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[期刊] 华东经济管理
[作者]
尤号
基于制度的战略观是近年来战略理论的新进展,文章对基于制度的战略观研究进行了述评。介绍了基于制度的战略观的产生和发展,分析了其产生的理论基础,并对其主要内容和战略机制进行了评述,最后指出基于制度的战略观的贡献和不足,并为今后的研究指明了方向。
关键词：
制度 战略管理 战略观
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
涂智苹 宋铁波
现有文献对制度压力下企业战略反应进行了大量研究，然而因为制度环境的复杂性，学者们得出的研究结论也不尽相同，甚至对制度压力和战略反应本身的划分也存在不同理解。为此，本文运用科学文献计量分析和内容分析方法，对制度压力下企业战略反应相关文献进行了系统归纳，梳理了制度压力概念以及战略反应的内涵和分类，总结了制度压力不同构面以及不同构面对企业战略反应的影响，并揭示了非正式制度压力对企业战略反应的重要作用。在此基础上，本文进一步提出学者们应整合多种理论加强中国情境下的企业战略反应研究，拓展制度理论边界和运用范围。
[期刊] 南方金融
[作者]
邱伟
近年来,信用制度建设问题成为理论界研究的热点。作者通过文献回顾,试图对多年来的研究成果进行系统地梳理,勾画出信用制度研究的内在脉络,对该领域的研究前景进行了评析。
关键词：
信用制度 研究述评
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈霞 段兴民
锦标制度(rank-order tournament)是相对业绩评价(RPE)的一种特殊形式,它是指在一个企业内部的所有代理人之间展开竞争,相对业绩好的代理人就可以晋升到高一层的层级,从而激励代理人努力工作。锦标制度提供的激励取决于"成功者"和"失败者"之间的报酬差距,而最高的报酬水平超过了代理人的生产力。这为公司CEO的高报酬现象提供了解释:CEO被认为是竞争中的获胜者,从而获得高报酬,这一高报酬并不能反映他们作为CEO的生产率,而是因为它可以激励CEO个人和其他较低职位的管理者为成为未来的CEO而竞争。近年来,随着CEO报酬的日益膨胀,研究者们对锦标制度的研究投入了极大的关注,这个...
[期刊] 软科学
[作者]
梁斐然 王利平
作为战略与组织研究领域的重要分支，组织制度分析已经蓬勃发展了40多年。该视角探索了制度情境对组织的渗透与建构，具有重要的学术价值和现实意义。然而该视角在中国的发展长期以来却呈现出实证资料丰富而理论研究偏狭的特征。本文以国内外重要文献为语料库，通过主题建模提出了该流派沿革的过程模型，据此阐明了组织制度分析的发展脉络与细分流派。在深度对比国内外文献主题脉络的基础上，从中国情境、数字经济、技术发展、理论反思四个角度指出组织制度分析在中国情境中的巨大研究潜力，以期为进一步研究中国故事提供独特的理论视角。
关键词：
组织制度分析 主题建模 中国情境
[期刊] 南开管理评论
[作者]
梁斐然 王利平
组织合法化是组织管理研究的核心问题之一。本文从制度视角出发，借助无监督主题模型对1977—2020年间1502篇有关组织合法化的中英文文献进行主题建模与编码分析，发现迄今为止的研究有三种不同的路径视角，组织合法化分别是：（1）获得规制性、规范性、文化-认知支持的应对过程；（2）作为行动者在竞争和谈判中重新创造、反复构建和不断再征服的建构过程；（3）个体层面的适当性在实践中实现集体层面的有效性的跨层次互动过程。通过对三种路径之间内在联系的分析，整合出组织合法化的总体框架。同时以组织合法化的驱动因素—环境结构、组织能动、感知-实践—为坐标，开发出组织合法化的理想模型，并指明未来研究突破的若干方向。
关键词：
合法化 组织制度主义 主题模型
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐明霞 汪秀琼 王欢
战略管理研究在经历了基于产业基础观和资源基础观的研究热之后,又迎来了基于制度基础观的研究热潮。本文先对有关企业区域多元化进入模式的已有研究文献进行了回顾,然后立足于战略管理研究的制度基础观视角,重点对企业区域多元化进入模式的制度影响因素研究现状进行了述评,并对我国企业地域多元化进入模式的未来研究进行了简要展望,以供后续相关研究参考。
关键词：
制度基础观 区域多元化 进入模式
[期刊] 经济学动态
[作者]
胡列曲
汇率制度对宏观经济的影响可能是宏观经济领域最具争议性的问题。本文主要研究汇率制度对经济增长及其易变性、通货膨胀和危机的影响。在理论上,汇率制度与宏观经济关系的理论主要有汇率制度中性论与汇率制度非中性论;从实证检验来看,在20世纪90年代以来,随着汇率制度分类的发展,基于不同汇率制度分类的实证检验的文献大量出现。但无论是理论研究还是实证分析,都没有在此问题上提供一个完全相同的答案。以往文献的分析主要局限于需求方面,从供给和产业结构角度分析的文献较少,这是以后理论研究和实证检验发展的方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
费显政
新制度学派从组织领域的视角探讨了组织与制度环境的关系问题。一方面,制度环境通过合规性机制促成了组织间的模仿和同构;另一方面,组织在一系列权变因素的影响下,会对制度环境进行主动性程度不等的妥协、抗拒甚至操纵。有极少数组织还通过成功的创新活动推动了制度环境的演化和变迁。此外,组织的技术环境和制度环境之间也存在互动和冲突关系。新制度学派同其他组织理论学派之间呈现出相互借鉴和融合的趋势。
关键词：
制度环境 合规性 组织同构
[期刊] 商业时代
[作者]
马晓静
本文基于社会学的制度理论和基于经济学的制度经济学两个流派的视角,对制度企业家精神的研究进行了比较,包括制度企业家的性质、制度的类型、制度企业家精神的决定因素、制度变迁的机制、经验研究的集中点。结果表明,制度经济学的研究主要集中于制度企业家精神的前因后果,制度理论的研究更多地集中于驱使制度变迁的过程和机制。并对整合两个流派关于制度企业家精神的研究提出了研究建议。
关键词：
制度企业家精神 制度理论制度经济学
[期刊] 当代财经
[作者]
胡列曲
汇率制度分类是研究汇率制度优劣性和汇率制度选择的基础。迄今为止,较有影响的汇率制度分类有IMF分类、GGOW分类、Frankel分类、LYS分类、RR分类、CD分类和DLM分类等七种,但还没有形成一个被广泛接受的客观性标准。未来汇率制度分类的发展方向,既需要各种分类方法的取长补短,还取决于汇率决定理论的进一步发展。
[期刊] 经济学动态
[作者]
何自力
一、比较制度分析产生的背景 在现代经济学体系中,比较制度分析(Comparative Institutional Analysis)是一门新兴的学科。它出现的背景是20世纪80年代发生的世界局势的巨大变化,以及自20世纪70年代以来经济学理论自身的发展。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
林淑
二十多年来,战略过程领域的流派之争始终是管理学界关注的一个焦点问题。本文试图在现有综述的基础上将国内管理学界对战略过程的理解向纵深推进。本文旨在探讨战略过程研究的纷争缘何而起和战略过程研究将何去何从这两个问题;然后从“基本假设不同”与“分类方法混淆”两个层面入手剖析战略过程研究混乱局面的成因;最后基于最新的研究动态,从理论和实证两个方面对该领域研究未来可能的发展方向进行展望。
关键词：
战略管理 战略过程 战略过程流派
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张春阳 徐岩 丁堃
战略学习是组织基于战略高度全局统筹与整合来自不同层级的组织学习以及知识管理活动,共同为组织未来战略发展和竞争优势提供服务,是组织在复杂多变的环境中提升竞争优势的一种必要手段,并成为学术界和实务界关注的重要课题。然而,关于战略学习的研究仍存在概念界定和变量测度混乱、研究成果缺乏系统整合、国内学者关注不足等问题。鉴于此,本文首先归纳、提炼了不同视角下战略学习的概念内涵和基本模式,并将其与战略变革、组织学习等相近概念进行辨析,剖析了战略学习的不同构成维度及其测量,归纳了战略学习研究的理论基础;其次,从组织层面和管理者层面探讨了战略学习的影响因素、作用后果及其机制,提出战略学习的整合性研究框架,最后展望了未来的研究方向。本文可以为战略管理的研究与实践提供思路和参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王安琪
本文对西方战略管理学主要理论、流派、观点、研究视角和贡献进行了述评,早期战略管理理论、流派和争议,中期的产业和外部决定论以及成熟期的战略管理理论。以期为我国战略管理研究提供参考。
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