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[期刊] 管理评论
[作者]
李晓翔 霍国庆 刘春林
基于A股348家制造业上市公司5年间的面板数据,用FGLS回归检验年龄、规模、成长速度、运营效率、风险、期望绩效、股权集中度和非沉淀可用资源、沉淀可用资源、潜在可用资源之间的相关性,然后用每个企业所对应的回归方程残差值测量它们各自的非沉淀冗余资源、沉淀冗余资源和潜在冗余资源的数量。按照绩效是否高于行业均值把样本企业分为绩效优秀的和一般的两类,证实绩效优秀企业的非沉淀冗余资源和潜在冗余资源显著多于绩效一般企业的,但沉淀冗余资源数量在这两类企业间并没有显著区别。最后检验了冗余资源与延滞绩效之间的关系,证实沉淀冗余资源与企业绩效显著正相关,非沉淀冗余资源、潜在冗余资源与企业绩效并无相关性。
关键词:
可用资源 冗余资源 公司绩效 残差项
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
廖中举 黄超 姚春序
资源冗余一直是资源基础理论、委托代理理论等关注的焦点。在过去的30年中,有关资源冗余的研究取得了大量的成果。在对资源冗余相关文献系统梳理的基础上,本研究剖析了资源冗余的内涵、分类结构与测量方法,围绕外部环境、风险倾向、组织以往绩效、组织规模与年龄等探究了资源冗余的影响因素,重点阐释了资源冗余与企业经济绩效之间的机制,包括技术创新、社会责任以及多元化战略的中介作用,行业动态性、风险资本等的调节作用。本研究为组织资源冗余研究提供了新的思路,丰富了资源基础理论,也为组织合理配置资源提供了有益的借鉴。
[期刊] 软科学
[作者]
朱芳芳 李海舰 邵剑兵
以我国2012~2016年间沪深两市A股企业为样本,分析了可用冗余与过度投资间的关系及其引发的经济后果,探讨了高管股权激励在可用冗余与过度投资方面存在的作用。结果表明:可用冗余与过度投资正相关;过度投资是可用冗余负向影响企业绩效的中介变量;高管股权激励负向调节可用冗余与过度投资间的关系。
[期刊] 企业经济
[作者]
付龑钰
高管认知是企业价值活动、企业战略部署、企业团队行动背后所隐含的驱动因素,同时也是企业商业模式创新的重要驱动因素之一。然而高管认知如何影响商业模式创新的机制仍不清晰。本文以366家企业数据为样本,基于高阶理论和社会认知理论,对高管认知影响商业模式创新的作用机制进行了理论分析,探讨了冗余资源的调节作用。研究发现,高管认知的三个维度可以直接影响不同类型的商业模式创新。基于此,建议企业要做好高管战略共识培养工作,重视高管的交互记忆实践,并协助高管建构与时俱进的反思调节认知能力。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李晓翔 刘春林
组织冗余结构与哪些因素相关?组织应该维持更多的高流动性冗余资源还是低流动性冗余资源?本文对此进行经验研究。本文首先分析并假设9个因素与高流动性冗余资源(或低流动性冗余资源)之间存在相关性;然后选择我国制造业上市公司5年面板数据对假设进行检验。研究结果发现,其中6个因素与组织冗余结构显著相关。本文接着计算在这些因素约束下,每个样本企业的标准冗余结构,以及实际冗余结构对标准冗余结构的偏离。结果证实,适当的冗余结构偏离对企业绩效是有利的。这些结论对企业进一步认识和管理组织冗余具有重要指导意义。
[期刊] 管理科学
[作者]
李晓翔 刘春林
绩效偏差和冗余资源会激发企业调整策略和行为,这可能带来投资强度的变化。以中国484家A股上市公司为样本,使用STATA软件对其5年间面板数据进行实证分析,研究冗余资源以及不同方向的历史绩效偏差、未来绩效偏差对投资强度变化所产生的具体影响,对投资强度变化进行分情境t检验以及分别采用固定效应模型和随机效应模型进行回归分析。研究结果表明,负的历史绩效偏差和负的未来绩效偏差均会降低投资强度,且前者会减弱后者对投资的影响;冗余资源能够增加投资强度,并且会增强负的未来绩效偏差、减弱正的未来绩效偏差对投资强度的影响。这些规律说明历史因素和未来因素将共同影响企业投资决策,并从绩效偏差和冗余资源等视角为预知和引...
关键词:
投资强度 绩效偏差 冗余资源 期望绩效
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李晓翔 刘春林
文献普遍认为冗余资源在企业经营状况良好时增加,经营状况不良时减少,事实真的如此吗学者们在争论应该用何种理论解释冗余资源作用的同时,忽略了该资源本身也是企业行为的结果和管理的对象,以及企业情境会影响它与绩效之间的关系。本文认为冗余资源数量偏离预期时,企业会据此进行响应,而这种响应所造成的结果在经营状况不同的企业中会有所区别。本文选取我国上市公司作为样本进行分析,发现经营状况不良的企业,非沉淀性冗余资源显著减少,而沉淀性冗余资源却显著增加,冗余资源和企业绩效之间均存在正U型关系;经营状况良好的企业中,其非沉淀性冗余资源显著增加,而且冗余资源和企业绩效之间存在倒U型关系。
[期刊] 技术经济
[作者]
王文婷 菅利荣 郭秋云
基于人格特质理论和资源基础理论,构建了以冗余资源为调节变量、以工作形塑为中介变量的前摄型人格影响员工创新绩效的被调节的中介模型。利用195份银行员工问卷调查数据,运用层次线性回归方法进行统计分析。研究结果显示:前摄型人格显著正向的影响员工创新绩效;工作形塑在前摄型人格对员工创新绩效影响关系中起中介作用;冗余资源调节了前摄型人格与工作形塑的关系,也正向调节了工作形塑的中介作用。
[期刊] 软科学
[作者]
李远东
构建了组织遗忘、冗余资源、突破式创新和组织绩效的概念模型,以我国中部省份155家主要地市企业为调查样本,运用PLS-SEM和PROCESS工具实证分析了突破式创新在组织遗忘和组织绩效之间的部分中介作用和冗余资源的负向调节作用。结果表明:组织遗忘对组织绩效具有正向作用,突破式创新在两者之间起到了部分中介作用;冗余资源对组织遗忘与组织绩效之间的间接关系起负向调节作用,并且组织遗忘对组织绩效之间的间接关系只有在冗余资源水平比较低的情况下才比较显著。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李文君 刘春林
文章以汶川地震为研究背景,选取在抗震救灾过程中可能受益的企业,检验了在突发情境下不同类型冗余资源与企业绩效之间的关系,以及机会的调节作用。
关键词:
突发事件 冗余资源 企业绩效 机会
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李文君 刘春林
对于组织冗余资源与公司绩效之间的关系,组织理论和代理理论有着截然相反的观点。组织理论认为冗余资源能够缓冲环境变化的冲击,改善企业绩效;而代理理论认为冗余资源的存在给公司带来代理问题,会损害企业绩效。本文选取2008年沪、深两市A股市场的制造业上市公司为研究样本,检验了在危机环境下不同类型的冗余资源与企业绩效的关系,以及行业竞争程度的调节作用。本文验证了情境因素的重要作用,进一步拓展了相关理论在中国的应用。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李文君 李晓翔
突发事件给企业带来的不仅仅是威胁,也有可能是机会。文章在现有研究的基础上,检验特定情景下,突发事件严重程度与企业绩效的关系。并从冗余资源对环境变化的缓冲吸收作用出发,检验冗余资源对两者关系的调节作用。论文以2003年我国非典为研究背景,选取在2003年公司年报中认为非典事件对其带来正面影响的医药类公司为研究样本。研究表明,疫情的严重程度与这些公司的绩效成正相关关系,更重要的是,沉淀性冗余资源对这种关系具有显著的调节作用,而非沉淀冗余资源的作用则不明显。这说明,拥有更多的沉淀性冗余资源将有利于公司在遇到机会
关键词:
突发事件 机会 冗余资源 企业绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
李晓翔 刘春林
本文以受2008年地震和雪灾影响的85家上市公司为研究对象,分析并检验不同情境下冗余资源与灾难应急绩效之间关系的变化。本文发现,非沉淀性冗余资源在受灾严重时发挥更大效用,而沉淀性冗余资源的效用在受灾严重时因为组织僵化等原因反而降低。本文同时证实了年龄对沉淀性冗余资源和企业应急绩效之间关系具有正向调节作用。研究结果说明,不能简单地判断冗余资源是有利的还是有害的,即使同类冗余资源在不同情境下效用也可能不同,在进行重大灾难的应急准备时应当保持更多的非沉淀性冗余资源。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
王金凤 刘冉 冯立杰 岳俊举
为了应对复杂多变的生产环境,保证安全生产,煤矿会保持一定的安全资源冗余。针对煤矿安全资源冗余的最优配置问题,首先通过引入效用函数,确定煤矿的安全效用函数;其次将煤矿安全资源冗余作为决策变量,煤矿安全效用最大化作为目标函数,以煤矿安全水平及资源冗余总量作为约束条件,构建煤矿安全资源冗余配置模型;最后通过实证分析验证模型的有效性。研究结果对提高煤矿安全效用与安全水平具有重要的现实意义。
关键词:
煤矿安全资源冗余 优化配置 效用函数
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
王金凤 刘冉 冯立杰 岳俊举
为了应对复杂多变的生产环境,保证安全生产,煤矿会保持一定的安全资源冗余。针对煤矿安全资源冗余的最优配置问题,首先通过引入效用函数,确定煤矿的安全效用函数;其次将煤矿安全资源冗余作为决策变量,煤矿安全效用最大化作为目标函数,以煤矿安全水平及资源冗余总量作为约束条件,构建煤矿安全资源冗余配置模型;最后通过实证分析验证模型的有效性。研究结果对提高煤矿安全效用与安全水平具有重要的现实意义。
关键词:
煤矿安全资源冗余 优化配置 效用函数
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