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[期刊] 国际经济评论  [作者] 张宇燕  高程  
美国在信奉基督教并受其激励的同时,又是一个非常注重现实利益的国家,后者集中体现为思维定式与行为习惯中的商业理念或商人心态。具体来说,美国人,尤其是社会上层人士,他们注重
[期刊] 财经问题研究  [作者] 邹世允  
利益最大化是市场经济主体的普遍追求。追求利益最大化的界限就是主体在不侵害他人利益最大化和社会利益最大化的合理范围内实现各自利益最大化。市场调节机制在调整利益实现过程中的作用是显而易见的 ,但也是有限的。民商法是保障利益最大化实现的基础性法律 ,经济法则以社会总体经济效益和社会利益为其立法本位 ,二者共同构成了利益最大化实现的保证
[期刊] 经济问题探索  [作者] 刘福金  张向前  
孝在中国文化中占有重要的地位。通过人类利益最大化函数分析了孝在传统经济和发达经济条件下的基本内容,明确孝未来演变的方向,同时根据我国当前经济的特点和孝的困境提出对策。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 巴曙松  张晓龙  朱元倩  
探讨在现行的资本充足率和杠杆率的双重监管体系下,以股东利益最大化为首要目标的商业银行管理者应当如何处理好股东权益与资本充足率、杠杆率等之间的关系。通过对资本充足率、杠杆率和股东权益收益率之间数量关系的分析,认为在同时满足资本和杠杆合规的前提下,扩大资产规模、提高边际资产收益率是商业银行追求最优股东权益的主要途径,而面对不同的平均风险权重、转化系数和表内外资产比例,资本充足率和杠杆率的监管有效性会有所不同。
[期刊] 武汉金融  [作者] 吕梁  
新兴互联网金融给银行传统的贷款理念造成了冲击,如何制定出满足自身利益且保证客户利益最大化的贷款利率,是银行当今的首要任务。本文立足于小企业给银行带来的收益,从提高银行竞争力的视角出发,通过随机前沿生产函数模型,在充分考虑了成本类指标、风险类指标和银行目标利润对贷款利率影响的基础上,引入中间业务收益率衡量银行与小企业的关系,构建了基于客户关系的小企业贷款定价模型。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 王强  周丽丽  
本文立足于利益相关者理论,认为企业绩效应以实现企业价值最大化为目标,在此基础上提出了企业价值最大化绩效评价的框架和评价指标,以期为企业绩效的研究与应用提供参考。
[期刊] 经济管理  [作者] 蔡维灿  李春瑜  
本文将利益相关者理论延伸到财务战略领域,提出了相关者利益最大化企业财务战略的命题设想。分析比较了相关者利益最大化财务战略与股东财富最大化企业财务战略,指出在知识经济时代,相关者利益最大化是企业财务战略的理性选择,阐述了相关者利益最大化企业财务战略的若干特点。针对相关者利益最大化企业财务战略的构建,明确提出相关者利益最大化企业财务战略选择和实施的重点方向:资本经营、合理收益分配、适度债务融资、成本领先、绩效薪酬、顾客资源驱动、绿色理财等。最后探讨了实施相关者利益最大化财务战略的保障机制。本文从财务战略的角度对利益相关者理论诸多问题展开研究,为创建相关者利益最大化企业财务战略理论进行了初步探索。
[期刊] 武汉金融  [作者] 吕梁  
新兴互联网金融给银行传统的贷款理念造成了冲击,如何制定出满足自身利益且保证客户利益最大化的贷款利率,是银行当今的首要任务。本文立足于小企业给银行带来的收益,从提高银行竞争力的视角出发,通过随机前沿生产函数模型,在充分考虑了成本类指标、风险类指标和银行目标利润对贷款利率影响的基础上,引入中间业务收益率衡量银行与小企业的关系,构建了基于客户关系的小企业贷款定价模型。
[期刊] 会计研究  [作者] 陈玮  
利益相关者利益最大化的财务目标观点,理论基础来源于利益相关者理论。它摒弃了传统财务目标研究中单目标函数的思维方式,转而从多目标函数的角度来考虑,并注重以实务为导向,因而与具有明显经济学特征的传统财务目标观点在研究方法及思维方式上有着很大差异。本文从概念的界定入手,指出当前对于利益相关者利益最大化财务目标认识上的一些偏差,并运用耗散结构论与协同学作为分析的框架与工具,通过对经理可协调与不可协调冲突的分析,得出应采用利益相关者利益最大化作为公司财务目标的结论。
[期刊] 企业管理  [作者] 山河  
对于"管理"二字,最基本的是把握管理的重心。企业管理,"管"的目的是科学合理的把生产经营活动管好,"理"的方法是以人为本的把员工的思想理顺。经营企业的人都知道,企业效益来自多方面,但管理显然是其中重要的一环。然而管理方法千百种,由于不同企业的经营环境、资源要素配置的不同,所以管理没有最好,只有最适合。在当前企业效益由最初的市场"暴利"向"微利"时代转向之时,好的管理理念指引下的规范化、标准化、程序化、精细化、制度化的企业,有着一套适合自身经营的管理模式和体系的企业,无疑可以使企业走得更远。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄建美  
企业财务管理目标的确定中,总体价值最大化最受人们关注。对这一目标的理解,又有着多种不同观点。本文谨从“企业是多关联方契约关系总和”的理念出发,提出企业多方面利益主体价值最大化的观点。既促使企业总体价值得以最大化实现,又能使企业收益在各利益关系人之间做合理分享。1 企业多方面利益主体价值最大化的含义有关财务管理目标确定的探讨中,企业总体价值最大化是最近几年谈到较多的。“它是现代财务管理的最优目标”(荆新等,1998)。将此视为企业财务管理目标,可认为它将会克服其他财务管理目标的种种缺陷,具有最大的优越性。何
[期刊] 国际贸易  [作者] 刘俊海  
自本世纪80年代以来,美国大多数州的公司法陆续经历了一次革命性变迁,通过了保护非股东的其他利害关系人的立法,认为股东只不过是各类公司利害关系人中的一类,要求公司经营者不仅要为公司股东谋取利益,也要顾及其他公司利害关系人的利益。说它是一次革命性的变迁,是因为这些立法首次在公司立法史上对于一元化股东利益最大化的传统理念提出了挑战,尽管挑战的领域、力度在美各州有所不同。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陆宇建  李美玲  
关键词:
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 袁奋强  
企业契约论认为企业是依靠契约关系将资本聚集在一起,实现资本追逐利润的功能,企业只不过是形式上的主体,是一种法律的虚构,企业并不具备独立的人格,企业责任观认为应该将企业视为具有独立人格的组织,应该对企业从伦理学的视角去要求、约束和考量。企业不仅仅需服从法律规范的约束,而且还应该服从道德伦理的约束。利益相关者理论为有效解决企业契约论与企业责任观的悖论架起了一座桥梁,使利益相关者收益最大化成为企业实现微观价值和宏观价值的必须选择。
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