标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8487)
2023(12373)
2022(10414)
2021(9672)
2020(7884)
2019(18174)
2018(17694)
2017(33454)
2016(18069)
2015(20641)
2014(20689)
2013(19568)
2012(18157)
2011(16260)
2010(16047)
2009(13665)
2008(12935)
2007(11295)
2006(9766)
2005(8321)
作者
(47435)
(39543)
(39227)
(37155)
(24968)
(18813)
(17965)
(15433)
(15325)
(14137)
(13404)
(13400)
(12457)
(12298)
(12089)
(11952)
(11737)
(11631)
(11349)
(11191)
(9810)
(9591)
(9538)
(9257)
(8958)
(8875)
(8794)
(8639)
(7975)
(7804)
学科
(76018)
经济(75955)
管理(46885)
(44107)
(34046)
企业(34046)
方法(29788)
数学(26400)
数学方法(26029)
中国(24818)
地方(23121)
(22079)
业经(17778)
(16011)
农业(15162)
技术(13081)
(12699)
贸易(12687)
环境(12458)
(12416)
理论(12404)
(12225)
地方经济(12068)
(11960)
金融(11959)
(11734)
银行(11723)
(11709)
(11571)
(11347)
机构
学院(240732)
大学(230727)
(96468)
经济(94396)
管理(90568)
研究(78908)
理学(77410)
理学院(76554)
管理学(75135)
管理学院(74684)
中国(58889)
(49122)
科学(46625)
(43256)
中心(38043)
(37327)
(37070)
(35768)
(35222)
师范(34903)
财经(33989)
研究所(33648)
业大(32709)
技术(32243)
(31050)
北京(30802)
(30322)
(29421)
经济学(29268)
职业(27998)
基金
项目(163301)
科学(130177)
研究(127595)
基金(114693)
(97948)
国家(97016)
科学基金(84805)
社会(79273)
社会科(75063)
社会科学(75047)
(67808)
教育(62480)
基金项目(60791)
(56104)
编号(54698)
自然(52589)
自然科(51385)
自然科学(51375)
自然科学基金(50400)
资助(45989)
成果(43037)
(40938)
课题(39560)
重点(37591)
(36098)
(35172)
发展(33061)
(32776)
创新(32651)
(32471)
期刊
(108815)
经济(108815)
研究(70333)
中国(55250)
教育(42227)
管理(34631)
(33222)
(32584)
学报(30655)
科学(30134)
技术(28391)
大学(24964)
农业(23399)
学学(22995)
(22387)
金融(22387)
业经(19906)
经济研究(16934)
财经(16269)
职业(16018)
问题(14261)
(14092)
(12666)
论坛(12666)
图书(12613)
(12217)
技术经济(11264)
(10975)
技术教育(10639)
职业技术(10639)
共检索到363448条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛  [作者] 黄华  
在高职教育从外延发展转向内涵发展的背景下,高职院校教师的可持续发展至关重要。建立高职院校教师发展中心对促进高职院校教师可持续发展具有重要的意义。应坚持服务性、针对性、全面性和制度化的原则,构建服务于教师专业知识更新、"三能"素质提升、职教技能提高、教学改革推进和身心师德完善的教师发展中心。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 徐挺  
教师的发展离不开各种形式的教育、培训,但更重要的是发挥教师的自主性、个性化,促进教师自主学习和自我提高。在高职院校中建立"教师发展中心",积极开展教师培训、教学改革、研究交流、质量评估、咨询服务等各项工作,是提高中青年教师教学能力,满足教师个性化发展和人才培养特色的必然需要。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张海波  
文章介绍了高职院校教师发展中心建设背景,并分析了其重要性和必要性,从合理构建组织结构、功能的准确定位和有效发挥两方面梳理了如何有效构建高职院校教师发展中心。重点阐述了通过提供多元化的服务内容、提供全周期的跟踪服务、提供立体化的保障体系等途径以实现高职院校教师发展中心的有效构建。
[期刊] 教育与职业  [作者] 孙兴民  吴燕  田崇峰  
兼职教师队伍建设是高职院校专兼结合的"双师型"教师队伍建设的必然要求,也是高职院校增强核心竞争力的战略举措。当前亟待破解高职院校兼职教师队伍建设存在的不足,探索可持续发展路径。兼职教师队伍的可持续发展需要政府、院校、企业、教师、学生等多个关联主体共同参与,从宏观、中观、微观多个层面,跨领域、跨产业、跨部门共同协调解决推进,理顺兼职教师职业生涯顶层设计,提高法律法规的可操作性,调动行业企业参与积极性,激发兼职教师职业归属感。
[期刊] 教育与职业  [作者] 徐承萍  孙小娅  薛若雯  
教师发展中心建设是高等职业院校促进教师专业化发展、从"胜任"走向"专业"的重要举措。促进每一位教师专业化发展是高职院校教师发展中心建设的基本目标,开展具有校本特征和职教特色的在职教师教育是高职院校教师发展中心建设的基本特征。高等职业院校教师发展中心有效促进教师专业化发展的举措包括:成立"校内教育学院"和"厂中教师学校",成立名师工作室、开设专家门诊,建立全体教师专业发展档案并使其成为教师发展的资源,建设、利用各种学术数据库、网络学习资源平台以及组建研究力量,捕捉高职院校教师发展中的个性和共性问题等。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 金雁  步雅芸  
在建设现代职业教育体系的过程中,教师队伍仍是制约高职教育内涵发展的薄弱环节,突出表现在原有师资基础薄弱、来源渠道单一、业务素质偏低、数量严重不足和培训保障不力等方面。职业教育的"职业性"决定了职教的师资应具备比本科院校更多的行业气质。自1997年《国家教委关于高等职业学校设置问题的几点意见》中提出配备"双师型"专任教师至今,高职教师发展的专业化、制度化、规范化一直是高职师资队伍建设研究的热点。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王岚  
高职教师的实践能力和职业素养决定了高职教育质量。高职院校教师发展中心的成立是解决高职教师职后培训的新议题,其培训模式多元化,强调个性化服务和以师为本。中心未来建设应凸显对高职教师职业生涯规划的动态记载,顶层设计中心组织工作,尽可能多地开发特色项目,扩大受益群体,多元化保障中心经费,配备德高望重的一线教师和企业行家里手,制定匹配的激励措施,搭建教师创业平台。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈亚军  刘予东  
通过调研当前高职院校教师发展中心建设情况,发现真正设立专业化教师发展中心的院校较少,大多数院校对教师发展中心不重视,也不能准确把握教师发展中心的职能。通过对国内外教师发展中心职能进行对比,提出高职院校教师发展中心建设应以国家特色、行业特色和学校特色为出发点,培养能够服务国家战略、服务行业企业、服务学校发展的高素质、专业化、创新型教师队伍。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 贾卫兰  王雪  
高职专业的建设与发展是影响高职教育可持续发展的关键,高职院校应该努力创建有利于可持续发展的专业建设机制。本文主要对专业建设在高职教育可持续发展中的地位进行了分析,并结合当前高职教育专业建设中存在的问题针对性地提出了解决办法。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 周建松  
高等职业教育作为高等教育的新类型,其基本特征就是以专业建设为基点,因此,必须基于岗位设置和社会分工来建立专业,并围绕高职教育可持续发展建立和健全专业建设机制,既要提高认识,调整管理体制,也要突出重点和重心,建立相应保障机制,而国家则要建立相应的制度和考评办法。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 步雅芸  金雁  
教师教学发展中心是校本层面推动教师专业化发展的有力载体。借鉴国内外高校教师教学发展中心的典型做法,高职院校的教师教学发展中心可基于"双师型"教师专业化的培养要求,合理设计教师成长导航图,量身定制教师培训项目,有效开展协同教研活动,面向教师提供资源、咨询和发展评估服务,以促进教师的专业化发展。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴红  祝木伟  孙婷婷  苏晓丽  
高职院校教师发展中心功能应综合上位——国家和上级主管部门对教师发展中心建设的要求,以及下位——满足教师发展需求来准确定位。高职院教师发展中心功能包含提升教师教学能力,提升教师专业实践能力,增强教师对教学学术性和专业性认识,提升教师师德修养,培育职业教育教学文化等。实现教师发展中心功能的路径为:加强顶层设计,独立设置教师发展中心;加强教师发展队伍建设,配备足量专兼职人员队伍;强化高职教师发展研究,构建不同层次教师发展体系;加强教师发展需求调查,开展形式多样的教师发展活动,增加活动的实效性和针对性。
[期刊] 教育与职业  [作者] 丁绚  
文章从我国高职院校对学生职业能力可持续发展培养的现状出发,对学生应具有的职业核心能力进行分析,结合社会、企业对高技能型人才的需求,力图寻找高职院校学生职业能力可持续发展培养的有效途径,从而培育出具有不断学习能力、不断创新能力的高职人才。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 荣标  
10年间,宁夏高职院校得到很大发展,但和东部省份的高职院校相比,和当地经济社会发展对于技能人才的要求相比还有较大的差距。宁夏高职院校要想持续发展就必须清楚影响发展的因素有哪些?基于此,本文通过对宁夏高职院校现状及可持续发展影响因素进行分析研究,得出宁夏高职院校可持续发展的对策和建议。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除