- 年份
- 2024(13747)
- 2023(19469)
- 2022(16498)
- 2021(15362)
- 2020(13020)
- 2019(29696)
- 2018(29520)
- 2017(56801)
- 2016(30997)
- 2015(34796)
- 2014(34769)
- 2013(34088)
- 2012(31051)
- 2011(27694)
- 2010(27793)
- 2009(25868)
- 2008(25544)
- 2007(22950)
- 2006(20339)
- 2005(18163)
- 学科
- 济(124757)
- 经济(124537)
- 业(108456)
- 管理(104645)
- 企(95555)
- 企业(95555)
- 方法(56098)
- 数学(45583)
- 数学方法(44979)
- 财(39373)
- 农(38635)
- 业经(35872)
- 中国(32559)
- 制(28522)
- 务(26868)
- 财务(26766)
- 财务管理(26716)
- 农业(26406)
- 企业财务(25335)
- 学(24795)
- 理论(24440)
- 技术(22740)
- 地方(22068)
- 和(21944)
- 体(21198)
- 贸(20895)
- 贸易(20884)
- 划(20348)
- 易(20284)
- 策(19622)
- 机构
- 学院(442436)
- 大学(441501)
- 管理(176330)
- 济(176097)
- 经济(172309)
- 理学(151684)
- 理学院(150072)
- 管理学(147471)
- 管理学院(146636)
- 研究(140727)
- 中国(108305)
- 京(93520)
- 财(86248)
- 科学(85980)
- 农(71550)
- 所(69712)
- 财经(68037)
- 江(66873)
- 业大(64693)
- 中心(64517)
- 研究所(62868)
- 经(61762)
- 北京(58469)
- 范(56975)
- 师范(56421)
- 农业(55894)
- 州(53381)
- 经济学(52886)
- 院(51164)
- 财经大学(50352)
- 基金
- 项目(294731)
- 科学(232987)
- 研究(217929)
- 基金(214483)
- 家(185487)
- 国家(183860)
- 科学基金(159691)
- 社会(137857)
- 社会科(130513)
- 社会科学(130481)
- 省(115397)
- 基金项目(113114)
- 自然(103281)
- 自然科(100918)
- 自然科学(100891)
- 教育(100876)
- 自然科学基金(99096)
- 划(96148)
- 编号(89235)
- 资助(88071)
- 成果(72794)
- 重点(65258)
- 部(65183)
- 创(62347)
- 发(61592)
- 课题(61309)
- 创新(57726)
- 国家社会(56553)
- 制(56416)
- 教育部(56401)
- 期刊
- 济(198785)
- 经济(198785)
- 研究(130670)
- 中国(87644)
- 财(70872)
- 管理(69752)
- 学报(68146)
- 农(66591)
- 科学(62595)
- 大学(53124)
- 教育(50471)
- 学学(49998)
- 农业(45482)
- 技术(40906)
- 融(38229)
- 金融(38229)
- 财经(34839)
- 业经(34140)
- 经济研究(30106)
- 经(29868)
- 问题(25984)
- 业(25004)
- 技术经济(22421)
- 图书(21364)
- 版(21322)
- 现代(20699)
- 理论(20506)
- 科技(20363)
- 财会(19849)
- 商业(19488)
共检索到657469条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
袁凌 施思
体面劳动保障涉及员工在工作过程中享有的与之相关的所有权益。员工体面劳动保障机制的形成是企业与员工的行为博弈过程,需要考虑环境、认知和心理因素的综合影响,其运行策略是约束政府和企业的行为,规范员工的行为,促使政府、企业和员工三方行为的协调一致,实现员工体面劳动。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
袁凌 陈宥任
体面劳动问题已成为全球关注的焦点,探索企业员工体面劳动对构建和谐劳动关系具有十分重要的意义。文章从隐性合约理论视角探寻隐性合约与体面劳动的内在关系,分析企业员工体面劳动的内部影响因素和外部影响因素,以社会、政府、企业与员工为主体指出企业员工体面劳动的实现路径。
关键词：
隐性合约 体面劳动 劳动关系
[期刊] 预测
[作者]
吴江
体面劳动是员工有尊严的一种劳动行为。本文以396名员工为研究样本,实证分析了体面劳动与员工创新行为之间的关系,以及组织自尊的中介作用,劳动权益保障和组织创新奖励的调节效应。研究结果发现:体面劳动对员工创新行为具有显著正向作用;组织自尊在两者关系中起中介作用,劳动权益保障和组织创新奖励正向调节组织自尊与员工创新行为之间的关系,且正向调节了组织自尊的中介作用。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
曹兆文
体面劳动理念是在对国际劳工组织政策目标进行有效整合的基础上提出来的，其衡量指标体系是国际劳动关系主体各方利益博弈的结果。体面劳动的三方机制可以有效保障劳动关系各方合作共赢，促进劳动力资源更加高效配置，提高体面劳动的经济效率，推动劳动关系的和谐发展。我国应依据国情全面推行实现体面劳动理念，建立适合我国基本国情的体面劳动理念指标体系，更加注重对劳动者获得各种权益支持性条件的保护。
关键词：
劳动关系 体面劳动 三方机制 合作共赢
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
梁伟军 胡世文 谢若扬
非正规就业农民工职业安全与健康保护是新时代实施健康中国战略的有机组成部分,是践行"以人民为中心"发展理念的客观要求,可纳入体面劳动的视野进行考察。实证研究表明,当前非正规就业农民工体面劳动水平整体偏低,职业安全与健康保护急需加强,体面劳动对其职业安全与健康具有显著的正向影响,影响程度由大到小依次为,工作权利、社会保护、平等就业和社会对话。构建协同治理机制、保障工作中的基本权利,实施积极就业政策、推动实现更高质量就业,完善社会保障体系、强化劳动社会保护支持,构建和谐劳动关系、提高劳资双方对话实效等是促进非正规就业农民工职业安全与健康保护的可行选择。
[期刊] 企业管理
[作者]
竹邻
体面劳动是新千年国际劳工组织提出的新理念,近年来也越来越为我国所重视。体面劳动的提出旨在保护劳动者的权利,也是构建和谐劳动关系的要求。按照国际劳工组织给出的关于体面劳动的概念及内涵,结合我国实际,我们应当从以下几个层面理解并努力做到让劳动更体面:
[期刊] 中国劳动
[作者]
周格
体面劳动的概念问世已近15年,国外学者前期的研究主要围绕体面劳动的概念及内涵、体面劳动的测量指标和体面劳动的实证研究三个方面。最新研究特点表现为:关注体面劳动与其他国际公约或战略的协调、非正规就业群体成为研究焦点。
关键词：
体面劳动 最新发展 国外研究
[期刊] 亚太经济
[作者]
林林 黄茂兴
农民工作为我国劳动力市场的重要组成部分,其为我国城市建设做出了巨大贡献,然而关于农民工工资偏低且被拖欠、扣减等问题却是久而未决。这是由于劳动力市场信息不对称引起的,市场中缺乏对用工单位支付工资的信誉监督,且政府对拖欠工资的处罚力度也不够大,而相关的法律更是难以保障农民工的合法权益。因此,亟需在信息对称方面下大力气,着力改变城乡制度差别,使城乡形成统一的劳动合同、用工制度;并且通过提高农民工的工作技能来从根本上解决普通劳动力供过于求的情况,从而有力地构建起农民工工资支付保障机制。
关键词：
农民工 工资支付 保障机制 博弈论
[期刊] 企业经济
[作者]
杨胜昔
由美国次贷危机引发的金融危机已蔓延全球,世界各国经济发展均受到不同程度影响。危机的蔓延也使我国经济受到冲击,既影响到我国企业的生产经营,也影响到企业职工合法权益和体面劳动。通过工会维护劳动者权益是党和政府坚持全心全意依靠工人阶级,保障广大劳动者的主人翁地位,发挥广大劳动者在推动国家建设和社会进步中的主力军作用的基本途径。面临危机,工会和劳动者要为促进经济发展而努力,共同促进实现体面劳动,让更多的劳动者分享经济社会发展成果。
[期刊] 经济研究
[作者]
张文魁
企业负债不仅起着税盾和财务杠杆作用 ,还能改善企业金融结构和提高市场价值、强化对企业经理的监督和约束。偿债保障机制分为事前保障和事后保障两大类 ,有自动履债、债权人的审慎和信用配给、流动性和可转换性、戳穿公司面纱等机制。我国的偿债保障机制薄弱 ,是因为在企业控制权转移、声誉机制、限制企业和企业经营者行为及介入企业治理、破产清算等方面都出现了障碍 ,而且目前实施的债转股也不符合可转换性的一般规则。
关键词：
债务 企业 风险
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
高闯 陈彦亮
伴随着网络经济的发展,虚拟企业应运而生,作为一种组织间协调机制,虚拟企业的治理问题引起了学界的关注,而信任作为虚拟企业的基石可以成为一个良好的切入点。本文首先在虚拟企业概念界定的基础上,提出机会主义行为和治理结构缺失是虚拟企业治理的主要困境,并以企业网络理论作为分析视角探讨了虚拟企业中嵌入性的信任存在,阐明了虚拟企业信任关系的演进路径。然后采用演化博弈理论中经典的囚徒困境博弈模型对虚拟企业中的外部约束机制对虚拟企业成员之间的积极合作与信任的影响进行了矩阵分析。论文最后在上述分析研究的基础上,提出了虚拟企业
关键词：
虚拟企业 网络经济 技术创新 企业网络
[期刊] 职业技术教育
[作者]
肖巍
最近,国家领导人提出要"让广大劳动群众实现体面劳动"。要使体面劳动成为可能,一是提高劳动者素质,加强人力资本的能力建设;二是"组织起
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘卫国 刘林瑞
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
查先进 马志坚
从危机预警的角度分析了企业信息需求,从企业危机文化、危机信息管理机制、危机信息顾问机制、信息共享机制、竞争情报机制等方面探讨了危机预警的信息保障机制。
关键词：
危机预警 信息需求 保障机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
穆桂斌 高雪原
体面劳动是维护人格尊严、保障人权、促进人的全面发展的重要组成部分。近年来,对体面劳动的关注不断升温,并且呈多元化趋势:国际组织、国家、企业、劳动者等多种主体均对体面劳动有着各自的理解。本文在文献回顾的基础上,系统梳理了不同主体对体面劳动的认知、评价及差异,归纳了体面劳动测评的指标体系,回顾了不同主体对体面劳动的实践探索,并对体面劳动的理论研究与实践活动进行了评价和展望。
关键词：
体面劳动 国际组织 国家 企业 劳动者
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
