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[期刊] 清华大学学报(自然科学版)  [作者] 郭红领  张知田  郁润  
施工现场不安全行为的管控措施呈现静态、局部、标准化等特征,较难适用于动态变化的各类现场不安全行为的管控,因此有必要建立更好的方法来评估施工现场不安全行为,从而有针对性地采取管控措施。该文提出了基于危险系数的施工现场工人不安全行为评估方法,即依据"事故-场景"对不安全行为进行逐层分类后,采用不安全行为发生的频繁程度、不安全行为引起各类事故的可能性以及各类事故后果的严重程度来构建不安全行为的危险系数,以对工人的不安全行为进行持续评估,并根据评估结果对行为进行危险程度分级与管控资源配置。实际案例应用表明:该评估方法能够提高不安全行为管控的有效性与针对性,进而提高施工现场的安全水平。
[期刊] 建筑经济  [作者] 姚明亮  祁神军  成家磊  张云波  
通过文献研究分析得出工作负荷、工作满意度和安全心理的基本关系,进而构建它们与不安全行为的初始模型;采用SPSS软件对调研问卷进行信度和效度分析,同时使用AMOS软件进行初始模型的验证分析;最后根据模型的路径结果,从工作负荷的角度提出建筑工人不安全行为的预防对策。结果显示:工作负荷对安全心理和工作满意度都具有显著影响;工作满意度和安全心理共同对建筑工人的不安全行为产生显著正向影响。
[期刊] 建筑经济  [作者] 成家磊  祁神军  张云波  黄芹芹  
通过文献研究,识别出安全能力、安全动机、安全教育和安全氛围等变量并提出假设模型;利用SPSS软件对问卷数据开展信、效度分析,并采用AMOS软件对假设模型进行检验;最后根据模型运行结果提出相关建议。结果显示:安全能力对安全动机具有显著影响;安全能力对安全教育具有显著影响;安全教育对班组安全氛围和项目级安全氛围具有显著影响,在安全能力和安全氛围之间起到中介影响作用。
[期刊] 管理科学  [作者] 曹庆仁  李凯  李静林  
矿工不安全行为主要受管理者行为的影响,将管理者行为分为设计行为和管理行为,在文献研究和对管理者进行调查分析的基础上,构建以矿工的安全知识和安全动机为中介变量、从管理者行为到矿工服从性行为和参与性行为的理论模型,运用偏最小二乘法的结构方程模型对来自5个煤矿691份矿工的调查问卷进行分析,研究管理者的设计行为和管理行为对矿工不安全行为的影响作用。研究结果表明,管理者的管理行为对矿工的安全知识和安全动机都有显著影响,设计行为需要通过管理行为才能显著影响矿工的安全知识和安全动机;矿工的安全动机和安全知识分别显著影响其服从性行为和参与性行为。研究结论对管理者的矿工不安全行为管理工作具有理论参考价值。
[期刊] 财经论丛  [作者] 程恋军  仲维清  
本文在计划行为理论(TPB)和健康行动过程取向理论(HAPA)的基础上构建矿工不安全行为整合理论模型,从代际的视角探讨新生代矿工不安全行为产生的特点。通过对468名矿工不安全行为的问卷调查发现,与其他矿工群体相比,新生代矿工在不安全行为产生路径上存在显著差异;新生代矿工不安全行为态度对行为意向的影响较低,应对计划的中介效应较低;不安全行为的风险知觉和主观规范能直接影响新生代矿工不安全行为意向。
[期刊] 技术经济  [作者] 陈洋  李爽  张宇航  曹庆仁  
基于演化博弈理论,分析了高危行业员工跟随不安全行为的心理收益、生理收益和风险成本,不跟随时违反群体规范的成本,安全行为的收益,以及监管力度和法不责众的心理特征,从众心理等因素对不安全行为羊群效应的形成及演化的影响。研究结论表明,不安全行为羊群效应的产生与跟随不安全行为的收益及成本,监管力度等因素显著相关。并根据数值分析的结果,对不安全行为羊群效应的管控提出了建议,为安全生产中的群体不安全行为现象提供理论支持。
[期刊] 建筑经济  [作者] 杨德钦  
施工生产的工效学系统分解为施工主体、施工条件、施工对象、施工环境四个子系统,是施工安全的一级影响因子,它们可以继续分解为多级细分因子。施工危险源为施工工效学系统因子中,由于因子的不适应或者不适用,引起施工安全绩效下降的因素。注目于危险源识别和能力提高,构建出施工危险源识别过程模型,并解释模型的具体应用。
[期刊] 经济管理  [作者] 曹庆仁  宋学锋  
本文将煤矿员工的不安全行为分为有意选择和无意选择两种,分别论述了其影响因素,探讨了管理者影响煤矿员工不安全行为选择的不同管理途径及其特点,为构建煤矿员工不安全行为管理体系提供一个理论基础。
[期刊] 建筑经济  [作者] 廖小建  
依据系统工程技术的方法论、控制论原理,对危险性较大工程安全专项施工方案编制和审查的内容、程序、组织框架和技术路线进行理论和实践的探索。
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈新福  
自2004年《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》颁布以来,近两年建筑工地上安全事故的发生有下降的趋势,但危险性较大工程安全专项施工方案编制处于刚刚起步阶段,许多事故的发生仍与安全专项施工方案的编制水平较低有关,所以对危险性较大工程安全专项施工方案编制探讨显得十分迫切。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张仕廉  许海鸿  
基于行为科学理论,分析建筑施工现场组织安全行为和员工安全行为,建立预防行为、施工过程管理行为、事故处置行为、员工个体行为和员工群体行为等5个一级指标和15个二级指标的评价指标体系。采用改进层次分析法确定各指标权重,并针对行为的模糊性和测量的灰色性,建立中心点三角白化权函数聚类评价模型。通过实例,验证可通过现场安全培训、安全激励、管理者承诺、群体内沟通等提高施工现场行为安全水平,表明该评价模型的有效性。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张仕廉  许海鸿  
基于行为科学理论,分析建筑施工现场组织安全行为和员工安全行为,建立预防行为、施工过程管理行为、事故处置行为、员工个体行为和员工群体行为等5个一级指标和15个二级指标的评价指标体系。采用改进层次分析法确定各指标权重,并针对行为的模糊性和测量的灰色性,建立中心点三角白化权函数聚类评价模型。通过实例,验证可通过现场安全培训、安全激励、管理者承诺、群体内沟通等提高施工现场行为安全水平,表明该评价模型的有效性。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 阳富强  王艺钦  葛樊亮  蔡剑英  
为提高实验室安全管理水平并有效控制高校师生的不安全行为,该文使用靶向干预法管控不安全行为,包括数据分析、节点定位和策略实现三个步骤。首先,从131起高校实验室事故中收集时间、行为个体、实验室种类和不安全行为的数据信息;然后,使用关联规则分析各个维度之间的潜在联系,并定位强关联规则节点;最后,对定位节点提出10项具体的干预措施,为高校实验室安全管理提供参考依据。研究表明:实验室事故多发生在化学实验室,原因主要为实验人员操作失误和未正确佩戴安全防护用品;此外,事故多发生在学生活动模式变化较大的时间节点。
[期刊] 预测  [作者] 刘仁辉  于渤  金真  
地铁施工安全风险评价指标体系的建立是进行安全风险评价的核心内容,并直接影响评价结果的准确性。本文在比较研究了评价指标体系筛选方法及对其适用性进行分析的基础上,构建了层次分析区间估计方法的地铁施工安全风险评价指标筛选理论模型。通过对近10年来我国地铁施工过程中发生的事故类型的分近,对事故发生的风险源进行了重点分析,进而建立了施工安全风险的初始指标。并结合运用模型对哈尔滨地铁一号线一期6标段的施工安全风险评价问题进行了实际验证,本研究为施工企业评价施工现场安全风险,提高安全管理能力提供了新思路。
[期刊] 财经论丛  [作者] 彭伟   韩丽娟   乐婷   裴双明  
多数生产安全事故都与人的不安全行为相关,消减员工不安全行为是以高水平安全保障企业高质量发展的重要基础。基于资源保存理论,将工作压力和情绪耗竭作为中介变量,构建心理资本驱动员工不安全行为的链式中介模型,并进一步探讨正念的调节作用。通过对227份有效问卷的调查,实证分析发现:心理资本负向影响员工不安全行为;工作压力和情绪耗竭分别在心理资本对员工不安全行为的负向影响中起单独中介作用及链式中介作用;员工正念通过缓和情绪耗竭对员工不安全行为的影响,进而对链式中介路径起负向调节,即员工正念越高,情绪耗竭对员工不安全行为的正向影响越弱,工作压力和情绪耗竭在心理资本与员工不安全行为间的链式中介效应越弱。研究结论既为揭示员工不安全行为的消减机制提供了新的理论阐释,也为企业优化安全生产管理体系提供了实践参考。
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