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[期刊] 商业研究
[作者]
朱强
随着经济结构调整和产业结构升级,劳务市场正由单纯的体能型向技术型、特长型转变,劳动力转移也由过去的自发形成、各自为政进入劳务品牌时代。尽快培育出具有特色的劳务品牌,走组织化、集约化、以增强市场竞争力为核心的品牌劳务之路,有助于劳动力转移产生由量到质的根本性转变。在各地的劳务品牌建设中,"扬州三把刀"取得了可喜的成绩,其主要经验为:政府引导、地域特点明显、特色培训、创新经营、注意宣传与保护等。
关键词：
劳动力转移 劳务品牌 扬州三把刀
[期刊] 开发研究
[作者]
蒲艳萍 石海彦
本文运用1985~2005年的时间序列数据,对影响农村劳动力转移的因素进行实证分析的结果显示:人均耕地面积与农村劳动力转移负相关,且劳动力转移在一定程度上加剧了耕地的流失;农业劳动生产率对农村劳动力转移具有名义而非实际的正效应;城乡收入差别预期、农村人力资本状况与农村劳动力转移正相关。在实证分析的基础上,本文提出了劳务经济与资源经济互动的农村经济发展长效机制,并从政府、市场、农村金融层面对其政策进行了有益的探索。
[期刊] 经济科学
[作者]
周建波
随着洋务运动的开展 ,势必要从传统生产方式中分离出大量的过剩人口 ,这些人如何安置 ,是影响洋务现代化能否顺利进行的一个重要因素。洋务思想家们的思考主要是 :从长远看 ,惟有加快改革 ,依靠现代资本主义生产方式的进一步发展吸纳社会过剩人口 ;从眼前看 ,一是借助世界经济一体化的发展趋势积极向海外移民 ,一是接着边疆开发时机积极向边疆地区移民 ,三是大力开展社会赈济 ;对于社会转型期非生产部门出现的过剩人口 ,尤其是官员、八旗的再就业问题 ,洋务思想家更是做了深入的考察和思考。只是由于清政府坚持保守的意识形态 ,在改革和稳定之间更偏好后者 ,致使这些的睿智思考没有成为现实。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈政高
国有企业改革最大的难点是劳动力的转移，而要突破这一难关，有几个带有根本性的问题必须解决。首先是建立一种体制，一种让人自己去谋生的体制，彻底打破就业由政府一包到底的传统体制；其次是要培养能创造就业机会的人。政府在就业方面要作出诸多努力，但最突出的还是培养出一批人，这是一批能创造就业岗位的人，有了这些人，就会产生就业机会；再次是社会、政府要承担起自己的责任，这就是职工失业后，不是留在企业，而是由社会、政府管理起来，这就需要建立社会保障体系；最后是要想转移劳动力，就必须筹集转移资本。
关键词：
劳动力转移 体制 责任 成本 法制
[期刊] 财经科学
[作者]
傅江景
一、我国劳动力向国际转移的动因 1.国际间比较利益的巨大差异是驱动劳动力向国际转移的最原始动因。 资源的最优配置规律表明:资源总是从效率低的区位向资源配置效率高的区位转移。劳动力作为生产资源的一种也是从低价产业或地区流向高价产业或地区。从理论上讲,在充分竞争的国际劳动力市场条件下(出入境自由、无垄断),只要劳动力流向境外的劳动收益(设为G)同在国内的劳动收益(设为g)存在差异,且这种差异大于由转移劳动力所引发的成本W(如交通费、手续费、安置费、收集信息等)即G>g+W时,劳动力的国际流动就会涓涓不息。只有在劳动力转移的边际收益等于边际成本时,转移才会达到均衡。
[期刊] 当代财经
[作者]
傅江景
作者通过对我国劳动力国际转移的动因、形式和特点的分析。进一步提出了加速我国劳动力转移应解决的几个问题：即克服小农经济意识，封闭、保守、安于平稳的观点；把人才视为私有财产的狭隘思想，制订适应当代国际政治经济形势的移民政策。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
傅江景
劳动力的国际间流动是世界经济一体化的重要特征之一。许多发展中国家以劳动力在国际市场中的充分利用,作为其经济发展的掣动力。对于我国这么一个劳动力资源十分丰富的国家
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
傅江景
试论我国劳动力的国际转移傅江景劳动力的国际间流动是世界经济一体化的重要特征之一。许多发展中国家以劳动力在国际市场中的充分利用，作为其经济发展的掣动力。对于我国这么一个劳动力资源十分丰富的国家来讲，科学地分析其转移动因、方式和特点并针对转移过程存在的问...
[期刊] 当代财经
[作者]
李太勇
作者指出托达罗的城乡劳动力流动模式与发展中国家的现实不符；作者从城乡预期收入差异出发，分析农村劳动力向城市转移的行为方程式和动态均衡转移率问题；从而修正和发展了托达罗的劳动力流动模式；得出农村劳动力向城市转移并不必然加剧城市失业中的结论。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
尹秀芳
在经济新常态背景下,中国的人口转变带来了劳动力数量和结构的变化。本文采用随机前沿生产函数模型,实证分析了1978-2013年三次产业间劳动力转移所引致的结构红利效应,从劳动力产业间转移的视角探求促进中国经济发展的要因。研究发现,劳动力转移的结构红利效应确实存在。第一产业的结构红利除了少数几个年份外整体上为正,而第二、三产业由于劳动力的流动经历了由盲目到规范有序的过程,结构红利呈现出由负变正的趋势。此外,由于结构红利在整个周期存在波动性,2013年为人口红利拐点的观点并未被证实。鉴于此,应从加快城镇化进程、推进产业结构调整升级、加强基本公共服务均等化建设、提高教育质量和加强技能培训等多方面着手拓...
关键词：
劳动力转移 三次产业 结构红利 转折点
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
傅江景
我国是一个人口大国,就业压力是关系到社会稳定发展的重大问题。我国加入WTO后,我国劳动力的国际转移面临着巨大的机遇和挑战。针对我国劳动力在国际流动中存在的渠道窄、规模小、层次低和转移可逆性以及缺乏有效管理等特点和问题,我国应在加快人才的国际流动、推动和加大合法移民的力度和规模以及进一步开拓国际劳务合作等方面做出努力,才能有效地缓解国内的就业压力。
关键词：
WTO 劳动力 国际转移
[期刊] 财经科学
[作者]
李静霞
在以托达罗模型为核心的劳动力转移的经济研究中 ,基于对劳动力转移动因及转移结果等方面的不同看法 ,产生了两种截然不同的劳动力转移的经济研究方法—新古典主义研究方法和结构主义研究方法。前者以经济行为个体为分析的出发点和核心 ,得出经济均衡发展的结论 ;后者以社会结构为分析的出发点和核心 ,得出经济非均衡发展的结论。本文最后的结论是 ,只有澄清原因与结果的逻辑关系 ,才能对劳动力转移与经济发展的关系问题作出正确的评价。
[期刊] 当代财经
[作者]
李晓宁 姚延婷
从市场分割的角度出发,对劳动力流动与工资差距同时扩大的"悖论"和中国市场化过程中的"迁移谜题"进行了深入分析,认为劳动力市场的地区分割和城乡分割导致了劳动者之间必然存在工资收入差距,而且即使存在劳动力转移,也不能使工资差距收敛。这种制度性偏好导致的劳动力市场分割,对劳动者工资收入差距的扩大起了推波助澜的作用,因此构建全国统一、自由竞争的劳动力市场是非常必要的,并提出有关的政策建议。
关键词：
市场分割 劳动力转移 工资差距 制度偏好
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