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[期刊] 财会月刊
[作者]
温素彬
本文通过分析基于可持续发展观的企业价值取向,构建了可持续发展观下的企业绩效评价模式,提出了“三重绩效”和“战略、流程、能力”相结合的绩效评价指标体系。
关键词：
可持续发展 价值取向 三重绩效
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
侯晓红 姚圣
本文以可持续发展理论为指导,论述了社会绩效、环境绩效和公司治理水平与企业财务业绩及可持续发展的关系,提出了国有企业绩效评价体系在财务业绩评价基础上,应增加社会绩效、环境绩效和公司治理指标,设计了盈余质量系数对企业的净利润进行修正,以克服企业利润操纵对财务业绩的影响,使财务业绩的评价更具客观性;提出了通过行业效率评价来解决行业差异对企业绩效影响的建议。
关键词：
国有企业 绩效评价 可持续发展
[期刊] 技术经济
[作者]
霍江林 刘素荣
按照可持续发展战略的要求,基于平衡计分卡的四维思想,对平衡计分卡的结构内容进行改进,构建了包括持续增长财务、相关利益反映、QHSE运营流程、持续创新能力4个维度的企业绩效评价指标体系,并形成物元模型的物元特征集合,应用模糊物元分析方法,构建了可持续发展理念下基于BSC-模糊物元的企业绩效评价模型。最后进行了实例应用分析。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
宋涛 王怀明
关于企业绩效的全面评价问题,Elkington(1998)首次提出了"三重底线"(triple bottom line)的概念,认为企业在追求自身发展的过程中,需要同时满足经济繁荣、环境保护和社会福祉三方面的平衡发展,为社会创造持续发展的价值。刘思华(2001)也认为传统的"经济人"假设已经不能完全概括企业的本质,企业不仅是经济系统的要素,
[期刊] 企业经济
[作者]
梁红波
品牌是企业形象的象征,可以超越产品的生命周期。一个品牌一旦拥有广大的忠诚顾客,其领导地位就可经久不衰,即使其产品已历经改良和替换。本文把品牌放在生态系统内进行研究,改变了过去把培育、经营品牌只是单个企业任务的观点,品牌的培育和发展是整个生态系统的工作,包括社会环境、利益相关群体、供应商、渠道商、竞争者、企业本身等主体,他们在生态系统内,以科学的可持续发展观为指导,以企业本身品牌运作为核心,协同作战,共同进化和发展,形成一个良性运作的品牌生态系统,在这一生态系统内的品牌战略模式为:品牌生态战略三位一体的运作模式。
关键词：
可持续发展 品牌生态系统 战略
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
姚茜 张志红
对于可持续发展概念的讨论始于20世纪80年代后期。目前,被社会各界广泛认同的概念是:可持续发展是指既满足当代人的需要又不对后代人满足其自身需求能力构成危害的发展(《我们共同的未来》)。在20世纪80年代,可持续发展还主要
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
高山
按照可持续发展观的要求,企业应将环境成本计入资源价格,积极建立环境成本管理体系,以增强企业的核心竞争力。环境成本管理可在费用效果分析、环境治理和资源综合利用以及构建企业战略开发和产品绿色流程等方面得到应用。我国企业在环境成本管理的实施方面还存在不足,需要建立相关的会计规范,转变观念,构建环境成本控制系统和责任中心。
关键词：
可持续发展 环境成本 环境成本管理
[期刊] 生态经济
[作者]
邱英 干胜道
企业的财务政策是企业根据其目标和理财环境以及本身的财务实力制定的财务方针和策略,它大量涉及企业理财的谋略和企业的商业秘密,所以必须根据企业内外客观情况的变化,对政策不断加以修改补充,甚至更新替代。然而,这种更新与替代却是很难的,一方面旧的财务政策由于其内部韧性作用而得以维持;另一方面,人们由于心理中的惰性因素而倾向于维护自己已经熟悉的政策。本文探讨如何把可持续发展观引入企业财务政策的选择过程,以解决以上的矛盾。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许良虎 万露
20世纪20年代,西方国家引发了一场关于企业社会责任的思考。究其原因是因为当时资本的扩张而引起了一些如贫富差距、劳资冲突、社会不公等问题。20世纪50年代,随着经济的迅速发张,在生产力发展的同时也加快了资源消耗、对环境造成了破坏。我国改革开放以来出现了欣欣向荣的发展局面,在经济发展的同时,却产生了严重的企业社会责任危机。三鹿奶粉事件、环境污染事件等反映企业社会责任缺失的案例时有发生,可见企业社会责
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李灿
现行国有企业绩效评价模式在实践中发挥了重要作用,但同时其理论基础方面的缺陷与应用方面的局限性也引出了学术界的进一步探讨。共生理论的应用为绩效评价研究开拓了新的视角,以利益相关者理论以及共生理论为基础的国有企业绩效评价模式重构研究,强调国有企业绩效评价必须同时考虑经济效益、社会责任甚至行政责任,从而更有效地推动国有企业价值创造以及经济的可持续发展。
关键词：
国有企业 绩效评价 共生理论 模式重构
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宋荆 顾平 席娜利
基于可持续发展的企业是一个追求经济繁荣、环境保护和社会福利三方面平衡发展的复合系统。文章构建了“三重盈余”绩效三方面的内容以及它们之间的关系,并列举了各绩效的评价指标体系,最后用一种评价方法来评价企业是否做到了“三重盈余”,是否真正做到了可持续发展。
[期刊] 会计研究
[作者]
温素彬 薛恒新
按照科学发展观的要求, 构建了企业的三重绩效模式, 从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系。根据复合系统理论和协同学原理, 提出了企业三重绩效评价模型, 该模型包括静态绩效评价、静态协调度评价、动态协调度评价以及综合评价。最后, 对评价模型进行了初步应用。
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
韩春伟
按照可持续发展战略的要求,企业应该在经济绩效、生态绩效和社会绩效等方面都有优秀表现。但是,对于三重绩效如何作用于企业整体绩效的研究还很不够,这正是进行三重绩效评价的前提。把矢量分析方法应用于三重绩效评价研究中,通过矢量空间的引入,建立分析模型,找到了三重绩效的契合点。兼有大小和方向的矢量分析方法打破了对企业绩效评价中简单求和的传统认识,丰富了三重绩效评价的理论依据;静态均衡性综合评价和动态协调性综合评价的绩效评价划分方式,提供了一种简明的绩效分析工具,有助于推进可持续发展战略在微观层面的实践。
关键词：
可持续发展 矢量分析 三重绩效 评价模型
[期刊] 财务与会计
[作者]
温素彬
党的十七大提出了科学发展观的重要战略思想。企业作为社会经济的基本单位,也应按照科学发展观的要求去发展,建立基于科学发展观的企业绩效评价体系,规范和督导企业行为就是企业贯彻落实科学发展观的一项重要工作。一、价值取向:企业落实科学发展观的经营目标
[期刊] 中国软科学
[作者]
于英卓 戴桂林 高金田
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