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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 辛馨  
文章首先对虚拟企业研究的文献进行梳理,引发了对虚拟企业的战略联盟稳定性的思考,进而通过构建一个两阶段非重复博弈模型,分析虚拟企业的稳定性。从现有虚拟企业发展来看,虚拟企业选择的企业战略联盟往往是自发非强制性的。由此得出研究结论:合作虽然能够使企业双方仍持有企业本身经营管理的独立性和自主性,而合作的非强制性导致虚拟企业的战略联盟呈现不稳定性。这不利于虚拟企业长久发展和企业价值的提升。为保持虚拟企业的高度稳定性,研究提出相关政策建议:根据不同企业间的特点,建立正式制度的联盟机制或非强制性的声誉信任机制,切实保
[期刊] 产经评论  [作者] 马丁  李朝  
随着网络通信和移动互联技术水平的提高,信息数据呈现出指数式增长态势,企业需要以更加灵活的组织结构来顺应技术的发展,并不断增强自身核心优势。虚拟组织作为一种灵活的组织形态,对产业组织结构产生重要作用,但其稳定性不可避免要受大数据的影响。梳理大数据对企业管理决策、组织结构,尤其对虚拟组织的影响,并构建虚拟组织在大数据背景下的演化博弈模型,分析虚拟组织的稳定性策略及影响因素。互联网条件下,大数据技术可以促进虚拟组织的形成和有效运行,导使虚拟组织不断向互相合作的稳定状态演化;利用大数据,企业可以找到更合适的合作伙伴,更好地利用优势互补,增进企业合作效益,使产业融合与细分更加深入。因此,企业应积极采取虚拟组织战略,融入大数据时代商业生态。
[期刊] 产经评论  [作者] 马丁  李朝  
随着网络通信和移动互联技术水平的提高,信息数据呈现出指数式增长态势,企业需要以更加灵活的组织结构来顺应技术的发展,并不断增强自身核心优势。虚拟组织作为一种灵活的组织形态,对产业组织结构产生重要作用,但其稳定性不可避免要受大数据的影响。梳理大数据对企业管理决策、组织结构,尤其对虚拟组织的影响,并构建虚拟组织在大数据背景下的演化博弈模型,分析虚拟组织的稳定性策略及影响因素。互联网条件下,大数据技术可以促进虚拟组织的形成和有效运行,导使虚拟组织不断向互相合作的稳定状态演化;利用大数据,企业可以找到更合适的合作伙
[期刊] 统计与决策  [作者] 包国宪  张效功  
本文从不完全契约和资产专用性两个角度出发,探讨了虚拟企业的稳定性问题,认为虚拟企业稳定性比实体企业差,因此需要加强,并根据分析提出了如何增强虚拟企业稳定性的建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 高闯  陈彦亮  
伴随着网络经济的发展,虚拟企业应运而生,作为一种组织间协调机制,虚拟企业的治理问题引起了学界的关注,而信任作为虚拟企业的基石可以成为一个良好的切入点。本文首先在虚拟企业概念界定的基础上,提出机会主义行为和治理结构缺失是虚拟企业治理的主要困境,并以企业网络理论作为分析视角探讨了虚拟企业中嵌入性的信任存在,阐明了虚拟企业信任关系的演进路径。然后采用演化博弈理论中经典的囚徒困境博弈模型对虚拟企业中的外部约束机制对虚拟企业成员之间的积极合作与信任的影响进行了矩阵分析。论文最后在上述分析研究的基础上,提出了虚拟企业
[期刊] 中国软科学  [作者] 商淑秀  张再生  
建立虚拟企业知识共享演化博弈模型,并通过仿真分析虚拟企业知识共享的演化路径及其影响因素。研究结果结论表明:(1)虚拟企业知识共享径演化与博弈的支付矩阵以及某些参数的变化密切相关。(2)虚拟企业成员之间信任程度、知识之间的互补性以及各成员在虚拟企业中的地位的增加有利于提高知识共享的直接收益和协同收益,进而提高虚拟企业成员的知识共享意愿;而知识共享的传递成本、沟通成本和机会成本的增加将会加大成员之间知识共享的难度,进而降低团队成员的知识共享意愿。
[期刊] 技术经济  [作者] 余呈先  郭东强  王丽霞  
针对虚拟企业的特点,采用非对称的进化复制动态博弈方法分析了企业知识水平、知识的可共享度、知识转化系数等因素对知识共享的影响,探讨了虚拟企业知识活动的内在作用机制,并提出虚拟企业在知识共享过程中应慎重选择知识共享伙伴,应注重构建先进的知识技术、提升跨文化软实力以及优化知识产权保护与分配机制。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 杨波  徐升华  
依据虚拟企业知识转移基本理论和演化博弈理论,创建虚拟企业知识转移的非对称演化博弈模型,并对成员间知识转移行为进行非对称合作竞争博弈的演化分析,得出各非对称成员企业在进行知识转移活动时应采用的策略,通过对虚拟企业非对称成员间知识转移演化博弈分析,将有助建立虚拟企业知识转移的激励机制,提高虚拟企业的竞争优势。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陆先明  叶飞  
虚拟企业已成为企业之间一种重要合作模式。国外已有不少公司采用虚拟企业这种合作模式来整合外部资源,本文分析了一家墨西哥公司组建虚拟企业过程。国内也有不少公司开始将虚拟企业概念付诸于实践,如小天鹅公司及重庆普金软件股份等公司就是通过组建虚拟企业来快速实现市场机遇。
[期刊] 商业研究  [作者] 吴健辉  黄志坚  贾仁安  
面对国内外激烈的竞争压力和“苛刻”的技术要求,企业唯有创新与具有知识密集和专家众多的高校合作,创新才有希望。校企合作的演化博弈稳定性分析说明校企长期合作对双方都有利,因此在校企合作过程中要遵循反馈,沟通信任,建立长期信任,巩固的合作关系,互惠互利,共同发展。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张卫国  李江  
随着知识经济的到来,科技与经济一体化成为了当今发展的主旋律,产学研合作是科学技术转化为生产力的有效途径,同时也成为技术创新和经济发展的必然要求。产学研合作的稳定性,对于产学研合作各方来说都是至关重要的。基于此,相对于完全理性假设下的传统博弈分析,本文应用了"有限理性"假设下的演化博弈研究方法,考察产学研合作各方的收益情况与产学研合作稳定性的关系以及产学研合作渐进稳定的过程,通过研究发现合作与合作的纳什均衡只是产学研合作稳定性的必要非充分条件,而第一次合作意愿的大小与合作效应的大小是产学研合作稳定的重要决定
[期刊] 运筹与管理  [作者] 张宝生  王晓红  
虚拟科技创新团队作为一种优势资源的有效整合机制和从事创新性工作的知识密集型组织,知识的有效转移和持续流动是其成功的关键。本文运用演化博弈论的方法,将转移效应、制度因素、成本损失等影响知识转移的主要因素作为研究问题的关注角度,以知识转移效用函数为切入点,对虚拟科技创新团队知识转移的条件进行分析,系统研究了团队内部知识转移的稳定性、持续性以及演化趋势,并在此基础上提出了改善虚拟科技创新团队知识转移的对策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋静  阮平南  
在资源相对稀缺、生存和发展竞争程度加剧等因素的影响下,为了求得生存和发展,与其他企业建立长期的合作关系成为大多数企业的战略选择。战略网络作为这样一种企业间长期的合作关系组织在20世纪80年代出现并盛行,但是有实证显示实践中40%~70%的网络组织没有达到预期效果。文章利用巴纳德的组织理论对它的稳定性进行了初步分析。对战略网络稳定性的研究有助于我们更好的理解现实世界中存在的越来越多的企业间长期合作关系对企业生存和发展的意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 李春丽  张霜  
以种群生态学中描述单种群增长规律的Logistic模型为基础,对钢铁企业战略联盟的共生稳定性进行分析,探寻钢铁企业战略联盟达到稳定发展时需要满足的条件,并为钢铁企业选择适当的联盟方式提出建议。研究表明:中小型钢铁企业适合横向联盟共生模式,联盟内企业间要保持适度的竞争;实力雄厚的大型钢铁企业适合纵向联盟共生模式,钢铁企业自身的实力要足够雄厚以担当起联盟核心的角色。
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