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[期刊] 管理现代化  [作者] 梅晚霞  李善良  
首先通过一个二层规划模型,研究了supply hub如何通过总成本优化策略进行供应商选择。其次研究了对所选的供应商采用(Q,r)策略来控制库存时,应该如何优化各项控制参数。最后,结合算例考虑了当不同供应商的产品或零部件匹配时的最优库存控制策略。通过为各供应商设定合适的库存控制参数,实现零部件之间的匹配供应以及supply hub的高效运作。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 马士华  龚凤美  
分别建立了不考虑和考虑供应商之间配送批量匹配性的生产和配送协同决策模型,采用模拟退火算法(SA)对后者进行求解,结合算例,对两种协同决策模型进行了比较分析。结果表明:考虑供应商之间配送批量匹配性后,供应链系统及供应商单位时间的生产和物流成本显著降低,但Supply Hub运营商与制造厂商的物流成本有所上升。
[期刊] 当代财经  [作者] 龚凤美  马士华  陈建华  
供应及供应商在整个供应链协同中越来越重要,不仅要从需求出发,也要从供应出发进行供应链协同。本文分析了从供应出发进行供应链协同的新管理方式——供应驱动管理方式的核心思想,阐述了基于供应驱动的供应链协同运作典型模式——Supply Hub协同运作模式的发展,从整合库存、多方协同、匹配供应和直送工位的角度探讨了该模式的供应驱动力,构建了该协同运作模式的协同流程和方向模型,最后展望了以后的研究方向。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 于建红  马士华  
考虑物流能力约束条件下,分别构建了供应商与Hub运营商、供应商与分散式VMI仓库分散决策的配送间隔及成本决策模型。研究表明,Supply Hub模式能够以更短的配送间隔和更低的运作成本满足JIT制造商的生产需要,并且参与的供应商数目越多,Supply Hub的优势就越明显。最后,通过算例进一步验证了Supply Hub模式在配送间隔和运作成本上存在的优势,并模拟了各参数对其运作优势的影响。
[期刊] 物流技术  [作者] 陈圣峻  
针对由供应商、Supply-hub和制造商组成的三级供应链的多产品供应商选择和库存协同问题,考虑供应商存在延迟交付风险、供应数量约束,以供应链运作成本最小为目标,构建整数规划模型。分析结果表明:在一定的条件下,总存在最优的供应商选择方案和库存策略;当供应商的延迟交付概率增加,供应链期望成本上涨;当供应商供应数量无限制时,减少最优订货批量可以弱化供应不确定性增加造成的影响;当供应商选择方案不变,订货提前期增加,供应链的运作成本以及最优订货批量不变;一种零部件提前期的变化不影响其他零部件的供应商选择和库存策略。
[期刊] 浙江金融  [作者] 金晔  毛美叶  
能力理论是目前战略管理理论领域的主旋律.它为企业如何获得持续竞争优势提供了方法、途径和依据。企业能力的起源可以追溯到潘罗斯的《企业增长理论》.她认为企业知识应分作两类:客观的和经验的。经验的知识无法传播.与个人无法分开.而且离不开一个由一起工作经验的个人的集合(即组织).这就是后来被概念化为独特的或难以模仿的企业能力的“雏形”。受潘罗斯的启发.理查德森在《工业组织》一文中使用“能力”概念来指企业的知识经验和技能。同一时代的安德鲁斯使用了独特的胜任——一个公司能够在某些领域做得特别好的力量来概括企业的能力。尼尔森和温特认为组织惯例在任何时点上都决定了企业能做什么、不能做什么.所以它是组织能...
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 欧美强  
能力是衡量学习结果的重要指标之一,培养与职业相匹配的能力是职业教育发展的一种新趋势。与职业相匹配的能力结构模型揭示了"知识""技能""能力"三者间的相互关系,通用能力、跨专业能力、专业能力、就业能力构成了与职业相匹配的高职学生四大能力子系统。构建与职业匹配的高职学生能力系统及结构,对改进高等职业教育理念,更新学生学习观念具有一定的理论和实践意义。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 徐茜  
人才所在地区的经济环境、生活环境和工作环境等对人才与环境的相容性有着特殊的影响。人才基于对自身与环境匹配情况的内在判断做出地域选择。因此,人才流动被看成是人才改善自身福利的手段之一,它实现人才与环境的"匹配"。以人——环境匹配理论为基础,本文探讨了环境与人才的一致性匹配和补偿性匹配对人才流动的影响,提出了研究假设,并对412名来自企业、政府和事业单位的人员进行问卷调查和实证分析。结果表明,在目前经济环境下,环境的文化、气氛、价值观、目标、规范等基本特征与人才的人格、价值观、目标、态度等方面的一致性匹配对人才的流动倾向不具有显著影响,而环境的社会生活供给、财政、职业发展空间、工作任务、人际关系与...
[期刊] 管理评论  [作者] 马丽  
工作和家庭是人们生活中的两个重要领域,当今社会高速发展使得这两个领域的平衡愈显重要。本文基于个人-环境匹配理论,在中国文化背景下,提出了三维度的工作家庭匹配对工作家庭平衡的影响模型。该模型关注个体、组织、工作和家庭变量的相互作用结果对工作家庭平衡的影响,而不是各个变量的单独作用。结果证明匹配的三个维度与WFC及FWC负相关,与WFF正相关。最后提出了如何平衡员工工作和家庭的人力资源管理实践建议,从而提高员工生活质量及组织绩效。
[期刊] 物流技术  [作者] 刘萌  田源  
从B2C电子商务企业内部供应链协调出发,对商品的供需特点进行研究,并从需求特点的角度,建立了需求分类指标评价体系,根据评价结果将商品进行分类,最后对分类后的商品配置以适合的供应策略。
[期刊] 中南林业科技大学学报  [作者] 王书涵  张晓丽  杨铭  刘会玲  
山区高低起伏的地形容易影响样地三维坐标的采集精度,从而限制了高分遥感在山区林业上的广泛应用。以鹫峰林场为研究区,提出了采用全站仪和手持GPS结合遥感图像协同对样地进行定位的方法,并提出了坐标修正方案:即首先运用手持GPS结合全站仪采集样地及单木的绝对大地坐标;然后利用大比例尺地形图采用基于控制点、RPC的两种正射校正方法对覆盖研究区的QuickBird影像进行正射校正,RMSE多光谱控制在1个像元之内,全色图像控制在10个像元之内;并以样地为例分析了样地及单木的匹配精度。研究结果表明:本方案能快速准确地建
[期刊] 物流技术  [作者] 卫飚  李毅鹏  
考虑由多个建筑材料供应商、单个总承包商和业主所组成的建筑工程供应链。在供应商的材料供应和业主的需求都存在不确定性的环境中,总承包商采取了三种不同的应对风险的态度偏好:风险中性、延误规避和浪费规避。提出了基于Supply-Hub的建筑工程供应链协同模型,并采用Monte Carlo仿真模拟供应链的运作全过程。数据结果显示:采用了Supply-Hub的协同模型相比于传统的非协同模型,有效地减低了供应链的成本、提高了供应链的总利润和绩效、整个建筑工程供应链达到了帕累托改善。
[期刊] 物流技术  [作者] 贾禹  许茂增  陈丹丹  
易逝品行业供求不平衡现象时有发生,建立与易逝品特性相匹配的供应链以保证易逝品的供求和价格稳定,对于经济发展有着至关重要的作用。以供应链匹配理论为基础,分析经营易逝品企业的竞争战略,并提出与企业竞争战略相匹配的供应链设计策略。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 齐宏  
学科知识点具有自己的理论性、应用性和技能性特征,要测量学生的学习效果,应采用不同的测量方案以获得最佳的测量效度。运用知识地图基础理论,进行学科知识的理论性、应用性和技能性特征的三维描述,通过知识点特征指标的计算和考试内容平衡的综合评判,可制定出高测量效度的考试策略,提高测量的科学性水平。
[期刊] 企业管理  [作者] 赵永全  陆力斌  方淑芬  
沃尔玛、宝洁、克莱斯勒等公司通过供应链管理取得了巨大的成功,但与此同时,也有不少企业在供应链管理中陷入困境,反而恶化了企业绩效。究竟你的企业适合哪类供应链呢?
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