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[期刊] 运筹与管理
[作者]
郑健 刘人境
在电力体制改革全面深化的背景下，我国西部偏远地区的电力企业面临较为严重的人员流失问题。员工离职预测越来越受到电力企业关注，然而传统预测算法无法有效解决电力企业员工离职数据集的不平衡问题。基于此，本文提出一种基于区间变量的随机森林算法，采用青海省电力公司2009～2017年人力资源数据集进行实证分析，并与决策树、支持向量机、随机森林算法的预测效果进行对比。结果表明，该算法更适合解决数据不平衡问题，具有更高的预测精度；同时分析得到员工离职的重要特征，为相关电力企业人力资源管理提供决策依据。
关键词：
离职预测 不平衡数据 随机森林
[期刊] 中国内部审计
[作者]
王延刚 张豹 杨泽 田文琳 孙建祥
本文分析了国网青海省电力公司审计信息化及发展历程,探索通过提升审计信息化途径,实现审计现场作业管控、完善整改管理长效机制、构建审计全过程管理、强化审计成果应用的创新发展,督促提升审计工作总体水平。
关键词：
审计 信息化 创新 激发活力 提升效能
[期刊] 会计之友
[作者]
丁伟斌 蓝飞 楼炯铭 项忠正 柴小康
数字信息化时代，伴随信息技术的革新，电子政务的发展相应进入新阶段，而电子会计档案作为信息时代的会计档案载体，在归集、查阅、保管等流程上仍存在一些问题。在国家大力推进电子会计档案管理背景下，针对海量电子会计档案“收集难、查阅难、保管难”等问题，基于一般系统论、信息论及软件工程理论，以实际业务应用及档案管理需求为导向，以财务中台总体建设规划融合“互联网+”为管理理念，采用统一身份认证配合区块链、数字签名等技术手段，建立一套适应档案管理新时期发展需求的新型电子会计档案管理系统，以实现电子文件采集加工、关联引用和保管利用，使数据智通智联、信息应采尽采，并在此基础上推动业务流程无纸化、档案资源电子化、归档流程自动化、管控模式智能化。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
任嘉
现阶段,随着企业信息化建设的日趋完善,内部审计面临的审计环境、审计对象也悄然发生着变化,审计证据电子化、舞弊线索隐蔽化等因素不断给传统的审计方法、手段带来挑战。作为应对,开展持续审计逐步成为企业内部审计发展的必然趋势。一、安徽省电力公司信息化建设现状1.安徽省电力公司信息化建设宏观纵览。围绕"一强三优"现代公司的发展目标,国家电网公司根据
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
申海福 王雪婷 于海云
随着企业发展不断变革，国企总部机关人员能力考核评价的重要性被提升到了新的高度，受到广泛关注。然而，当前较多国企对于机关人员的能力考核存在各类问题。本文系统介绍国内某大型电力公司对于本部机关人员能力考核的实践研究，以胜任素质模型为标准，引入现代化考核工具和方法对人员能力进行扫描，并与人员发展相结合，促使考核评价结果落地，探索适用于国企机关总部人员能力发展的系统方法，以期为其他国企总部机关人员的能力素质考核提供借鉴和启发。
关键词：
国有企业 胜任素质模型 考核评价
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集
[作者]
欧阳培 欧阳强
到目前为止,我国绝大部分电力企业的专营权、专利权、商标权及技术秘密等无形资产长期飘在帐外,其价值得不到表现,也无切实可行的管理办法和保护措施,对于经营与管理电力企业国有资产的省电力公司来讲,切实加强无形资产的管理已是当务之急。为此,作者研究并提出了加强省电力公司无形资产管理的八项对策:一是唤醒电力企业的无形资产意识;二是科学评估无形资产,防止国有资产流失;三是加强无形资产经营策略的研究;四是改变技术引进结构,逐步形成以无形资产投资为主的格局;五是土地使用权应从无形资产中分离出来;六是现代企业制度中必须建立无形资产制度;七是着手无形资产的审计;八是实施省电力公司"无形资产工程"的构想。所有这些,都为全国各省电力公司加强无形资产管理提供了决策依据。
关键词：
加强 无形资产 管理 对策
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
刁金
实现财务集约化是一项重要的改革措施,事关公司发展全局,财务部门在此工作中担当着重要角色。应在已有工作成绩的基础上,把握形势,强化责任,扎实推进财务集约化管理;同时抓住关键,明确重点,全力做好后续工作,进一步深化财务集约化管理,确保全面实现公司目标。
关键词：
五集中 六统一 财务集约化 深化应用
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
赵继新 王梦茜 赵大丽
基于Price-Mueller离职模型,从外部变量、个体变量、工作特征变量和工作回报变量四个维度构建员工离职倾向影响因素的研究模型,并以国内互联网公司研发等核心岗位员工为对象进行问卷调查和实证研究。结果发现,在样本范围内,外部机会、工作自主性、薪酬对互联网公司核心员工的离职倾向产生显著的正向影响,亲属责任、工作压力、同事支持、领导支持、员工培训和晋升机会具有显著的负向影响,个人价值观的影响不显著。此外,年龄的大小、跳槽次数的多少和月收入水平的高低,使得互联网公司核心员工离职倾向呈现出显著的差异。为此,在外部环境、工作特征和工作回报等方面,互联网公司减弱核心员工离职倾向的人力资源管理优化策略与建议。
[期刊] 价格月刊
[作者]
江西省电力公司一直重视抓好供电优质服务工作,在开展优质服务工作中,坚持以主题活动为载体,以道德教育为基础,以诚信服务为中心,以窗口建设为重点,以行风监督为保证,持续深入地开展了优质服务工作,服务手段不断创新,服务行为不断规范,服务水平不断提高,通过优质服务工作,企业形象发生了明显的变化。
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴要毛 杨杭梅
一、内部控制建设过程(一)营造良好的内部控制环境公司总经理担任内部控制建设领导小组组长。分管领导靠前指挥,常态协调各项日常工作,组建内控办公室。全力抓好宣贯培训,借助公司网站等媒介定期编发工作动态,确保理念深入人心。同时,建立专业部门双联络人制度、工作周报制度、工作考核细则;组织办公室、发展部、人资部、财务部等13个部门共计23位业务骨干,编制完成涉及组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、
[期刊] 中国内部审计
[作者]
张大成 李庭燎 莫臣 马德凯
随着我国审计理论和实践的发展,审计在我国企事业单位中的重要性日益凸显,为了实现审计全覆盖的目标,国网山东省电力公司提出审计泛在监督体系。本文对审计泛在监督体系的重要性进行了阐述,设计国网山东省电力公司审计泛在监督体系的框架并提出保障措施,以期将更为广泛的审计全覆盖在实践中得以应用。
关键词：
审计泛在监督体系 审计全覆盖 四元要素
[期刊] 会计研究
[作者]
刘岳华 魏蓉 杨仁良 张根红 李圣 肖力
以"斯隆模式"为核心的传统财务管理面对企业信息化实践挑战必须转型,因为企业信息化促使财务业务一体化。在全新的环境下,财务管理既有组织模式及运行机制均发生着显著变化,这些变化为我们观察企业财务职能转型提供了证据。文章在评述财务管理转型研究领域现有代表性成果的基础上,围绕江苏省电力公司问卷调查与实地访谈及信息化建设的历史,对财务管理职能转型过程出现的各种现象及趋势做了一些概括性总结,试图为研究中国企业财务管理转型问题增加一份具有学术价值的成果,更期望为现实中财务管理者更新知识、重塑能力结构提供一种参照框架。
关键词：
财务变革 信息化 职能转型 知识更新
[期刊] 会计之友
[作者]
方向 刘毅 王朋 刘婷 黄镇
文章以江苏省输变电工程项目为基础样本，通过建设项目合同价和送审金额的两算对比分析，以及对项目审计报告中造价数据的深入挖掘，统计分析输变电工程项目不同阶段造价的差异。根据输变电工程项目的专业划分，进一步挖掘土建工程、电气安装工程、线路工程出现造价差异的具体原因，并对其进行梳理和量化分析，从中提取出输变电工程项目造价结算管理和造价控制的重点和关键。旨在通过历史造价数据揭示输变电工程项目造价管理与控制中存在的问题，进而提出管理意见与建议。
关键词：
输变电工程 两算对比 造价控制
[期刊] 中国内部审计
[作者]
胡秀英 郭仕宏
国网江西宜春供电分公司成立于１９９９年９月，现有员工５００余人，总资产近１３亿元。２０１４年营业收入２９．７５亿元，同比增长８．８５％，完成售电量４４．３１亿千瓦时，同比增长７．５０％。公司于２０００年设立了纪检监察审计部，２０１４年设置了独立的审计部。审计部自成立以来，秉承踏实的工作作风，取得了突出的工作业绩。一、强内部审计之基，高起点建设内部审计组织一直以来，宜春供电分公司
[期刊] 财务与会计
[作者]
董伟 张朝宓
预算管理是政府、事业单位或企业对于未来一定时期内的收入和支出作出计划的一项经济管理活动,是内部控制制度的重要组成部分。20世纪初,预算管理就开始出现在企业管理的实践中,1920年美国通用汽车公司就把预算管理作为"对分部责任进行集中控制"的重要工具。许多调查资料显示,当今世界绝大多数有一定规模的企业都接受和坚持运用预算管理方法,经济发达国家的大中型企业实行预算管理的比例达90%以上。我国的大中型国有企业对预算管理十分重视,不同企业的管理重点和方法也各有特色,但是相当多的国有大中型企业的预算管理仍普遍带有计划经济时代的特征。 2000年6—8月,南京大学会计系和江苏电力行业会计学会联合组成课题组,...
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