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[期刊] 财会月刊  [作者] 周娜  王亚茹  
当前发展混合所有制经济是国企改革的重大突破点和亮点。但随之而来的民营资本注入国企后的利益分配问题,又成为混合所有制经济发展面临的重大难题。本文从和谐管理理论的角度,对混合所有制企业的利益分配问题进行了研究,提出了相应的分配策略,为混合所有制企业的利益分配问题提出了新的解决方法,既有利于提升混合所有制企业内部的和谐度,也有利于加快非公有资本进入国有企业的步伐。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 李向荣  
深化国有企业改革,发展混合所有制经济,是加速中国特色社会主义建设的客观需要。从股权制衡的视角看,国有企业混合所有制改革面临制衡股东类型选择及持股比例的确定、国有资本参股企业的选择及国有股比例的确定,合资主体的选择等问题。国有企业混合所有制改革应引入合理的投资主体、适当增加国有股减持比例,慎重选择参股企业、控制国有资本的参股比例,精心选择合作伙伴。
[期刊] 经济学家  [作者] 李东升  杜恒波  唐文龙  
在混合所有制改革过程中,国有企业内外各参与主体不断进行着利益分化与重新整合的动态调整,需设计激励相容机制创造公司治理的有效性。本文以企业内外不同主体之间的利益冲突与协调为切入点,将利益矛盾分析贯穿研究全过程,探究产权演变过程中国有企业利益重构的内在机理,提出有效整合利益关系、重构利益代表机制、健全利益表达与强化利益分享等机制设计。通过利益平衡满足不同主体的合理利益诉求,构建国有企业的有效治理模式,实现企业价值创造最大化。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王福晗  
文章基于2004年-2014年的全部上市公司共93 728个不同的股东进行实证分析,发现混合所有制企业的参股股东通过派驻高管的方式积极地参与了企业的公司治理,但对民营参股股东具有一定的隐性歧视。具体表现为:民营参股股东派驻高管的能力明显弱于国有参股股东;国有参股股东在规模越大的企业中派驻董事的可能性更高。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王福晗  
文章基于2004年-2014年的全部上市公司共93 728个不同的股东进行实证分析,发现混合所有制企业的参股股东通过派驻高管的方式积极地参与了企业的公司治理,但对民营参股股东具有一定的隐性歧视。具体表现为:民营参股股东派驻高管的能力明显弱于国有参股股东;国有参股股东在规模越大的企业中派驻董事的可能性更高。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 姚志刚  任渝  
文章以混合所有制国有企业为研究对象,同时也明确了混合所有制公司治理的管理措施对企业绩效影响的研究变量。通过搜集与影响混合所有制经营绩效的定性激励措施的相关数据,文章进行量化后的变量间关联型研究大致可以分为两个层次:一是对影响混合所有制国企经营绩效的措施进行定性量化,实现了对混合所有制国企绩效激励措施的分析;二是分析定性量化后的激励措施之间的关系。综合上述两层次的研究结果,能够从量化分析的角度探寻混合所有制国企经营绩效提高的组合策略及路径。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李俊秀  
深化所有制改革、制定合理的高管激励策略是国有企业转型实现高质量发展的关键,文章以2013—2019年沪深A股国有非金融上市企业为研究样本,对高管激励策略和混合所有制改革在国有企业资本配置效率中的作用与影响机理进行检验。结果表明:相较于股权激励策略,薪酬激励能更好提升国有企业资本配置效率;混合所有制改革的不断推进有助于提升国有企业资本配置效率;相较于股权激励策略,混合所有制改革显著增强高管薪酬激励对国有企业资本配置效率的提升作用。
[期刊] 财务与会计  [作者] 彭睿  朱炜  程晓月  
混合所有制改革是一场涉及面广、操作难度大的国有企业改革攻坚战。为在实施中取得预期效果,必须解决好改革过程中的关键环节和突出问题:通过科学设置股权结构,引入非公资本实现股权多元化,构建有效的股权制衡机制;根据企业自身的战略定位和发展需求,以引入产业投资者为主,同步引入财务投资者,明确遴选标准和持股比例,确保混改效果;采取增资扩股、出资新设等方式,积极实施员工持股计划,重点是合理确定核心员工的范围、持股比例和方式,坚持市场化的方式,将员工持股计划与战略投资者同步实施且同股同价;从规范董事会治理、优化监事会结构、建立职业经理人制度、加强党建工作以及调整集团管控模式等方面,完善法人治理结构和母子公司管控体制。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张冰石  马忠  夏子航  
本文在对国有企业实施混合所有制改革实践难点进行阐述的基础上,运用经济学与管理学相关理论,对国有企业混合所有制改革中涉及的垄断国有企业引入非公资本、国有资本与非公资本的融合、多元化资本主体的产权关系、国有资本管理体系以及集团企业多层级公司治理等主要问题进行了系统的分析,提出了国有企业混合所有制改革的理论框架,为推动国有企业特别是自然垄断国有企业实施混合所有制改革提供理论参考。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 李军  肖金成  
混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式。混合所有制企业是具有不同性质的产权主体共同出资形成的企业,是混合所有制经济的微观表现形式。混合所有制企业中国有资本的管理主体包括国有资本运营公司、国有独资企业以及国家授权的资产管理公司。根据国有资本在混合所有制企业中所占比例分为绝对控股、相对控股以及参股三种情形。依据现代企业制度,混合所有制企业中国有资本的收益主要包括股息和红利、股权转让收益以及清算收益等三种来源,其收益主要包括收益分配以及经营再投资两种方式。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李东升  姚娜娜  余振红  
本文通过构建国有股东、非国有股东和监管机构的三方博弈模型,探究不同主体利益博弈互动关系。研究发现:国有股东侵占非国有股东利益的概率受到非国有股东的上诉成本、监管机构可以获得的处罚收益以及查出概率、惩罚力度等因素影响,判定国有股东对非国有股东的侵占比例是否在可容忍范围,关乎国有企业混合所有制改造的推进步伐。
[期刊] 软科学  [作者] 肖曙光  吴涛  
在构建资方、智方和政府三方参与新型“物-智”混合所有制改革的演化博弈模型基础上,结合仿真分析系统研究了新型“物-智”混合所有制改革的利益均衡与演进规律。研究结果表明:(1)在不同的企业和行业内部智方和资方在合作中的地位是不对等的,地方政府支持力度必须要超过某一阈值,才能从低效率的“虚假”合作中跨越至高水平合作均衡中。(2)在物质资本相对充裕的地区中,地方政府应支持初创期企业及智力密集型行业的资方。(3)在智力资本相对充裕的地区中,地方政府应支持成熟期企业及资本密集型行业的智方。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李东升  姚娜娜  余振红  
本文通过构建国有股东、非国有股东和监管机构的三方博弈模型,探究不同主体利益博弈互动关系。研究发现:国有股东侵占非国有股东利益的概率受到非国有股东的上诉成本、监管机构可以获得的处罚收益以及查出概率、惩罚力度等因素影响,判定国有股东对非国有股东的侵占比例是否在可容忍范围,关乎国有企业混合所有制改造的推进步伐。
[期刊] 经济管理  [作者] 卢建词  姜广省  
混合所有制有助于促进国有企业现金股利分配。本文基于我国国有企业混合所有制改革的背景,以2003-2013年沪深A股国有上市公司为样本,考察混合所有制下的现金股利分配效应,将混合所有制程度测量为股东类别的多元化和股东股份的多元化之后,结果发现:(1)混合所有制程度与现金股利分配显著正相关,即股东类别的多元化、股东股份的多元化程度越高,现金股利分配强度越高、分配意愿越强;(2)民营参股程度越大、境外参股以及参股程度越高,现金股利分配强度越高、分配意愿越强;(3)进一步考察混合所有制在不同情境中的作用时,发现在
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘兵  焦双喜  杨振辉  
高层管理团队(TMT)作为企业的战略制定与执行层,对企业核心竞争力与绩效的提升起着至关重要的作用。文章基于和谐管理理论,分析了企业战略与发展主题之间的区别与联系;分析了发展主题的辨识与判定,以及以"和则"、"谐则"为两大工具库的和谐机制的设计与构建,给出了企业TMT战略执行过程的新模式。
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