扩张问题的局限性,整理和归纳复杂性理论成果在企业扩张相关研究中的现有成果,提出将复杂性理论进一步系统地应用于企业扩张研究的理论意义和现实意义。
关键词：
企业扩张 复杂性 熵
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
董可雷 张棉好 许路涵
培养高质量技术技能人才是职业教育课程增强适应性的内在要求。技术技能人才培养要求职业教育课程反映岗位中的技术实践活动。针对职业教育课程在开发和实施阶段过于强调预设和控制学习者的活动，导致课程内容固化和结构碎片化的问题，应认识到技术技能人才培养的复杂性，厚植知行合一的课程范式、坚持动态演化的知识形成机理并且推动课程结构向完整的工作过程发展。职业教育课程要坚持工学结合，要通过梳理岗位的工作标准并且基于模块按照“还原”和整合融贯的方式再现工作过程，课程要通过“技术的使用”贯彻落实，并通过多主体、多专业的协同教学，共同将技术方案转化为“人工物”。
[期刊] 教育研究
[作者]
司晓宏 吴东方
作为人文社会科学之教育学研究,需要对理性主义的简单性、唯一性、单向度、线性化的思维模式进行反思,继而代之以用复杂性、开放性、多元性、发展性和非线性的观念来审视极为复杂的教育现象与教育生活,从事具有复杂性的教育学研究。在这一点上,复杂性理论的提出和复杂性研究方法的问世,为我们开启了一扇光明之门。
关键词：
教育学研究 方法论 思维模式 理性主义
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吕鸿江 刘洪 程明
环境复杂多变,越来越多的企业开始陷入组织复杂性困境,而更多的研究者及实践者开始追求最优组织复杂性。本文在分析、整理相关文献后认为:在组织成长的每个阶段都存在一个最优组织复杂性状态;当组织处于这一状态时,其自身复杂性与环境复杂性相匹配;如果组织能通过自组织、自学习、非线性正负反馈等机制来调适自身的复杂性,并使之与环境复杂性相匹配,组织就能持续动态地接近最优组织复杂性状态;这时的组织具有最强的生命力和创造力。
关键词：
组织复杂性 混沌边缘 环境复杂性
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
吴烨
当前,我国农户以及农业经营主体对利用金融工具来规避价格风险的认知和意识还比较薄弱,探索农产品"价格保险+期货"模式的选择机制对于推广模式应用,保障农业生产者的利益具有十分重要的作用。本文通过logistic回归分析的方法刺激—反应模型明确农产品"价格保险+期货"模式的运作机制和影响因素。研究结果表明,家庭农场经营者性别和拥有固定资产价值对农户的模式选择产生显著的正向影响,学历以及租金则产生显著的负向影响;利用固定资产价值作为刺激要素进行分析后,发现农产品"价格保险+期货"模式通过探测器、行为系统以及效应器进行运作,并使系统功能得到了增强。因此,我国应不断开发新的农产品期货品种,完善农产品期权市场建设,并加强监管与引导。
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘洪 周玲
本文通过对我国上市公司中部分绩优公司与停牌或已经退市公司在管理活动、R&D、市场营销、融资渠道、资源配置和企业形象6个方面的多样性、自发性、融合性、适应性、超越性和变形性6个复杂性指标的分析与比较,验证了公司成长与复杂性之间的正向关系和沿着复杂性增长路径发展的复杂性理论观点,为公司的变革取向和发展评价提供了新的视角。
关键词：
复杂性 组织发展 企业管理
[期刊] 教育与职业
[作者]
程晶
职教集团治理过程中存在治理主体单一化、治理结构层级化、治理方式固化、治理制度不健全、治理动力不足等问题。复杂性理论为集团治理能力现代化提供了新的视角，通过转变管理思维，建立由政府、职业院校、行业组织、企业单位、科研院所等多元主体深度参与的新型治理模式。职教集团治理现代化应以多元主体为引领、以制度体系为保障、以扁平化结构为依托、以治理文化为内核，利用多种治理方式提升治理效能，强化共同治理、系统治理、精准治理、依法治理和生态治理。
关键词：
复杂性理论 职教集团 治理能力现代化
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
金帅 盛昭瀚 刘小峰
资源、环境与生态已经成为制约我国长期可持续发展的主要瓶颈。本文在分析我国面临的流域性水危机主要特征的基础上,一方面,从复杂系统角度对流域社会-经济-自然复合系统进行分析,揭示了流域管理面临的复杂性与不确定性导致其必定是一个长期、复杂、艰巨的系统工程;另一方面,结合我国重点流域治理历程对现行流域管理模式进行剖析,总结现行管理模式在管理范式与手段、政策与规划制定、社会参与等方面存在的不足与缺陷,它并不能从根本上解决流域性问题。进而通过对适应性管理的分析及其与现行管理模式的比较,强调了适应性管理是完善流域综合管理的有效策略。最终,从管理环境、管理体系、决策机制、管理手段以及科学研究职能等五个方面对我...
[期刊] 管理现代化
[作者]
胡际春
企业的外部环境,在任何时期都是错综复杂、变化多端的。企业作为一个开放系统,其内部条件与外部环境之间存在着相互依存、相互制约的辩证关系。外部环境是客观存在,固然对企业有着极大的决定性、制约性和影响性作用,然而企业在环境变化之中并非无所作为和只能消极应付,企业可以通过善于识别、主动适应和卓有成效的“公关”行为对环境因素的变化施加积极影响。否定前者势必陷入盲动,难免受到环境惩罚;漠视后者,则将趋于平庸和保守,企业必然缺乏强劲的创新、进取精神,而不可能有所作为,甚至渐趋衰落。
[期刊] 企业经济
[作者]
霍明 胡继连 邵宏宇
本文利用复杂适应系统理论,对企业IT能力的复杂性特征进行了分析并指出由企业的高层管理者、IT部门和业务部门三个CAS主体基于刺激---反应规则形成的执行系统决定了企业的IT能力水平,而三者之间以及三者与环境中个体之间的交互作用通过信用分派和规则发现两种机制影响企业的IT能力演化方向。在此基础上,本文提出了IT交互惯例的概念,认为企业的IT交互惯例是影响企业IT能力演化的关键因素。同时,基于IT交互惯例对企业通过IT应用获取和保持竞争优势的过程进行了描述,并解释了"信息技术生产率悖论"现象,为企业构建卓越的IT能力提供了理论指导。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘志迎,赵晓丹
本文根据自组织理论、进化理论和复杂性理论,在对科技成果转化系统的复杂性进行深入分析的基础上,提出了科技成果转化系统的复合三链螺旋模型,并根据此模型指出促进我国科技成果转化的基本条件和根本途径。
关键词：
科技成果转化系统 自组织理论 复杂性理论
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