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[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘兵 焦双喜 杨振辉
高层管理团队(TMT)作为企业的战略制定与执行层,对企业核心竞争力与绩效的提升起着至关重要的作用。文章基于和谐管理理论,分析了企业战略与发展主题之间的区别与联系;分析了发展主题的辨识与判定,以及以"和则"、"谐则"为两大工具库的和谐机制的设计与构建,给出了企业TMT战略执行过程的新模式。
关键词：
和谐管理理论 TMT 企业战略
[期刊] 财会月刊
[作者]
周娜 王亚茹
当前发展混合所有制经济是国企改革的重大突破点和亮点。但随之而来的民营资本注入国企后的利益分配问题，又成为混合所有制经济发展面临的重大难题。本文从和谐管理理论的角度，对混合所有制企业的利益分配问题进行了研究，提出了相应的分配策略，为混合所有制企业的利益分配问题提出了新的解决方法，既有利于提升混合所有制企业内部的和谐度，也有利于加快非公有资本进入国有企业的步伐。
关键词：
混合所有制企业 和谐度 利益分配
[期刊] 软科学
[作者]
罗兴鹏 张向前
通过对当前我国民营企业职业经理人薪酬现状的环境、组织、领导、人性(EOL-H)分析,在诸多民营企业职业经理人薪酬管理问题中探索薪酬管理可能和谐主题,并围绕其可能和谐主题应用和则、谐则及其互动耦合机制分别从薪酬体系设计和薪酬日常管理两方面提供了当前我国民营企业职业经理人薪酬管理的分析思路及具体对策。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李佛关 郭思智
自企业产生以来,其内外部诸多利益相关主体之间权利追求的不一致性影响了企业运转效率与效益最大化的实现。通过企业治理实现企业和谐,能够在相当程度上消除企业内外部的恶性冲突,达成一致性,从而提高企业运转的效率与效益。本文通过对和谐理论的分析及笔者对企业管理方面的一些思考,提出了企业和谐治理理论的基本思想,探讨在新企业理论的指导下和通过对企业文化的深层把握上实现企业和谐的治理途径。文章指出企业和谐治理理论的构建可以通过产权分析、间接定价、团队道德风险防范和企业文化培育等途径来实现。
关键词：
企业和谐 治理理论 构建
[期刊] 中国流通经济
[作者]
欧绍华 刘志刚
企业文化和企业制度之间存在着互动耦合的关系。企业文化和企业制度具有一定的重合性,同时,企业文化和企业制度之间又相互渗透、相互融合、相互促进。建立和谐企业管理秩序的路径是,既要对企业制度不断优化和完善,又要充分发挥企业文化的诱导功能,并能保证这两种管理机制间的系统性耦合,亦即用"人之计划"的思路建立创生的秩序,通过"人之行动"的结果获得自生的秩序,再把创生秩序和自生秩序进行有机整合,以实现和谐企业管理中的完整秩序。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
阚胤梅 吕晓薇 王垒
企业的战略人力资源管理是近年来一直受到中外学者和人力资源管理人员关注的一个研究实务领域。针对传统的人事管理和战略人力资源管理的区别、战略人力资源的概念和起源,以及在发展过程中应该关注的问题,本文进行了相关研究的总结和归纳,并提出了一些有待进一步进行研究的课题。
关键词：
人力资源管理 战略 企业发展
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
许亚湖
基于要素的战略成本管理理论框架由主体、客体、方法和目标四大要素所组成。主体是成本战略制定和组织实施者;客体是企业成本和内外部环境;方法包括成本战略分析方法、成本战略制定方法和实施方法;战略成本管理的目标由具体化、多样性和多层次的指标组成。
关键词：
企业战略成本管理 理论框架
[期刊] 运筹与管理
[作者]
席酉民 张华 马骏
团队已成为组织中重要的工作方式之一,已有的研究表明团队成员间的互动对团队绩效具有显著影响。但由于成员间交互的动态性、非线性以及成员行为的差异等特点,使得成员互动与团队绩效之间关系的考察成为一大难题。本文基于和谐管理理论的基本思想,将成员交互模式与成员策略变化规则按照和、谐划分为四种交互类型,并利用拓展的复杂系统模型——NK模型,考察四种互动类型对团队绩效的影响。研究结论将为和谐管理理论提供仿真验证并为实践中的团队管理与绩效考评提供参考。
关键词：
和谐管理理论 团队 互动 NK模型
[期刊] 林业经济问题
[作者]
朱洪革
现代林业企业在激烈的市场竞争中获得并维持竞争优势必须进行战略管理。本文回顾了战略管理理论的演变,对当今两大主流战略管理理论———竞争战略理论和核心能力理论作了对比分析,并指出其在林业企业中的适用性。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李春林
党的十七大报告指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务。企业是推动经济发展的主体力量,是构建和谐社会的基层细胞,要完成构建社会主义和谐社会这一重大战略任务,有效解决目前存在的诸多不
[期刊] 经济问题
[作者]
陈国庆 兰宝英
在中西方学者关于战略执行工具相关研究的基础上,结合中国企业实际,尝试建立一个引导企业资源配置的战略执行工具系统。该系统对战略执行过程进行控制,通过约束激励机制引导管理者决策和员工行为,通过财务信息和非财务信息的沟通支持管理者决策和员工行为,从而实现资源配置与战略目标的一致。
关键词：
战略执行 战略执行工具 系统构成
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘升福
战略风险管理研究已经成为战略学界和风险学界研究的热门之一,本文主要从战略风险的概念的分辨、战略风险构成要素和战略风险度量的角度对国外战略风险管理理论进行了综述,在此基础上对战略风险研究的问题提出了自己的见解。
关键词：
战略风险 概念 构成要素 风险测度
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李柏洲,吕海军
战略管理理论的演进是围绕着企业外部环境和内部实力这两个维度来展开的。本文利用钟摆模型,论述了战略管理演进过程的各个阶段及其特点。随着知识经济的兴起,经济全球化的迅猛发展以及竞争的日益加剧,知识越来越成为企业竞争优势的唯一源泉,将知识与学习纳入到企业战略的分析框架之中,将是企业战略管理理论领域未来的发展方向。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
孙凤华
本文从战略管理理论的产生起源谈起,对各理论流派及其理论进行了述评,主要介绍了设计学派,计划学派,学习学派,结构学派,能力学派,资源学派,文化学派以及90年代以后战略管理理论的新发展。
关键词：
战略管理 核心能力 竞争优势
[期刊] 华东经济管理
[作者]
徐景明 林旭
战略管理的实践和研究兴起于 2 0世纪 6 0年代 ,战略管理思想的产生和发展始终是与市场竞争紧密相连的 ,同时技术的变革也会促使战略管理思想发生根本的变化。 4 0年来 ,名家辈出 ,学派纷纭 ,但通常分为三大阶段、十大学派。本文按时间顺序 ,从市场竞争和当代新技术发展的角度来研究战略管理思想的演变规律 ,对战略管理的主要思想流派作一探讨。
关键词：
战略管理 市场竞争 企业战略
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