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[期刊] 中国劳动
[作者]
孙永生
基于人力资本理论视角，借鉴现有分配公平参照对象选择研究成果，理论分析认为，财务资本所有者即老板是员工分配公平判断可能的参照对象，并提出资本参照体及资本公平感概念，通过参照对象选择范围的拓展，丰富了分配公平感结构维度，是对分配公平理论的补充和发展。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
聂长海 黄松
在国有企业推进现代企业制度的改革中 ,其面临的一项艰巨任务就是富余员工的分流 ,能否顺利分流冗员已成为国有企业改革的瓶颈。本文总结了泸天化 (集团 )有限责任公司成功实现富余员工分流目标的经验和做法 ,以期对其他企业有所借鉴。
关键词：
泸天化集团公司 富余员工 分流
[期刊] 统计与决策
[作者]
李林
企业在其奖励制度的制定过程中遇到的一系列难题的根源是公平性的界定和计量,合理的奖励方法对激发员工积极性、充分利用人力资源乃至企业生存发展都具有重要意义,故构建一种基于公平分配的奖励方法非常重要,文章提出一种度量不公平度的Q值对理想情况下的不公平性进行度量,同时对部门贡献度的计量提出了一种思路,最终确定奖金分配比例。
关键词：
公平分配 企业奖励 Q值 实行方法
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
戴文益 杨海滨
1985年,《美国新闻与世界报道》曾将有关“企业员工分红入股制”的理论誉为“自凯因斯理论之后最卓越的经济思想”。如今,随着我国股份制企业的诞生和国营大中型企业股份制试点的扩大,有必要让我国企业界了解这种理论的形成过程以及欧、美一些国家的企业在“企业员工分红入股制”方面的实践,以利于我们更好地吸收国外的经验。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
程恩富 白红丽
民营企业应该实施员工分享在理论和政策层面已有一定共识,但如何分享还需做进一步的研究。员工分享模式可分为利润分享、虚拟股权分享和员工持股这三种类型,并选取了永辉超市、华为公司、东升房地产营销策划公司作为案例进行研究,分析其员工分享的实施背景和操作方案。从分享获得、分享内容等方面对这三种分享模式进行比较。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王瓅 赵忻
员工持股始于上个世纪60年代的西方国家,通过持股分享产权,带有福利收入导向,以后逐渐演化成激励导向的利润分享模式。这一模式对中国民营企业吸引人才、激励人才和留住人才有着重要的借鉴意义。本文在对员工持股的概念与意义阐释的基础上,分析比较了员工持股的不同实现方式、优缺点和适用性,进而对民营企业实行员工持股的前提条件、关键要点做了积极的探索。
关键词：
民营企业 员工持股计划 股权激励
[期刊] 软科学
[作者]
王亚菲 李太后
从界定收入分配公平的含义出发,分析了我国收入分配的现状,结果表明我国收入分配存在不公平现象。通过分析我国市场经济与收入分配不公平之间的关系,发现市场经济的收入分配制度本身能够产生收入分配差距,从而导致收入分配不公平,且市场经济不健全所产生的非市场因素也能导致收入分配不公平,然而,这只能解释一小部分收入分配不公平的现象。
关键词：
收入分配 市场经济 不公平
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王颖
经济环境瞬息万变 ,企业随时可能发生危机。对于危机企业来讲 ,实施危机管理 ,开展危机自救的确是其首选之策 ,但有时也会力不从心 ,因此危机企业又同时面对被兼并或破产等两种可能。然而 ,兼并破产制度在发挥其监督和配置资本的双重功能的同时 ,也会伴有资源的过度耗损及社会的频繁动荡。企业营救是企业危机的市场化解决方案。本文阐释了企业营救的内涵、形式和特征 ,分析了构建企业营救机制的基本思路 ,最后还对企业营救的部分相关问题进行了初步辨析和探讨。
关键词：
企业危机 危机管理 兼并破产 企业营救
[期刊] 华东经济管理
[作者]
戴立群
文章重点分析了水务企业对外投资问题,归纳水务企业开展对外投资的动机和应具备的关键因素,阐述了对外投资的几种模式,以实际案例进行说明,为水务企业开展投资业务提供参考,有一定的借鉴意义。
关键词：
水务企业 对外投资 运作模式
[期刊] 中国软科学
[作者]
金建国
本文在简述了资源观的演变和企业无形资源的相关研究后给出了企业无形资源的构成与分类，并着重探讨与提出了企业无形资源具有的无形性、价值贡献性、记忆与累计性、学习与创新性、非独占性、复杂性等六大本质属性。最后强调了无形资源的独特属性来源于其主要载体的企业员工及企业无形资源的经营，因而表现出生命体的特征。
关键词：
无形资源 无形资产 属性
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄昌富
在社会政治、文化、技术变迁及企业内文化、体制、组织的演绎过程中 ,一些企业业已形成的核心能力正在流失 ;文化性流失、体制性流失、过程性流失是企业核心能力流失的基本路径 ;防范核心能力流失的本质方法是不断培育新的核心能力
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李长淑
西方企业的转型及其问题探析李长淑８０年代以来，西方高科技产业的迅猛发展使得世界市场竞争环境瞬息万变。曾经以传统的科层组织形式运作并取得高效的西方企业，在应接不暇的新挑战中显得力不从心。对此现实，不少企业终于意识到，只有代之以灵活的新型组织形式，才有可...
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈法成
装备制造企业具有资本密集、技术密集、产品价值大等特点,特别是装备产品生产制造周期长导致与会计分期不一致,使会计核算中权责发生制的适用性、收入与成本的确认及计量等方面出现疑难问题。本文分析了装备制造企业会计核算中的收入确认、中期报表的列报以及费用和成本流转问题,并结合实际提出改进装备制造企业会计核算的几点构想。
关键词：
装备制造 会计核算 问题 探析
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈法成
装备制造企业具有资本密集、技术密集、产品价值大等特点,特别是装备产品生产制造周期长导致与会计分期不一致,使会计核算中权责发生制的适用性、收入与成本的确认及计量等方面出现疑难问题。本文分析了装备制造企业会计核算中的收入确认、中期报表的列报以及费用和成本流转问题,并结合实际提出改进装备制造企业会计核算的几点构想。
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装备制造 会计核算 问题 探析
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