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[期刊] 教育与职业  [作者] 章建新  姚莹  
目前,在我国职教集团发展过程中,存在诸多问题,影响了集团组织的集约化运行。文章借鉴公司企业治理的原理和方式,提出了集团内院校、企业、学生、政府、行业协会、债权人、社区机构以及教师与其他工作人员这些不同于公司企业的一组利益相关者,在分析利益相关者的利益要求和冲突的基础上,构建利益相关者共同治理的职教集团管理模式,并提出按照利益相关者共同治理的要求应遵循集约化发展的原则、分层治理的原则、集中统一的原则等,对于克服集团组织运行中的体制性障碍具有一定的理论和现实意义。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 宋克勤  杜昱  
近几年,国有商业银行在完成股份制改造后市场竞争力不断增强,取得了显著的成就。国有商业银行的特殊性以及极强的外部效应,决定了国有商业银行不再适用传统的"股东至上主义"的治理模式,而是适用利益相关者共同治理模式。本文采用了实证分析的方法,首先对国有商业银行各利益相关者进行了有效的识别并计算了权重;其次通过建立多元线性回归模型,得出了各利益相关者变量与银行绩效的关系,并且根据运行结果对国有商业银行利益相关者共同治理模式的现状进行了分析。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘巨钦  宋丽丽  
目前我国外部市场环境、融资环境、职业经理人市场的不完善,家族企业内部存在的业主权威、信息分享风险,以及社会诚信缺失和文化环境等因素构成了我国家族企业本身难以破解的逻辑障碍,不能全面引入西方现代公司治理模式,利益相关者共同治理模式只能作为家族企业治理模式演进的一个目标方向而非现实选择。
[期刊] 财会通讯  [作者] 宋海涛  董莉平  刘云芝  
一、引言"企业集团"(business group)一词来源于第二次世界大战之后的日本,指的是以资本为主要纽带,通过持股、控股等方式紧密联系、协调行动的企业群体。我国的企业集团起步较晚,从产生到现在不过20年的历史,却一直没有一个明确统一的定义[1]。参考国内外众多学者的研究成果,将企业集团定义为:企业集团是随着现代经济的发展而出现的一种高级企业组织形式,其目的是为创造更大的经济效益,以母公司及其分公司(分厂、分部)为核心层,通过契约、产品、技术、资本等方式联系起来形成不同利益关系,受核
[期刊] 保险研究  [作者] 刘美玉  
20世纪80年代以前,股东主权至上和私人财产神圣不可侵犯是市场经济的黄金定律,股东拥有公司治理独一无二、至高无上的地位。从20世纪90年代初开始,"股东至上"理论受到了利益相关者理论的强烈挑战。本文旨在突破传统公司治理强调股东利益最大化的局限,以利益相关者理论为基础,针对我国保险公司治理的特殊性及存在的主要弊端,构建保险公司利益相关者的共同治理机制,探索我国保险公司共同治理的思路和对策。
[期刊] 商业时代  [作者] 谢丹  
随着企业对外部资源和知识资本以及社会责任的日益关注,各利益相关者在企业治理和发展中的作用越来越受到重视。本文认为,资本结构是企业各利益相关者对企业要求权不断博弈的综合体现,基于此,本文提出了优化企业资本结构的具体途径。
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵映川  
作为非营利群众性社会团体组织,学会与以获得高额利润为目的的企业具有较大的区别。但从通过相关制度协调各方利益关系,最大限度地实现各方利益的治理本质而言,学会治理与企业治理具有某些相通之处。因此,梳理企业治理理论及各种理论的适用条件,可以探寻到契合学会组织特点的治理理论。目前,国内外主要的企业治理理论有委托代理理论、资源依赖理论、管家理论、制度理论和利益相关者理论,本文从利益相关者视角予以探讨。
[期刊] 改革与战略  [作者] 田小平  
对一个企业来说,利益相关者的权利和利益都会受企业财务行为的影响。因此,在企业财务决策的过程中,利益相关者应该有被考虑或进行商议的权利,应该具有参与企业财务决策和财务监督的权利。鉴于此,文章首先对财务治理的涵义进行综述,然后具体从出资者、经营者、员工、债权人(银行)以及供应商五类利益相关者的财权安排来对利益相关者的财务共同治理进行讨论。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 唐更华  吴剑辉  
本文对壳牌公司传统的“股权至上”管理模式所面临的困境,以及该公司利益相关者管理模式的形成、主要内容、绩效与经验等方面进行了比较全面的评介。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 张进发  
近年来,企业社会责任问题一直是理论界和实践界所关注的热点问题之一,企业履行社会责任已不再是企业的被动责任,而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿,更是社会对企业的期望。本研究从利益相关者理论出发,认为企业的社会责任就是处理好与各利益利益相关者的关系,满足他们的需求和期望,以获得他们的满意、信任和忠诚。从这个层面说,本研究将从内部营销的角度,探讨如何进行企业的内部利益相关者管理,以建立企业与内部利益相关者的信任和忠诚关系,以期为企业更好地履行社会责任提供参考和借鉴作用。
[期刊] 财务与会计  [作者] 付代红  王竹泉  
国际化带来了竞争的全球化,互联网电子商务的兴起彻底改变了商业零售企业的竞争方式,传统的单一企业的竞争方式被更为激烈的供应链竞争所取代,传统的利润增长型价值成长模式也随之被供应链整合型的价值成长模式所取代。京东公司(以下简称京东)作为中国电商企业的杰出代表,面对电子商务领域的风云变幻,探索了一套与外部利益相关者合作共赢的价值管理模式,实现了自身及外部利益相关者的价值共同成长。
[期刊] 企业管理  [作者] 茅启平  
在对外合作中,可以通过环境的"塑造"谋求对外合作的最大利益。基于REST模式的运营系统和四位一体的责任体系,使各利益相关者的最低利益诉求得以满足,实现了企业价值最大化和社会价值最大化的统一。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张文华  盖丽娟  
在经济高速运转的商业环境下,企业经营目标不再简单地遵从传统的"股东至上",核心企业在经营中更加关注利益相关者的需求,从而实现与利益相关者的合作共赢。利益相关者价值管理有利于维持和谐的利益相关者合作关系,进而提升公司价值管理能力。比亚迪从一家注册资本只有450万元、员工20人左右的小企业,发展为资产总额940亿元、注册资本24.96亿元的,集IT、汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业,必有其成
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈昆玉  
公司治理模式是一套治理公司交易关系的制度安排。传统的公司治理理论遵循“股东至上”的逻辑。随着公司的发展演变,“股东至上”的治理模式开始受到人们的诘责,“利益相关者”治理模式开始为人们所青睐。“利益相关者”治理模式的理论基础在于对传统“股东至上”逻辑的质疑;其实践常见于德国与日本的公司治理中;“利益相关者”治理模式是公司长期发展演变的产物,它有其存在的合理性,也面临着进一步演变的挑战。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吴妮   周晓媛   田明政   王泺  
目的:旨在界定主动健康管理模式下的利益相关者,分析各方功能定位与利益诉求,并提出治理策略,为后续主动健康实施路径探讨提供参与主体的治理思路。方法:基于多主体协同视角,采用德尔菲专家咨询以及米切尔评分法,对利益相关者进行识别、分类与管理。结果:经两轮专家咨询后,共有确定型、预期型、边缘型三类17位利益相关者。此外,结合专家返回意见,进一步确定了各方功能定位与利益诉求,提出相应治理策略。结论:主动健康管理应当采取“整体协同,分类而治”的策略,根据各类利益相关者诉求,优先级采取不同治理方式,同时建立健全责任分担合作以及利益冲突防范机制,协调均衡各方利益诉求。
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