标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(12050)
2023(16811)
2022(14591)
2021(13650)
2020(11514)
2019(26686)
2018(26186)
2017(49864)
2016(27581)
2015(31420)
2014(31468)
2013(30246)
2012(27427)
2011(24581)
2010(24435)
2009(21786)
2008(21182)
2007(18273)
2006(15639)
2005(13373)
作者
(76904)
(63814)
(63535)
(60561)
(40559)
(30632)
(28877)
(25120)
(24478)
(22745)
(21848)
(21437)
(20240)
(19817)
(19803)
(19565)
(19486)
(19039)
(18287)
(18190)
(15771)
(15726)
(15380)
(14580)
(14263)
(14259)
(14167)
(14107)
(12910)
(12798)
学科
(99169)
经济(99028)
管理(80788)
(74436)
(62602)
企业(62602)
方法(48472)
数学(42390)
数学方法(41777)
(28935)
(27701)
中国(26633)
业经(23102)
(21540)
(21509)
理论(19793)
(18732)
财务(18653)
财务管理(18612)
地方(18450)
农业(18407)
技术(17849)
企业财务(17657)
(17155)
贸易(17148)
(16665)
环境(16408)
(15756)
教育(15529)
(15457)
机构
学院(380657)
大学(376940)
管理(147875)
(143194)
经济(139911)
理学(129110)
理学院(127661)
管理学(125191)
管理学院(124508)
研究(120515)
中国(86823)
(79008)
科学(75819)
(68412)
(60904)
(59424)
业大(58194)
(55594)
中心(55169)
财经(54861)
研究所(54136)
(51759)
师范(51224)
(49961)
北京(49044)
农业(47768)
技术(45702)
(44576)
(44192)
经济学(43000)
基金
项目(266361)
科学(209887)
研究(197072)
基金(191190)
(166285)
国家(164868)
科学基金(142369)
社会(121710)
社会科(115265)
社会科学(115235)
(106739)
基金项目(101739)
教育(95258)
自然(93339)
自然科(91191)
自然科学(91168)
自然科学基金(89505)
(89391)
编号(82164)
资助(78412)
成果(66269)
重点(60293)
(59034)
课题(57749)
(56000)
(55816)
创新(52104)
科研(51104)
教育部(51076)
(50762)
期刊
(149844)
经济(149844)
研究(107714)
中国(76129)
学报(61041)
教育(56670)
科学(54498)
(54416)
(53629)
管理(53464)
大学(47163)
学学(44236)
农业(37747)
技术(37532)
(27696)
金融(27696)
财经(26483)
业经(24923)
经济研究(23397)
(22570)
问题(19454)
(19030)
图书(18469)
职业(18376)
(18320)
科技(18086)
理论(17268)
技术经济(16999)
业大(15955)
实践(15840)
共检索到540664条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职业技术教育  [作者] 魏影  
当前高职院校教师资格准入制度存在教师资格缺乏独立与精准分类、教师资格认定缺乏职业化教育特征、教师引进渠道单一等问题,建立双师素质为导向的教师资格准入及培育制度具有重要意义。根据高职教育特点,借鉴国外高职教师资格准入模式、完善具有高职特色化教师资格认证体系、拓宽"双师型"教师来源渠道、产业化导向探索校企联合招聘共同培养人才机制,从而构建一套以双师素质为导向的高职院校教师资格准入及培育路径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 曾全胜  刘逸众  刘文娟  
专业群背景下"双师素质"教师资格认定标准的构建是职业院校师资队伍培养机制建设的重要内容。文章从专业群的特殊背景出发,分析了"双师素质"教师的特殊内涵及其资格认定标准的特点,在此基础上完成了"双师素质"教师资格认定标准的框架构建,并对认定标准的分类、分级、量化和执行进行了探讨。
[期刊] 职教论坛  [作者] 方华  陈科  胡方霞  
2009年颁布的《国家中长期教育发展规划纲要》提出改革和完善教师资格制度意见,明确完善符合职业教育特点的教师资格标准,标志着教师职业资格制度进入改革和完善阶段。为了保证高等职业教育向科学化、规范化、法制化方向发展,以重庆市高职院校为例,探索建立高等职业学校教师资格准入制度,有利于丰富国家高等职业学校教师资格制度改革研究的理论成果,切实提高高等职业学校教师素质,优化教师结构,打造具有高职特色的师资队伍,从而推动我国职业教育发展。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李梦卿  邢晓  
"双师型"教师队伍建设是提高我国职业教育质量的关键,全国统一的中职"双师型"教师资格认证标准体系的缺位造成了我国中等职业教育发展的瓶颈。随着我国职业教育的改革发展,迫切需要建立一个由理念体系(Mind system)、制度体系(Institutional system)、行为体系(Behavior system)和评价体系(Evaluation system)构成的"四位一体"的中职"双师型"教师资格认证标准体系(简称"MIBE"),以凸显"双师型"教师职业特性,强化"双师型"教师身份认同,促进"双师型"教师协同创新和自组织化发展,推动职业教育健康持续优质发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李梦卿  邢晓  
面对新时代国家职业教育改革的新形势、新要求,建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质"双师型"教师队伍是当前职业教育发展面临的迫切任务。而科学规范、特色鲜明、制度完善、内容翔实的"双师型"教师资格认证标准是提升"双师型"教师队伍建设水平、提高技术技能人才培养质量的核心要素。"双师型"教师资格认证标准的制定要契合时代发展需要、凸显职业教育特色、遵循教师成长规律,推进"双师型"教师团队和个体的持续、协同、有序发展。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黄斌  毛青松  
文章从"双师型"教师资格标准的研究现状出发,提出了按基本标准、专业标准和等级标准构建"双师型"教师资格标准体系的设想,以期能对进一步明确"双师型"教师的内涵,推进高职高专院校"双师型"教师队伍建设有所裨益。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘韵琴  
目前,我国高职主要流行三种形式的高职"双师型"教师资格认证体系,即行政体系、学者体系和院校体系,由于高职认证体系的多维性,高职"双师型"教师资格认证体系混乱影响了行业、学生对于高职双师教师资格认证不同的看法和态度,影响了高职教师们"双师"化的热情。为了进一步了解高职教师对于双师资格认证的态度,明确高职"双师"教师资格认证的意义和价值,文章采取个案研究方式,选取较有实践性和操作性的湖南3个具有代表性的高职院校的认证体系进行调查研究,得出了有一定参考价值的研究结论。
[期刊] 职教论坛  [作者] 刘康声  戚文革  
跨界职业经历是"双师型"教师最突出的特征。文章指出孔子具有教育和政治两个领域的实践经历及经验,且这两个领域的实践活动是相互融合、相互促进的关系。依据教育部关于"双师型"教师的定义,比照国内四个省的"双师型"教师认定标准,对孔子的职业道德、教学能力和专业技术能力等进行了研究,发现孔子具备"双师型"教师条件。就此提出观点:孔子是我国历史上最早的"双师型"教师。
[期刊] 教育与职业  [作者] 徐黎明  
"双师素质"教师的培养是高职师资队伍建设的重点,也是培养学生创新和实践能力、提高教育质量、彰显高职教育特色的关键。文章从"职教理论"和"专业理论"双理论、"教学实践"与"职业实践"双实践、"自主发展"与"团队协作"双形式、"内培"与"外引"的双方式、"社会服务"与"科研"双渠道等角度探索"双师素质"的培养机制,旨在满足我国高职教育发展的需要。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李梦卿  刘晶晶  
培养高素质"双师型"教师,建设特色鲜明的"双师型"教师队伍是保证职业教育健康持续发展的重要基础。设计并建立"双师型"教师资格认证标准,有利于建设一支技艺精湛、结构合理、相对稳定的"双师型"教师队伍,有助于体现职教教师的职业内涵和特色。在我国现代职业教育快速发展的现实需要下,"双师型"教师资格认证标准的设计需要有理性的思考,使之更加符合职业教育的特色,以引导"双师型"教师专业化发展。
[期刊] 职教论坛  [作者] 李梦卿  刘俏楚  
"双师型"教师资格认证是现代职业教育师资队伍建设的关键环节,在其标准建设过程中,应当充分考虑其内容的科学性、指标的全面性以及形式的专业性,以便形成具有统一性的认证标准共识。鉴于各区域职业教育差异化发展的现实,"双师型"教师资格认证标准亦应具有区域特征,贴近地方实际,符合区域职业教育发展需要。"双师型"教师资格认证标准建设有利于职业教育在宏观政策层面和职业院校人才培养上对"双师型"教师队伍建设做出正确的引导和规范,从而提高技术技能人才培养质量,为经济社会发展服务。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 陆靓霞  
教师双师素质的提升是高职院校师资队伍建设面临的重要任务。从高职院校教师双师素质提升的目标定位出发,针对目前高职院校在提升教师双师素质中面临的诸多问题,提出通过激发教师动力、做好系统规划、协调各主体间关系、形成文化自觉,实现高职院校教师双师素质的提升。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 罗殿宏   田翠英  
“双师型”教师是推进职业教育高质量发展的第一资源,是加速实现职业教育现代化的重要力量。我国职业教育“双师型”教师经过了概念内涵逐步清晰、教师数量逐年增多、资格认定标准逐渐完善、相关法律制度体系日趋严密的发展历程。“双师型”教师资格的取得与丧失,事关教师切身利益,关乎职业教育师资队伍整体素质与建设水平。建立完备的职业教育“双师型”教师资格准入退出机制,将为建设一支符合中国实际、体现职教特色的“双师型”教师队伍,提供充足的制度支持和法律保障。为此,需要分层分类细化标准要求,建立健全认证与评价机制,强化彰显职业教育跨界属性,补强优化法律制度保障。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 柳思羽  厉晓华  
美、英、德三国职教教师资格准入制度各具特色,分别形成了“选择性”“市场化”“双元制”的职教教师资格准入制度。这三国职教教师资格准入制度的基本经验包括:从立法层面完善职教教师资格准入标准;将专业标准作为职教教师准入的关键依据;注重理实融合,相互促进;强化对职教教师资格的动态化考核;实施传统与替代融合的多样化认证途径。借鉴发达国家的建设经验,我国应加快完善职教教师资格认证体系、健全职教专业教学标准、构建“双师型”教师的准入标准、设置多元化的认证条件、建立兼职职教教师资格准入制度等,以加强职教教师准入制度建设。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除