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[期刊] 经济体制改革
[作者]
王宇亮
我国经济改革的目标是建立完善的社会主义市场经济体制，使市场在资源配置中发挥决定性作用。国有企业既是市场主体，要服从市场经济的一般规律，同时国有企业又是负有保持经济发展不背离社会主义方向，利用其影响力和控制力，保证国家宏观调控目标实现经济改革和发展的责任主体，双重的目标要求对国有企业进行分类改革和分类治理。特别是在当前转变经济发展方式的新常态下，国有企业作为国民经济的支柱和依托，为适应新常态，将构建新的经济格局、政企关系、经营机制，融合国有企业的一般性和特殊性。本文通过研究完全竞争性和准公益性国有企业的组织机构差别，分析部门职能的差异，逐步实现国有企业分类改革和分类治理。
关键词：
国有企业 分类改革 新常态组织 机构
[期刊] 世界农业
[作者]
１部长会议ＷＴＯ的最高权力机构是由所有成员主管外经贸的部长、副部长级官员或其全权代表组成的部长会议,部长会议主要有立法权、准司法权、豁免某个成员在特定情况下的义务、批准非ＷＴＯ成员国所提出的取得ＷＴＯ观察员资格的申请。２总理事会在部长会议休会期间由全...
[期刊] 世界经济
[作者]
刘春勤
企业的组织机构具有二重性。它既可能是企业生产经营活动顺利、有效运行的积极因素,又可能是妨碍企业生产经营活动协调、高效运行的阻力。因此,企业家应高度重视企业组织机构的运行状态,发现问题要及时采取措施予以革新,以保持其活力。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
白杨
随着金融脱媒化、利率市场化和金融电子化日益成为趋势,各主要发达国家借助现代信息技术,重新设计银行的业务流程、组织架构和管理模式,实施流程再造已经成为一种潮流。在借鉴国际先进经验的基础上,我国商业银行也对流程银行建设进行了积极探索。论文从农业银行角度出发,对其流程银行建设及路径进行了探讨。
[期刊] 国际税收
[作者]
国家税务总局税收科学研究所“国外税务组织机构改革研究”课题组 黄立新 孙红梅 孙仁发 王怡璞 张丹
税务组织机构是税收职能的物质载体。近几十年来,世界很多国家的税务组织机构都经历了一系列变革。虽然各国发展阶段不同,改革背景各异,但改革后的税务组织机构呈现出一些共性特征,反映了发展趋势。本文从国别维度考察了美国、英国、日本、俄罗斯、南非等国家近20年来中央级税务组织机构的沿革及主要特点,从税收业务维度分析了近年来高净值个人税收管理、税务稽查、纳税服务等专业税务机构的变动特点,总结归纳税务组织机构改革发展的主要趋势;并结合我国实际,对改革完善我国税务组织机构设置提出建议。
[期刊] 财贸经济
[作者]
郑良芳
对商业银行内部组织机构改革问题的研究郑良芳一、西方商业银行内部机构设置的情况和特点１．西方商业银行一般均实行股份有限公司组织结构。决策机构是董事会，监督机构是监事会，执行机构是总经理（或行长）领导下的各经营管理职能部门，分别行使决策、监督和执行权。比...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
龙洪兴
[期刊] 上海金融
[作者]
陆岷峰 任杰 张惠
商业银行传统信贷组织不按企业规模分部门,束缚着信贷部门支持中小企业的积极性,不利于专业化管理。近年来,各商业银行纷纷设立信贷专营机构进行信贷组织管理体制改革,一定程度上提升了服务中小企业的能力,但目前无论理论上还是实践中认识差异较大。作者认为,支持中小企业发展的信贷机构既要体现中小企业融资特点,还要体现组织机构设置原则,更要同商业银行组织机构改革态势保持高度一致,而将流程银行思想引入中小企业信贷组织机构是必然选择。
关键词：
商业银行 中小企业 信贷组织
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
高明华 杨丹 杜雯翠 焦豪 谭玥宁 苏然 方芳 黄晓丰
文章以"国有企业分类改革与分类治理"为基本思路,根据中国实际情况,将国有企业基于目标和功能划分为公益性国有企业、(合理)垄断性国有企业和竞争性国有企业,并实际走访调研七家中央国有企业和地方国有企业,探索目前国有企业公司治理现状及存在的问题。研究发现,调研企业普遍认可国有企业分类的必要性和合理性,然而,虽然三种类型国有企业的经营目标和社会功能的性质存在显著差异,其公司治理机制设计却没有因"类"制宜。文章因此以调研结果为基础,针对不同类型的国有企业,提出了国有企业未来可行的改革方向和治理机制设计方案。
关键词：
国有企业 分类改革 分类治理 公司治理
[期刊] 当代财经
[作者]
郝云宏 马帅
基于中国A股国有上市公司的样本数据,实证检验了不同类型的国有企业中党组织治理效果的差异,并在此基础上探讨了在国有企业分类改革中党组织嵌入公司治理的模式选择问题。实证结果显示:在全样本国有企业中,党委会参与公司治理程度与企业绩效无显著相关关系;在公益类国有企业中,党委会参与公司治理程度与企业绩效显著正相关,且决策嵌入和执行嵌入水平越高,企业绩效越好;在商业类国有企业中,党委会参与公司治理程度与企业绩效呈倒U型关系,且监督嵌入水平越高,企业绩效越好。研究结果表明,在坚持国有企业党组织领导核心的前提下要"因企制宜",积极探索分类改革背景下完善国有企业法人治理机制的有效途径,提高国有企业经营效率。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
冯经纶
信息技术的高速发展和师生需求的扩展深化成为高校图书馆组织结构转型的外作用力和内作用力。通过对我国42所“双一流”建设高校图书馆、50所行业特色高校图书馆、34所重要财经类高校图书馆组织结构的调研发现,为适应外部形势的变化大多数高校图书馆都进行了一定的机构改革,增设了情报信息、学科服务等新的部门,并使组织结构由传统职能型向现代型转变,结构更加扁平化和更富效率。上海财经大学图书馆顺应时代要求,以人力资源合理有效配置为切入点,进行了“职能部门+跨部门委员会”的“六梁八柱”矩阵式组织架构的重大改革,新的组织形态对发挥馆员能动性和提高机构运行效率产生了重要功效,对其他高校图书馆的组织机构改革亦起到了率先示范的作用。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
叶祥松 杨笠
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
陈志仁
介绍了佛山大学图书馆为适应现代化管理需要而进行的组织机构改革实践，总结了改革成效和出现的问题。为其它高校馆管理体制改革提供了借鉴。
关键词：
高校图书馆,组织机构,改革
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
盖江南
高校采购组织机构是高校履行采购职能的归口管理部门或直属单位，该文以75所教育部直属高校采购组织机构为研究对象，从组织理论视角分析了分散岗位型、集中挂靠型、独立机构型3种采购组织机构模式的特点，3种模式间存在内在更迭规律，且各有其适用情形。我国高校采购组织机构模式呈现多样性和动态性特点，目前以独立设置为主，高校应通过组织结构设计情境变量的革新推进采购组织机构模式的变革，确保采购合法、合规、合理实施。
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