- 年份
- 2024(5405)
- 2023(7852)
- 2022(6654)
- 2021(6390)
- 2020(5391)
- 2019(12592)
- 2018(12326)
- 2017(23713)
- 2016(12609)
- 2015(14159)
- 2014(13752)
- 2013(13280)
- 2012(11613)
- 2011(10007)
- 2010(9485)
- 2009(8427)
- 2008(8069)
- 2007(6819)
- 2006(5572)
- 2005(4512)
- 学科
- 管理(48667)
- 济(46575)
- 经济(46529)
- 业(41639)
- 企(37772)
- 企业(37772)
- 方法(27179)
- 数学(24051)
- 数学方法(23718)
- 财(17010)
- 务(12338)
- 财务(12293)
- 财务管理(12261)
- 企业财务(11656)
- 农(10891)
- 业经(10499)
- 中国(10208)
- 划(9090)
- 制(9062)
- 技术(8086)
- 理论(7905)
- 和(7708)
- 策(7601)
- 贸(7539)
- 贸易(7537)
- 人事(7391)
- 人事管理(7390)
- 易(7373)
- 银(7242)
- 银行(7234)
- 机构
- 大学(161740)
- 学院(161546)
- 管理(73777)
- 济(66568)
- 经济(65259)
- 理学(63388)
- 理学院(62827)
- 管理学(61946)
- 管理学院(61588)
- 研究(43357)
- 中国(35872)
- 财(32521)
- 京(32048)
- 财经(25947)
- 科学(25101)
- 经(23882)
- 江(23202)
- 中心(23175)
- 业大(22796)
- 农(21146)
- 经济学(20336)
- 财经大学(19839)
- 商学(19190)
- 商学院(19011)
- 经济管理(18884)
- 北京(18732)
- 所(18675)
- 经济学院(18540)
- 州(18174)
- 范(18038)
- 基金
- 项目(116639)
- 科学(94094)
- 基金(87743)
- 研究(85576)
- 家(75352)
- 国家(74761)
- 科学基金(66998)
- 社会(55851)
- 社会科(53178)
- 社会科学(53164)
- 基金项目(47043)
- 省(45023)
- 自然(44292)
- 自然科(43327)
- 自然科学(43318)
- 自然科学基金(42537)
- 教育(40334)
- 划(37720)
- 资助(35223)
- 编号(33953)
- 部(26593)
- 重点(25609)
- 创(25411)
- 成果(25217)
- 发(23747)
- 创新(23740)
- 国家社会(23689)
- 教育部(23640)
- 人文(23316)
- 科研(23161)
共检索到225681条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国软科学
[作者]
王雷
司法公正与效率已成为整个中国社会的强烈期待,在完成该司法使命和目标中,以人为本的管理与制度创设同样重要。激励是保障司法作业活动之管理活动的核心,对司法者的管理激励应当是有效和公平的,此为司法公正与效率的前提。作为持有法学的司法组织为了完成既定的使命,认识、研究、运用管理科学使司法权公正、高效地运作获得管理支持已成为必然。
关键词：
司法目标 管理 激励 公平
[期刊] 中国工业经济
[作者]
戴璐 宋迪
高管股权激励合约设计是否合理,是影响股权激励效果的重要方面。鲜有研究关注股权激励合约设计中的业绩目标对公司内部管理产生的影响,然而现实情况是中国自2008年后政策强制要求上市公司在高管的股权激励合约中设置和披露业绩目标。立足于这一制度背景,本文以内部控制为切入点,致力于调查股权激励合约中的业绩目标对公司内部管理的影响。具体地,本文以上述政策影响期间实施股权激励的A股上市公司为研究对象,以股权激励的理论分歧为出发点,通过实证分析发现,高管股权激励合约主要采用的业绩目标较公司历史基准或行业平均水平设定的要高,
[期刊] 上海金融
[作者]
许娟娟 陈志阳
根据上市公司公布的股权激励方案,本文将行权条件划分为"严格型"和"宽松型",以我国2006-2013年实施股权激励计划的上市公司为样本,研究激励有效期和行权条件对盈余管理程度的影响。研究发现:激励期限与盈余管理程度呈显著的负相关关系;"严格型"激励条件与盈余管理程度呈显著的负相关关系。上述实证结果说明,适度延长股权激励的有效期,以及设计较为"严格"的激励条件有利于发挥其积极作用,抑制经理人的盈余管理行为。
关键词：
激励有效期 行权条件 盈余管理 股权激励
[期刊] 上海金融
[作者]
许娟娟 陈志阳
根据上市公司公布的股权激励方案,本文将行权条件划分为"严格型"和"宽松型",以我国2006-2013年实施股权激励计划的上市公司为样本,研究激励有效期和行权条件对盈余管理程度的影响。研究发现:激励期限与盈余管理程度呈显著的负相关关系;"严格型"激励条件与盈余管理程度呈显著的负相关关系。上述实证结果说明,适度延长股权激励的有效期,以及设计较为"严格"的激励条件有利于发挥其积极作用,抑制经理人的盈余管理行为。
关键词：
激励有效期 行权条件 盈余管理 股权激励
[期刊] 当代经济科学
[作者]
黄建山
本文在分析上市公司利润导向与成长能力导向目标的特征及相互关系的基础上,基于Holmstrom和Milgrom(1991)的多任务委托代理模型,构建了上市公司利润导向与成长能力导向目标的激励机制模型,并探讨了代理人在两个目标上的努力程度和代理能力水平对委托代理效果的影响。研究表明:(1)在信息对称条件下,委托人对两个目标的激励因子均为零,即采取固定工资报酬形式,代理人在两个目标上的努力程度和代理能力水平受其行为的自影响系数和交互影响系数的影响。(2)在信息非对称条件下,委托人对两个目标的激励因子不仅受代理人行为的自影响系数和交互影响系数的影响,而且还与两个目标的可衡量程度有关,此时代理人在两个目...
[期刊] 软科学
[作者]
范如国 李玉龙 杨维国
在Holmstrom提出的多任务代理模型基础上,考虑企业的纵向多任务特性,即不同任务之间的协同效应,将企业努力分为追求当期减排量和低碳技术进步两个维度,构建了多周期动态激励契约,并与传统的单周期静态激励契约进行了比较,最后通过数值仿真进行验证。结果表明:基于多任务委托代理模型的企业低碳发展多周期动态激励契约具有明显的帕累托改进,能有效避免短期效应,有利于企业长期的低碳减排。
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)
[作者]
蒋长流 张燕
力争在2030年前达到碳达峰、2060年前达到碳中和是党中央作出的重大战略决策。作为能源消费和碳排放的集中区域，城市是碳减排的主要阵地，城市低碳消费更是应对“双碳”的重点之一。但能源消费量增加的刚性、经济行为主体利益失衡的诉求以及消费风俗惯性依赖等成为城市低碳消费模式选择的现实制约。“双碳”目标可从理念、政策、创新等方面驱动城市低碳消费模式生成，低碳试点城市所取得的政策试点经验也为城市低碳消费行为选择提供了实践指引。鉴此，需将政府、企业、消费者作为城市低碳消费的三方主体，构建政府引导低碳消费、企业主导低碳消费、消费者践行低碳消费的城市低碳消费模式，并按城市类型的差别选择差异化的低碳消费实现路径与激励政策。
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)
[作者]
蒋长流 张燕
力争在2030年前达到碳达峰、2060年前达到碳中和是党中央作出的重大战略决策。作为能源消费和碳排放的集中区域，城市是碳减排的主要阵地，城市低碳消费更是应对“双碳”的重点之一。但能源消费量增加的刚性、经济行为主体利益失衡的诉求以及消费风俗惯性依赖等成为城市低碳消费模式选择的现实制约。“双碳”目标可从理念、政策、创新等方面驱动城市低碳消费模式生成，低碳试点城市所取得的政策试点经验也为城市低碳消费行为选择提供了实践指引。鉴此，需将政府、企业、消费者作为城市低碳消费的三方主体，构建政府引导低碳消费、企业主导低碳消费、消费者践行低碳消费的城市低碳消费模式，并按城市类型的差别选择差异化的低碳消费实现路径与激励政策。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘正周
一、激励的含义 1.激励的中文含义激励一词在中文中有两层含义:一是激发、鼓励的意思。如在《六韬·王翼》中"主扬威武,激励三军";在《英烈传》第十四回中"太祖又说:‘此举非独崇奖常将军,正以激励诸侯。’";《史记·洪睢传》中"欲以激励应侯"等句中的"激励"一词都是激发鼓励
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈亮
资本市场会计信息质量不高与盈余管理行为有密切的联系,如何对盈余管理进行治理已成为热门话题。报酬契约的设计不仅基于管理激励的目的,还与经理会计行为密切相关。本文从报酬契约对经理会计行为的影响分析入手,从激励的角度提出通过完善激励机制来进行盈余管理的治理。
关键词：
盈余管理 激励 报酬
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王雷 万迪昉 贾明 张喆
司法公正与法官激励是当前司法领域中所面临的最为紧迫而关键的问题。本研究运用博弈论来模拟现实的审判过程。通过分析基于个人效用最大化的法官最优选择的基础上来研究法官的法律遵从度、工作勤勉程度、工资收入、外部干预(如贿赂)、司法权的有效配置等重要因素对法官裁判的影响,进而解决社会所获得的公正执法水平。对于不同法律遵从度的法官而言,贿赂、工资等因素的影响是不同的。提高法官法律遵从度并调整法官与社会之间的效用关系,从制度上实现司法权的有效配置,对于实现司法公正至关重要。这为解决当前司法领域所存在的问题提供了理论依据和方法。
关键词：
司法者激励 司法公正 博弈分析
[期刊] 林业经济问题
[作者]
冯亮明 肖友智 刘燕娜
提出林业企业可持续人力资源管理的理念,深入探讨林业企业可持续人力资源管理的三个目标和五个层面的激励。
关键词：
林业企业 可持续发展 人力资源管理 激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
聂建平
本文以2000-2012年我国沪深A股上市公司为样本,从管理者预期的角度出发,对盈利目标激励和成本粘性的关系进行了研究。结果表明:存在盈利目标激励时,成本粘性程度会降低;当存在管理者乐观预期时,盈利目标激励加大了成本粘性;当管理者是悲观预期时,盈利目标激励导致了成本反粘性。
关键词：
成本粘性 盈利目标激励 管理者预期
[期刊] 预测
[作者]
王志宏 王慧慧
市场需求信息和零售商的销售努力水平均为零售商的私有信息时,制造商如何甄别真实市场信息并对零售商销售努力有效激励,是保证供应链商业信用有效运作的关键问题。本文构建基于商业信用契约的双目标激励模型,推导出商业信用激励契约的最优配置;进一步分析了市场规模等参数对激励契约和供应链成员、系统收益的影响;并探讨了信息缺乏程度对制造商所付出代理成本的影响。研究表明:制造商通过设计合理的商业信用激励契约,既能诱使零售商披露其真实需求信息并激励其付出足够的销售努力,也可获得尽可能多的供应链收益。
[期刊] 物流技术
[作者]
荀卫 程国平
阐述了电子商务与物流的关系,分析了现阶段我国电商物流出现的问题,并在此基础上提出电商企业参与电商物流服务平台的必要性,基于委托代理模型构建了电商企业—物流服务平台的目标成本激励模型,旨在激励电商企业参与物流服务平台。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
