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[期刊] 商业经济与管理  [作者] 郝云宏  周翼翔  
现有股权结构与公司绩效关系的研究,大都不考虑内生性问题,先验地假定股权结构为外生变量。文章以我国1999-2008年沪、深两市370家上市公司为研究对象,发现股权结构是内生的,它与公司绩效之间是一种互动的双向作用关系,即除了股权结构对公司绩效有显著的促进效应外,公司绩效对股权结构也有着强烈的反馈效应,并且这种反馈效应会随着股权结构指标选取的不同而相差明显。
[期刊] 商业时代  [作者] 郭鑫  
公司治理的存在是为了防范与降低代理成本,建立对公司管理和监督的机制,实现股东价值的最大化,因此,完善的公司治理体系是提升公司运作和绩效的有效保证。本文选取2005年至2009年我国上市公司面板数据,通过构建联立方程模型,利用二阶段最小二乘法(2SLS)研究内生性视角下的股权结构、资本结构与公司绩效三者之间的联立影响关系。
[期刊] 林业经济  [作者] 包天缘  耿玉德  
以2012~2016年38家A股林业上市公司为样本,采取数据包络分析法综合得出林业上市公司的综合绩效,运用股权集中度和股权制衡度衡量股权结构。通过建立单方程与联立方程模型,以三阶段模型最小二乘法与广义矩估计法估计模型,动态和静态内生性视角进行分析,深入地剖析股权结构与公司绩效之间的关联性。通过实证分析可以得出:静态内生视角下,二者呈现相互作用的关系;而在动态内生性视角下,二者之间呈现跨期影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 郝云宏  周翼翔  
国内外有关股权结构与公司绩效关系的研究文献非常丰富,但这些文献绝大部分都先验地把股权结构作为外生变量来处理,认为二者是从股权结构到公司绩效的一种单向静态关系。在这种假设下,得出的结论与观察到的事实并非一致。股权结构不是一个独立外生变量,而是包括绩效在内的多种因素共同作用的均衡结果。它不仅受当期和上期绩效的作用,同时也可能对当期和下期绩效产生影响,即股权结构不仅是内生的,而且还是动态的。本文综述了国内外目前在这方面的最新研究成果。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 刘会  
以2010—2015年间沪、深两市31家林业上市公司为研究对象,运用因子分析法得出林业上市公司绩效综合得分,运用SYS-GMM估计法研究林业上市公司股权结构与绩效的关系。研究结果表明:从外生性视角看,股权集中度与经营绩效间存在双向作用,股权制衡度与绩效之间无任何关联;当考虑动态内生性问题时,股权集中度与经营绩效之间的显著相关性减弱,但仍存在相互作用;在动态性分析框架下,仅能证明股权集中度对经营绩效产生跨期作用。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 刘会  
以2010—2015年间沪、深两市31家林业上市公司为研究对象,运用因子分析法得出林业上市公司绩效综合得分,运用SYS-GMM估计法研究林业上市公司股权结构与绩效的关系。研究结果表明:从外生性视角看,股权集中度与经营绩效间存在双向作用,股权制衡度与绩效之间无任何关联;当考虑动态内生性问题时,股权集中度与经营绩效之间的显著相关性减弱,但仍存在相互作用;在动态性分析框架下,仅能证明股权集中度对经营绩效产生跨期作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王维  郑巧慧  乔朋华  
本文以我国中小板上市公司2007-2012年数据为样本,分析了我国中小企业绩效与股权结构两者间的关系。研究表明:第一大股东比例与公司长期和短期绩效均呈现正U型相关,而管理层持股比例与公司长期绩效呈显著负相关,与短期绩效间不存在显著相关性;同时,短期绩效对股权结构无显著相关关系,但长期绩效会对股权结构有负向影响。
[期刊] 经济管理  [作者] 周翼翔  
在股权结构与公司绩效关系的研究中,已有文献大都先验地把股权结构作为外生变量来处理,并认为二者之间是一种静态关系。本文以1999~2008年间沪、深两市509家上市公司为研究对象,在动态面板数据模型中控制住内生性问题的影响后发现:(1)在静态分析框架下,第一大股东持股与绩效之间是相互影响的,但管理层持股与绩效之间无任何显著性关联;(2)在动态分析框架下,股权结构与绩效之间存在跨期动态作用的可能,不过证据比较微弱,它受绩效变量的影响。以上结论具有一定的政策含义。
[期刊] 经济研究  [作者] 曹廷求  杨秀丽  孙宇光  
本文采用2004—2006年三年共3217个样本数据,比较了中间所有权和终极所有权两种所有权计量方法下,股权结构的不同特征、终极控制人的不同性质和级别及其对公司绩效影响的可能差异,并在此基础上进行了内生性检验。研究表明,无论是采用中间所有权还是终极所有权,股权结构集中度都与公司绩效呈左低右高的u型曲线;省级政府和地市级政府控股对公司绩效产生了显著的负向影响。本文的实证结果支持了股权结构的内生性假设。
[期刊] 软科学  [作者] 贾钢  李婉丽  
基于股权结构内生性视角,对形成多个大股东相互制衡的股权结构之影响因素及此类股权结构对公司价值的影响进行了经验检验。结果表明:一方面,在投资者保护较差的地区注册的上市公司内部更容易形成多个大股东的股权结构,公司股东总数越少的公司越容易形成多个大股东;另一方面,多个大股东共存的股权结构提升了上市公司的价值,从而有利于保护公司外部中小股东的财富。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘向凤  张晓琴  
本文基于委托代理、内部人控制等股权激励相关理论,对国内外股权激励与公司绩效关系的实证研究进行了分析,发现即使按所有权性质进行区分,将公司划分为国有和非国有,二者之间的关系也尚无一致结论。从股权结构与公司治理和股权激励契约结构两方面,研究了为什么股权激励对公司绩效会产生不同的效果,以期对解开我国股权激励如何对公司价值产生作用黑盒提供参考。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 骆振心  杜亚斌  
本文将股权结构内生化,在充分考虑企业异质性的基础上,通过构建基于面板数据的联立方程模型考察股权集中度与公司绩效之间的关系。以沪深两市1997~2005年间的上市公司为样本,笔者研究发现中国上市公司的股权集中度与公司绩效之间总体上呈一种显著的正向关系,即公司的股权结构越集中,其绩效越好;而在不同行业和不同性质的企业之间,股权结构与公司绩效的关系存在明显的差别。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李强  许雄奇  孙金花  
本文以沪深股市102家新材料产业相关企业9年的数据为样本,采用管理用净资产收益率的绩效指标,对股权结构和公司绩效之间的关系进行了实证研究。结果表明,股权集中度和股权制衡度的提高有利于公司绩效的提升,其中第一大股东持股比例和公司绩效呈倒U型关系;国有股比例对于公司绩效影响不明显,而法人股和流通股比例的提高则有助于公司绩效的提升。依据实证结果,本文就合适的股权结构依托理论支持提出了相应的政策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李光绪  
上市公司的经营绩效提升受到多方面因素的影响,其中股权结构、股权集中度是非常重要的原因。本文实证分析结果表明,上市公司的经营绩效和股权集中度、股权制衡度都表现出明显的正向相关。要稳步提升上市公司经营绩效,提高公司的股权集中程度并合理地制衡第一大股东的权利。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 王昱升  
本文通过选取综合性较强的公司股东权益净利率作为衡量公司绩效的指标,将我国股权结构划分为国有股比例、法人股比例、流通股比例和十大股东持股比例,以沪深两市的283家上市公司作为研究对象,就股权结构对公司绩效的影响进行了实证分析。结果发现:国有股比例与公司绩效负相关,但不显著;法人股持股比例与公司绩效负相关;流通股比例与公司绩效不相关;而十大股东持股比例与公司绩效表现出正相关性。研究还表明,股权集中度与公司绩效呈正相关性,这为股权结构改革以提高公司绩效提供了理论支持。
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