标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(10866)
2023(15426)
2022(12843)
2021(12106)
2020(10306)
2019(23303)
2018(22914)
2017(44126)
2016(24104)
2015(26780)
2014(26938)
2013(26058)
2012(23760)
2011(20724)
2010(20767)
2009(19166)
2008(19273)
2007(17180)
2006(14902)
2005(13355)
作者
(66936)
(55847)
(55490)
(52870)
(35799)
(26582)
(25297)
(21681)
(21221)
(20252)
(18885)
(18734)
(17838)
(17749)
(17410)
(17124)
(16621)
(16607)
(16257)
(15968)
(13831)
(13697)
(13574)
(12828)
(12599)
(12509)
(12438)
(12243)
(11299)
(11248)
学科
(93589)
管理(92819)
(90952)
经济(90832)
(90566)
企业(90566)
方法(44145)
(36458)
数学(34989)
数学方法(34499)
业经(27053)
(26715)
财务(26643)
财务管理(26599)
企业财务(25338)
(22850)
(22454)
中国(22290)
(19017)
技术(19004)
理论(18957)
(17829)
(17334)
(16812)
(16414)
贸易(16403)
(16352)
(16134)
银行(16106)
(16029)
机构
学院(330514)
大学(326167)
管理(136755)
(134033)
经济(131103)
理学(116058)
理学院(114911)
管理学(113186)
管理学院(112500)
研究(102866)
中国(82940)
(69212)
(67741)
科学(60874)
财经(53179)
(52255)
(50521)
(50510)
中心(49652)
(48309)
业大(46494)
研究所(45317)
北京(41587)
(40816)
经济学(39856)
农业(39508)
财经大学(39491)
(38884)
师范(38424)
(38215)
基金
项目(218948)
科学(174317)
研究(160879)
基金(160604)
(139246)
国家(137983)
科学基金(120852)
社会(101962)
社会科(96736)
社会科学(96713)
(86417)
基金项目(84244)
自然(79511)
自然科(77781)
自然科学(77757)
自然科学基金(76439)
教育(75199)
(71952)
资助(65885)
编号(64890)
成果(52181)
(48830)
重点(48587)
(47250)
(45387)
课题(44739)
创新(44006)
教育部(42383)
科研(42330)
国家社会(42041)
期刊
(149794)
经济(149794)
研究(94011)
中国(66583)
(60880)
管理(58414)
学报(47995)
科学(45647)
(43796)
大学(37502)
学学(35608)
教育(34156)
(33431)
金融(33431)
技术(32558)
农业(29088)
财经(27015)
业经(24758)
(23262)
经济研究(23186)
财会(18797)
问题(18457)
(18157)
技术经济(17429)
会计(16840)
现代(15753)
(15451)
(15262)
理论(14888)
统计(14636)
共检索到499845条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理  [作者] 何瑛  
随着电信运营企业财务转型的逐步推进与精细化管理的深度实施,对于基于管理者决策相关性的内部管理报告的需求就显得日渐突出。由于企业内部管理报告所提供的信息范围广、内容详细,与企业外部财务报告所容纳的信息相比更具有独特性及针对性,所以,本文提出,电信运营企业内部管理报告体系应实现结构性转变,遵循管理目标、管理需求、管理重点、价值信息的设计思路展开并深入,建立一套个性化、结构化、系统化的包括综合报告、核心报告和基础报告的内部管理报告体系。最后,对如何建立和完善内部管理报告体系的关键路径进行重点探讨。
[期刊] 会计研究  [作者] 张先治  
本文从会计相关性对内部报告的需求出发,首先探讨了企业内部报告的内涵,明确了企业内部报告与外部报告的关系,以及企业内部报告的主导地位。在此基础上,分别从企业内部报告与管理会计创新,企业内部报告与财务报告变革,企业内部报告与内部控制实施,企业内部报告与财务分析发展,企业内部报告与公司理财完善五个方面,论述了企业内部报告的理论价值与应用价值。随着企业内部报告体系的建立,管理会计将从基于会计的管理转向基于管理的会计;财务报告的变革将以内部报告创新为基础;内部控制实施的信息将更加系统;财务分析将从基于投资者的财务分析发展到基于管理者经营的财务分析;公司理财将更加注重资本经营、资产经营、商品经营和产品经营...
[期刊] 财会通讯  [作者] 廖舒华  陈菡  
为应对内外部环境的动态变化,企业需要建立完善的信息反馈机制,从而建立保证组织目标实现的管理控制程序。本文以管理控制理论作为逻辑起点,从会计学的本质(信息系统)论述内部报告体系的理论价值;在此基础上,阐述内部报告体系的构建目标和原则,并以系统论观点将内部报告体系从数据指标体系、管理分析工具、内部报告文件和管理控制体系四个层次内容展开,探讨企业内部报告体系的构建框架。
[期刊] 会计研究  [作者] 张先治  戴文涛  
随着会计准则和公司治理的逐步完善,基于管理者信息需求的内部报告研究凸显出其重要性和紧迫性。本文采用问卷调查方法,对企业内部报告相关性的有关理论问题进行调查和分析。研究发现:企业内部报告的相关性与财务报告的可靠性、内部控制的有效性和公司理财的决策有用性呈正相关关系;企业内部报告制度建立的完善程度和实施水平决定了企业财务报告的可靠性、内部控制的有效性和公司理财的决策有用性的程度和水平。构建基于会计相关性的内部报告理论与体系,将有助于提高管理会计的相关性,推动会计信息质量的全面相关性,有助于促进相关学科的发展,完善内部控制、公司理财等相关学科的建设。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 刘丽萍  
一、内部控制理论的最新发展--ERM报告美国反虚假财务报告委员会(Treadway委员会)的发起组织委员会(Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Committee,简称COSO)于1992年发布了《内部控制--整体框架》报告,即COSO报告,并于1994年进行了修订。该报告在沿用了多年以后,Treadway委员会在吸收与修改该报告的基础上,
[期刊] 审计研究  [作者] 徐光华  李兰翔  
自成立以来,企业内部审计虽然在完善企业经营管理中起到了重要的作用,但在实际工作中仍然面临着许多问题,影响了内部审计职能的发挥。而与此同时,随着受托责任的发展、审计环境的变化以及内部审计自身发展的要求,越来越需要企业重塑内部审计的职能。本文通过比较江苏企业与国际内部审计现状,揭示了企业内部审计存在的问题及其成因,并提出了新的企业内部管理审计内容体系构想。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王奇杰  
公司内部控制的基本目标之一是合理保证财务报告质量。本文以2007—2009年江苏省A股上市公司为研究样本,检验了上市公司内部控制保证程度与盈余管理的相关性。研究结果发现,上市公司内部控制保证程度与盈余管理为不显著的负相关关系。这说明我国上市公司内部控制能够在一定程度上限制管理层进行盈余管理,但内部控制的作用尚未得到充分发挥。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 许磊行  姜猛  
作为企业内部控制的重要组成部分,内部审计越来越受到企业管理层的重视。但是,当前的内部审计职能仅局限在财务的监督和鉴证上,没有把提高企业内部机构效率性、效果性作为内部审计的主要职能。笔者认为,通过加强企业内部管理绩效审计可以很好地深化内部审计的发展空间,强化企业的内部控制制度。
[期刊] 建筑经济  [作者] 刘雪梅  
谈谈企业内部管理刘雪梅党的十四届三中全会通过的关于建立社会主义市场经济体制若干问题的《决定》,把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四个方面是相互联系,彼此制约、相辅相成的,不可偏废哪一个方面,而必须全面、准确地...
[期刊] 中国审计  [作者] 朱龙  余新文  王永生  王金海  
QHSE综合管理体系是将企业的质量、健康、安全和环境管理体系进行整合,将这些组织目标融为一体的综合管理体系。它为企业全面提高管理水平,加强综合实力,提供了管理手段和工具。实施QHSE管理体系的目的,是为了培育企业的核心竞
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 付浩奎  张磊  
随着信息技术的广泛应用和个性化消费时代的到来,现代企业所面临的外部环境发生了巨大的变化。这种变化促使企业必须不断进行组织与管理创新,提高对市场的快速反应能力。这种组织
[期刊] 改革与战略  [作者] 章健  
为什么说企业内部管理体制还有“企业化”的问题呢?因为从企业内部看“行政化”问题相当突出,从外部看“行政干预”也相当突出,两者相加成为制约企业增活力、转换机制的强大因素。问题客观存在,必须解决。下面谈点相关“思考”。一、关于企业内部领导体制“企业化”的思考企业内部领导体制的“企业化”主要涉及两个问题,一是国家与企业的关系问题,二是企业党组织如何转变职能的问题。
[期刊] 会计之友  [作者] 栾素英  
文章从剖析价值链管理、EVA与内部控制的关系入手,找出了以EVA为点、价值链为线的价值导向的企业内部控制体系的构建思路,最后在改进COSO内部控制框架的基础上,提出内部控制六要素,构建了基于EVA核心的内部控制体系。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈耀敏  
文章在分析我国内部控制评价所面临的问题的基础上,以我国上市公司和内部控制较为完善的大型企业为研究对象,结合我国企业在公司治理层面内部控制的特有特点,针对企业在内部控制评价中所暴露出来的问题提出了相应的对策和建议。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除