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[期刊] 世界农业
[作者]
刘艳萍
农业节水灌溉涉及中央及地方政府、节水灌溉管理部门、工程组织、用水单位等多个利益相关者,是一个复杂的多重博弈过程。为了实现各个博弈者的利益最大化,必须建立相应的激励相容机制。本文从马克思主义利益理论及博弈论的基本内涵出发,运用利益相关者理论分析中国开展农业节水灌溉激励机制的必要性,并分析节水灌溉中各个利益相关者关系与博弈过程。最后根据研究结论,提出从加大对节水灌溉的投入力度、建立节水灌溉发展的促进机制、加快技术推广和服务体系建设3个方面深入探讨利益相关者理论下中国农业节水灌溉的激励机制,试图为中国水资源保护工作以及农业节水灌溉工作提供理论支持和参考。
关键词：
农业节水灌溉 激励机制 利益相关者
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王长青
利益相关者分析作为一种新的理论,已经广泛应用于西方国家的企业管理与卫生政策改革研究与实践中,并取得了初步成效。在介绍该理论的基础上,针对我国现行医生激励机制的局限性,从利益相关者分析这一新的视角,探讨医生激励机制构建的新思路。
关键词：
医生 激励机制 利益相关者分析
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
郭铖
基于崇州市的实践,从利益相关者视角考察了农业共营制及其实现资源高效配置的制度因素,重点剖析了农业共营制中利益相关者的筛选机制和激励机制。研究表明:土地股份合作社可以有效筛选出愿意转让土地经营权的农户;通过培训、评级和市场竞争机制可以筛选出不同能力的农业职业经理人;通过组建农业中介服务公司可以筛选和监督经营性社会化服务主体。就激励机制而言,以"保底租金+二次分红"为主的分成制合约激励土地股份合作社社员和农业职业经理人、以按股分红的分成制合约激励农业产业化企业、以价格三方谈判机制激励社会化服务主体能够有效调动
[期刊] 农业技术经济
[作者]
段永红 杨名远
我国农业面临着水资源日益短缺的情况 ,发展节水农业是一种必然的选择。本文分析了节水激励机制或缺是我国农田灌溉用水效率低的主因 ,进而从农业水权和水价制度两方面研究了农田灌溉节水激励机制形成的路径 ,并运用利润最大化模型 ,对五种不同水权和水费计收方式组合情况下的节水激励效应进行了分析和比较 ,得出农田灌溉节水激励机制形成有赖于水权与水价制度创新的结论。
关键词：
节水 激励机制 农业水权 农业水价 效应
[期刊] 现代管理科学
[作者]
柯琼 周仁俊
本文以利益相关者理论为基础,阐述了人力资本分享企业所有权的充分性在于人力资本所具有的创新能力和专用性的提高所带来的人力资本所有者谈判实力的增强,而人力资本与其所有者不可分离的特性是人力资本分享企业所有权的必要条件,人力资本分享企业所有权的治理结构能使人力资本得到有效激励。我国国有企业应考虑人力资本分享所有权的激励机制。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
胡斌
中国农业宏观激励机制的实证分析胡斌农村改革以来，我国农业获得了长足的发展，但同时也出现过波动和徘徊。目前，我国政府对农业的宏观激励手段主要有价格调控（主要是农副产品价格和农资调控）、财政支农、税收减免等等，本文择要分析、比较前两者的经济意义及其影响实...
[期刊] 农业技术经济
[作者]
韩青
本文通过建立农户灌溉技术选择的完全信息静态博弈模型,依据利润最大化原则,分析了激励机制在农户技术选择中所起的作用。得出结论:有效的激励机制可以增加农户选择先进节水技术的预期,使农户灌溉技术供给行为从违约转向合作,从而增加节水灌溉技术供给。
关键词：
技术选择 激励机制 博弈
[期刊] 开发研究
[作者]
国亮 侯军歧 惠荣荣
研究农业节水灌溉技术扩散对提高农业用水效率、降低农户用水成本具有重要意义。从农业节水灌溉技术的公共物品的经济特性出发,分析了农业节水灌溉技术扩散系统的构成要素,并构建了农业节水灌溉技术扩散系统。在此基础上,提出了3种农业节水灌溉技术扩散模式,以期为农村地区农业节水灌溉技术扩散提供参考。
关键词：
农业节水灌溉技术 扩散机制 扩散模式
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
黄秀路 武宵旭 葛鹏飞 王小腾
本文考虑到农作物的经济效益和地区经济发展状况的差异,使用2003—2013年农业省级面板数据,研究了三大农业区域的最优节水灌溉方式的选择问题。结果指出,北方农业区应发展以喷灌、微灌和低压管灌为主的节水灌溉;南方农业区应实施喷灌;随着北方和南方地区经济的发展,对传统土渠进行改良的渠道防渗已不再促进农业生产;西部农业区应优先发展渠道防渗和微灌,对于基础设施相对落后的西部农业区,利用渠道防渗改良传统土渠,可以有效促进当地农业的发展。
关键词：
农业生产 节水灌溉 农业区划
[期刊] 经济学家
[作者]
卢昌崇
代理矛盾、激励机制与出资者利益的相容●卢昌崇现代企业的委托—代理关系存在着三个矛盾：（１）委托人与代理人之间的物质利益关系不一致；（２）股东与经营者之间风险偏好不对称；（３）股东与经营者在投资决策方面的期限偏好不相同。为解决上述矛盾，西方国家主要推出...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨灼
经营者激励机制已经成为国有大中型企业普遍存在的问题 ,如何处理好两者的关系 ,对于现代企业制度的建立和国有企业效益的提高将起到重要作用。
关键词：
人力资本 激励机制 国有企业
[期刊] 农村经济
[作者]
张伟 岑敏华 郭颂平
农业保险利益相关者之间成本与收益的严重背离是导致其商业化模式失败的根本原因,建议根据参与各方从农业保险中所获取的收益来分担成本,让政府为农业保险提供更多的政策和资金支持。中央财政应该加大对中西部欠发达地区农业保险的扶持力度,使中西部地区农民与东部农民一样享受较高的风险保障水平和补贴水平。
[期刊] 统计与决策
[作者]
许丽君 江可申
导游是旅行社的重要人力资源,导游投入的人力资本和专有知识是旅行社资本有机构成的重要组成部分,因此导游拥有收益分享权。文章分析了导游参与收益分配的原因以及导游行业实施收益分享的特点和方式,建立了导游参与收益分配的激励机制模型,分析了最优激励机制的特征及对激励机制设计的启示。
关键词：
导游 违规行为 收益分享 激励机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
骆正清 杨玲
文章对利益相关者理论作了简要的概述,探讨了国有企业利益相关者内容,分析了在国有企业改革中利益相关者激励和约束机制存在的问题,指出了构建国有企业利益相关者激励与约束机制的思路。认为应更多考虑包括国有资产出资人在内的所有利益相关者的权益,鼓励利益相关者参与企业管理,以提高企业活力和凝聚力。
[期刊] 建筑经济
[作者]
洪巍
大型工程一般由政府主导,投资巨大,关系国计民生,且有些工程的设计使用年限超过百年,工程质量至关重要。利用博弈论分析方法,引入朱兰最佳质量成本模型,考虑质量与成本间的补偿关系,探讨大型工程组织中业主与承包商基于质量的利益激励机制,并提出隐性声誉激励方式,对激励机制研究进行拓展。研究表明,业主通过激励机制的设计与实施来诱导承包商自觉地提高工程质量,使其与业主的目标一致,从而形成合作关系。
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