标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(14322)
2023(20345)
2022(17101)
2021(16093)
2020(13428)
2019(30993)
2018(30678)
2017(58949)
2016(31928)
2015(35952)
2014(35637)
2013(34987)
2012(31718)
2011(28141)
2010(28398)
2009(26397)
2008(26230)
2007(23532)
2006(20743)
2005(18560)
作者
(89424)
(74332)
(73934)
(70460)
(47330)
(35497)
(33612)
(28996)
(28215)
(26715)
(25287)
(25126)
(23585)
(23525)
(22808)
(22791)
(22287)
(21950)
(21377)
(21273)
(18384)
(18142)
(18034)
(17112)
(16610)
(16550)
(16485)
(16480)
(14882)
(14587)
学科
(126634)
经济(126453)
(113224)
管理(112335)
(101445)
企业(101445)
方法(58884)
数学(48279)
数学方法(47483)
(41084)
(37426)
业经(36801)
中国(32407)
(29835)
(28419)
财务(28320)
财务管理(28268)
企业财务(26817)
农业(25622)
理论(25425)
技术(24685)
(23182)
地方(22611)
(22447)
(21742)
(20945)
银行(20906)
(20833)
(20684)
贸易(20666)
机构
学院(447530)
大学(445619)
管理(183805)
(177440)
经济(173450)
理学(157308)
理学院(155662)
管理学(152901)
管理学院(152029)
研究(138735)
中国(109941)
(94729)
(87754)
科学(84043)
(68842)
财经(68364)
(68333)
(67686)
中心(65220)
业大(63894)
(62160)
研究所(60810)
北京(59590)
(56238)
师范(55730)
(54761)
农业(53451)
经济学(52653)
(50901)
财经大学(50740)
基金
项目(297930)
科学(236201)
研究(221582)
基金(216552)
(186546)
国家(184927)
科学基金(161732)
社会(139651)
社会科(132403)
社会科学(132367)
(117064)
基金项目(114013)
自然(104771)
教育(103247)
自然科(102405)
自然科学(102383)
自然科学基金(100563)
(96999)
编号(91096)
资助(89048)
成果(73452)
重点(65817)
(65686)
(64701)
课题(62424)
(62270)
创新(59819)
(57264)
国家社会(57172)
教育部(57157)
期刊
(200124)
经济(200124)
研究(131601)
中国(91267)
管理(75128)
(72995)
学报(63923)
(63046)
科学(60987)
教育(52778)
大学(50745)
学学(47556)
技术(44259)
农业(43268)
(41044)
金融(41044)
业经(34194)
财经(34030)
经济研究(30432)
(29177)
(25921)
问题(25265)
技术经济(23731)
图书(22204)
财会(21577)
科技(21276)
现代(21270)
理论(20895)
(20728)
统计(20275)
共检索到670036条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理  [作者] 孙兴  高维奇  赵宏刚  
当前,我国经济进入新常态,表现出经济增长速度从高速转向中高速,发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整。在环境硬约束下的市场竞争环境中,大多数企业因为无法持续地创新而难以生存,企业需要通过不断研发创新来实现持续发展。因此,如何确保企业的研发创新能力具有重要意义。本文所研究的研发创新机制是指在动态环境下,在企业研发创新推出和实施创新项目的过程中,诸多要素对创新过程产生不同的作用来实现企业的经济效益和社会效益,要素的耦合和相互作用形成了企业的研发创新机制。
[期刊] 企业管理  [作者] 王媛  陈子旸  
国网天津电力公司(以下简称"公司")始终以推动"三集五大"体系全面落地、实现卓越运营为目标,以着力解决制约企业发展问题为重点,构建企业卓越管理体系。随着公司的不断发展,规模不断扩大,管理创新已然成为企业做大做强的必要途径,为全面实现卓越运营,公司坚持深入落实卓越管理理念,持续开展管理创新,实施与卓越运营相匹配的管
[期刊] 科技管理研究  [作者] 周慧  张月义  孙叶芳  
在理论研究的基础上,探究卓越绩效模式对企业创新投入、产出以及效率等创新过程的影响,并通过浙江省1 216家企业的调查数据进行实证研究。研究结果表明,卓越绩效模式能够从整体上促进企业创新,在影响机制上,卓越绩效模式有助于合理规划创新投入,促进企业形成创新产出,与此同时,卓越绩效模式对创新效率也有着不显著的抑制作用;总体来看,卓越绩效模式对企业创新过程的影响正面效应强于负面效应。研究结果对推行卓越绩效模式的企业优化创新过程、提高创新效率提供参考。
[期刊] 企业管理  [作者] 车勇  胥巍  柏丽  
卓越绩效评价模式来源于"美国国家质量奖",是质量管理不断发展的产物。卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提高组织整体的绩效和能力,促进组织获得持续发展和成功。卓越绩效为组织提供了一种框架和评价工具,了解自己的优势和改进空间,指导组织的策划工作。
[期刊] 企业管理  [作者] 郭一彬  赵学文  谭荣鑫  
卓越绩效管理模式(Performance Excellence Model,简称PEM)是当前国际上广泛认同的,为组织、顾客和其他相关方创造价值,提高组织整体绩效和能力,促进组织获得持续发展和成功的组织综合绩效管理方法,是世界级企业管理实践的总结,被国际上称为"组织成功的路线图"。安琪酵母股份有限公司(简称安琪)是专业从事酵母类生物技术产品经营的高科技上市公司、国内酵母行业龙头企业、全球第三大酵母公司。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 高法文  
"卓越法律人才教育培养计划"近日正式启动。这是贯彻落实《教育规划纲要》和胡锦涛总书记在清华大学百年校庆讲话精神的一项重要措施,是人文社会科学领域第一个卓越人才教育培养计划,同时也是改革开放30多年来教育部和中央政法委第一个法学教育教学改革专门计划。这项计划由教育部和中央政法委共同组织实施,旨在通过教育与法律实务部门协同合作,顶层构架人才培养蓝图,整合优质法学教育资源,推动体制机制改革,着力提高法
[期刊] 企业管理  [作者] 江悦  赵北涛  
省级电网企业物资管理面临着新的形势与挑战新的发展战略与形势下物资管理面临更多机遇与挑战国家电网有限公司"一六八"新时代发展战略中提出按照集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化的方针,推进业务管理的转型升级。落实公司战略部署,深入结合能源互联网建设进程,
[期刊] 商业时代  [作者] 吴志洁  王宗光  
文章对企业流程设计现状进行分析,找到现存问题,即流程失效。在此基础上提出将卓越绩效模式融入流程设计过程的方法,并通过对此方法的理论可行性进行分析,证明其在解决流程失效现象问题上是具有实践意义的。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王水莲  常联伟  
商业模式系统是一个典型的复杂适应系统,由内部逻辑结构与外在实体结构交互作用形成其联动模式。在企业商业模式复杂系统结构的基础上对商业模式创新的动力机制、运行机制以及保障机制进行了研究,指出商业模式创新的动力来自于企业的内在需求以及外部刺激的综合作用;基于回声模型阐述了商业模式创新的运行机理;为保障商业模式创新的顺利实现,企业需要在组织创新意识培养、流程再造、能力培养等方面加强商业模式创新保障机制。
[期刊] 财务与会计  [作者] 谭爱群  李松涛  徐雅琴  
卓越绩效模式即运用科学程序PDCA(Plan:计划;Do:执行;Check:检查;Action:行动或处理)的工作循环,重视企业的战略策划与创造价值的过程营运,追求卓越的经营绩效,并不断评价自己的管理业绩使之走向卓越。河北省电力勘测设计研究院(简称河北电勘院)近年来根据市场经济的需要,在财务战略规划、财务资源整合、财务支持过程等财务管理方面运用卓越绩效模式,各项财务指标持续保持良好、稳健的结构和增长趋势,盈利能力和综合实力也得到较大提升。一、财务战略规划
[期刊] 图书馆建设  [作者] 冯玲  张利娜  
创新是图书馆核心竞争力的重要来源。卓越绩效模式能够促进图书馆改进和创新,推动图书馆事业的可持续发展。东莞图书馆基于卓越绩效模式构建了创新系统,包括创新动力、创新过程、创新管理、创新能力和创新环境五大要素。这些要素通过共同组合和相互作用,能够保障图书馆各方面资源的整合和循环流动,更好地提升图书馆的整体绩效和能力。
[期刊] 职教论坛  [作者] 叶军峰  
卓越绩效管理模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。面对现代产业的转型升级,技工院校管理模式创新与内涵能力提升成为必然,如何构建技工院校卓越绩效管理模式,引领和倡导技工院校立足国家职教战略,立足国际视野,走追求创新驱动的卓越之路,成为当前技工院校内涵发展的重要途径。文章对技工院校导入卓越绩效管理模式必要性进行了分析,提出了现代技工院校卓越绩效管理模式的构建途径与内涵要求,对技工院校卓越绩效管理模式的实践进行了研究,具有理论价值和实践意义。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 赵爱杰  杨累  冯玲  
卓越绩效管理模式具有广泛的适用性。公共图书馆在导入和实施卓越绩效管理模式时,应遵循卓越绩效管理模式的基本框架;还应结合行业特性,从以用户为导向,确立管理思路和指导理念;基于事实和数据,进行科学合理的绩效评价;坚持学习创新,全面优化和持续改进过程,构建适合自身组织的卓越绩效管理模式。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 瞿凡  
在开展高职院校治理和管理水平提升行动计划的背景下,各高职院校开始在管理模式上进行转型。卓越绩效管理模式作为国家标准和全国质量奖评奖标准被部分高职院校所采用,卓越绩效模式在导入高职院校的过程中有其优势,但也存在适应性问题,需要通过策略进行调整和修正,以提高导入的成功率。
[期刊] 商业时代  [作者] 刘辉  
本文基于商业模式创新研究文献综述,对新创企业商业模式创新的触发、转化和评价三大机制进行分析与推论,构建了商业模式创新机制的钟摆理论模型,并得出相关结论。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除