- 年份
- 2024(9481)
- 2023(13831)
- 2022(11931)
- 2021(11282)
- 2020(9493)
- 2019(22300)
- 2018(22129)
- 2017(43446)
- 2016(23264)
- 2015(26405)
- 2014(26260)
- 2013(25605)
- 2012(22962)
- 2011(20221)
- 2010(20069)
- 2009(18087)
- 2008(17263)
- 2007(14748)
- 2006(12500)
- 2005(10402)
- 学科
- 济(90581)
- 经济(90486)
- 管理(70374)
- 业(67067)
- 企(57527)
- 企业(57527)
- 方法(48064)
- 数学(42405)
- 数学方法(41663)
- 财(23904)
- 农(23350)
- 中国(21394)
- 业经(20166)
- 学(18416)
- 地方(16700)
- 务(16684)
- 理论(16635)
- 财务(16600)
- 财务管理(16567)
- 贸(15817)
- 贸易(15808)
- 企业财务(15687)
- 农业(15571)
- 易(15364)
- 技术(14848)
- 和(14625)
- 制(14447)
- 环境(13625)
- 划(12901)
- 银(11980)
- 机构
- 学院(321176)
- 大学(320857)
- 管理(134147)
- 济(123257)
- 经济(120613)
- 理学(118135)
- 理学院(116943)
- 管理学(114551)
- 管理学院(113991)
- 研究(96665)
- 中国(71225)
- 京(66758)
- 科学(61433)
- 财(55135)
- 业大(48559)
- 农(47381)
- 所(46213)
- 财经(45713)
- 中心(45124)
- 江(44067)
- 研究所(42569)
- 经(41728)
- 范(41292)
- 北京(41238)
- 师范(40912)
- 农业(37129)
- 经济学(36528)
- 州(36405)
- 院(35950)
- 商学(34719)
- 基金
- 项目(230064)
- 科学(181784)
- 基金(167707)
- 研究(167601)
- 家(145304)
- 国家(144143)
- 科学基金(125886)
- 社会(104520)
- 社会科(99122)
- 社会科学(99094)
- 省(90068)
- 基金项目(89432)
- 自然(83905)
- 自然科(82012)
- 自然科学(81994)
- 自然科学基金(80475)
- 教育(78573)
- 划(75480)
- 资助(69846)
- 编号(69282)
- 成果(53914)
- 重点(50815)
- 部(50554)
- 创(48099)
- 发(47606)
- 课题(46434)
- 创新(44775)
- 科研(44459)
- 教育部(43853)
- 大学(43458)
- 期刊
- 济(124757)
- 经济(124757)
- 研究(87133)
- 中国(53576)
- 学报(48661)
- 管理(48362)
- 科学(45372)
- 财(42494)
- 农(41698)
- 大学(37877)
- 学学(35719)
- 教育(35655)
- 技术(30780)
- 农业(29540)
- 业经(22104)
- 融(21565)
- 金融(21565)
- 财经(21070)
- 经济研究(20220)
- 经(17862)
- 图书(16636)
- 问题(16046)
- 技术经济(15937)
- 科技(15502)
- 理论(15253)
- 业(15184)
- 统计(14952)
- 版(14833)
- 商业(14774)
- 实践(14158)
共检索到438386条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵琛徽 徐何晴
内部营销对于提高员工满意和组织承诺、提升企业竞争优势有重要作用，该文在原有的ＨＲＢＰ模式的基础上，将内部营销导入ＨＲＢＰ模式中，设计出基于内部营销的ＨＲＢＰ模式，为企业成功实施ＨＲＢＰ模式提供了相关的思路和操作流程。
关键词：
内部营销 HRBP模式 员工行为
[期刊] 商业研究
[作者]
蒋婷 胡正明
内部营销与人力资源管理的关系非常密切。在战略性人力资源管理日益兴起的今天,如何将内部营销管理哲学和管理方法运用于战略性人力资源管理中,如何实现有效的战略性人力资源管理,如何充分挖掘和调动人的潜力,是理论界和实践界面临的现实问题。只有认清内部营销与战略性人力资源管理的契合点及本质区别,才能构建起基于内部营销管理工具的战略性人力资源管理运行模式。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
荆全忠 孙小艳
伴随互联网+的发展,组织业务趋于多元化,为满足管理的需要,传统的人力资源管理方式也在向HRBP模式转变。本文从HRM满意度、组织绩效以及组织生命力三个层面界定HRBP模式实施有效性,深入分析HRBP模式实施有效性的影响因素,包括组织氛围、管理过程、领导风格、员工文化价值观以及HRBP素质,并借助于SPSS软件验证了各影响因素与HRBP模式实施有效性之间的显著性关系以及管理过程的中介作用。最后从组织、部门以及个人三个角度提出管理对策,致力于推动HRBP模式本土化实施进程,提高组织HRBP模式实施有效性,真正
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
荆全忠 孙小艳
伴随互联网+的发展,组织业务趋于多元化,为满足管理的需要,传统的人力资源管理方式也在向HRBP模式转变。本文从HRM满意度、组织绩效以及组织生命力三个层面界定HRBP模式实施有效性,深入分析HRBP模式实施有效性的影响因素,包括组织氛围、管理过程、领导风格、员工文化价值观以及HRBP素质,并借助于SPSS软件验证了各影响因素与HRBP模式实施有效性之间的显著性关系以及管理过程的中介作用。最后从组织、部门以及个人三个角度提出管理对策,致力于推动HRBP模式本土化实施进程,提高组织HRBP模式实施有效性,真正发挥人力资源管理的战略价值。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
何云景 刘瑛
教学模式是为实现一定的培养目标,基于一定的教育思想、理论、观念基础上的人才培养诸要素的有机组合。教学模式是依据教学质量评价标准,对教学过程质量的设计与实施,是教学质量保证体系的重要内容。因此,课程教学模式的设计是每位教师备课的关键内容。教学模式构成的要素由六部分组成:教育理论、培养目标、教学内容、教学方法、教学条件和教学评价。建构主义学习理论已成为国际科学教育改革的主流理论;AIDAS原理是提升学生学习意愿的有效方法。市场开拓能力是市场营销学课程目标的核心。SWOT分析、STP理论和4P组合是市场营销学的关键内容。讲授法、问题法、探究法、讨论法是市场营销学的主要教学方法。
[期刊] 企业经济
[作者]
吴亮 李国丽
随着社交网络平台的发展,用户生成内容(UGC)日益增多,信息发布与获取在时空上也发生了巨大变化。自媒体凭借其自身便利性、交流强关联性、互动性、传播广泛和即时性等特点,在商品营销、粉丝引导、品牌塑造方面表现出明显的优势。我国微信平台由于拥有超过7亿的活跃用户而使其成为个人自媒体进一步发展繁荣的平台。本文通过回顾微信网络社交平台的相关研究成果,归纳出基于微信平台个人自媒体运营的商品、引流、品牌三种营销模式,并从提升个人媒体专业能力、加强微信平台自媒体监管、提高顾客对自媒体平台的信任度、整合自媒体平台营销渠道、
关键词：
个人自媒体 微信 营销模式
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
张永冀 李嘉
顾客资产概念的提出对传统营销模式产生了极大冲击,迫使企业从传统营销模式走向基于顾客资产的营销模式。在改善的基于顾客资产的营销模基础上,我们对LG进行了实证研究,结果表明:基于顾客资产的营销模式不仅具有理论意义,且具有可操作性和分析价值,对企业的营销实践具有指导性。
关键词：
顾客资产 营销模式 LG电子
[期刊] 商业时代
[作者]
张秀英
随着互联网的发展和W e b 2.0时代的到来,消费者的信息获取方式和消费行为模式发生了明显变化。本文分析了基于AISAS消费者行为模式的微博营销应用,从挖掘目标用户、完善微博内容、组织营销活动等方面提出了吸引微博粉丝及增强微博互动的微博营销策略。
关键词：
微博营销 AISAS 微博粉丝 微博互动
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
吴树桐 罗永泰
消费者隐性需求的相关理论和实践研究逐渐受到国内外学者的重视,它对于营销理论的再造和营销学的演进具有一定的理论价值。因此,本文从营销范式的演进规律中归纳得出,营销范式的转换归根结底位于隐性需求的开发。在此基础上,对传统营销模式及营销组合对隐性需求研究的普适性进行了检验,并探讨了基于隐性需求的4Vs营销模式及其现实意义。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈静宇
本文研究了基于客户行为而产生的客户信息及客户知识的形成过程 ,认为客户行为模式具有发展性和稳定性双重特征 ,提出了基于一对一营销的客户行为模式研究框架。
关键词：
客户关系管理 客户知识 客户行为
[期刊] 经济问题探索
[作者]
姚茜 卜彦芳
微博的诞生和惊人的发展将自媒体的发展推入了崭新的阶段。以Twitter为代表的海外微博以及以新浪微博为代表的中国本土微博以爆炸式的发展速度和广泛而深刻的社会影响力实现着媒介生态的新突破,创造着崭新的媒介模式。以微博为媒介、运用其强大影响力来实现营销目标的崭新营销方式——微博营销得以诞生。本文从分析微博影响力的三大因素(关注、搜索和标签、转发)入手,找到最有效的发挥微博价值的途径,也就是微博营销的切入点;并从战略及战术两个层面对微博营销模式进行全面分析。
关键词：
微博 影响力 营销模式
[期刊] 企业经济
[作者]
唐玉生 杨评防 卢邦超
从CSR理论的新视角,结合协同营销的新实践,重新界定了协同营销的内涵,认为协同营销是指企业在营销实践中企业与企业之间,企业与政府、非政府组织(NPO)等非企业组织之间,在互利共赢的基础上,通过建立合作机制,达到共享资源,优势互补,实现经济效益和社会生态效益的协调统一,使企业获得持续发展的一种营销理念和方式。提出了协同营销运作的新模式:企业之间可以通过合作开发新技术、新能源、新材料;合作研发绿色新产品;共同创造绿色消费需求;共同开拓绿色消费市场等方式实现协同。企业与政府和非政府组织间则通过推动技术和服务创新,参与产业标准的制定;积极参与政府的经济振兴计划;积极参与政府重大项目的研发;协助政府立法...
关键词：
CSR理论 协同营销 内涵 运作模式
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
张莉
农产品进入网络市场较晚仍有较大发展空间，因此各大电商争相抢占线上农产品市场，农产品的网络营销模式也层出不穷。文章选取当前较为热门的搜索引擎营销、ＢＢＳ营销、网上商店、社交媒体营销和线上支付线下体验式营销等５种营销模式，采用ＡＨＰ层次分析法，通过构建农产品互联网营销策略评价指标体系并建立模糊综合评价模型对上述５种模式进行定性和定量分析，结果表明：网上商店是当前农产品营销的最优选择；线上支付线下体验消费式的营销模式具有较大发展空间；其余３种模式效果不明显。并在分析农产品网络营销存在的问题基础上提出完善物流体系，加大保险技术研发力度；提高农产品标准化程度；进一步加强网络支付安全等建议。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
夏静
免费营销模式是网络营销中影响最广的商业模式。然而,一些企业因盲目采用而导致失败。学术界在这方面也给予关注。本文根据长尾理论以及厂商利润最大化原则,分析影响线上免费营销模式的主要因素。研究结果发现,用户规模的大小、付费转化率的高低,以及可变成本是影响互联网企业进行线上免费营销模式成功的关键因素。在此基础上,本文对企业如何提高免费营销模式的效果提出相关建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
薛大勇
随着中国加入WTO,国内企业的国际化运作,竞争的日愈加剧,产品生命周期的日益缩短,研究与开发费用的不断上升,国际贸易保护主义的抬头,企业与企业之间的合作已涉及到越来越多的产品领域,共生营销也越来越受到企业的重视,共生营销已逐渐成为目前企业挑战国际化的基本战略。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
