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[期刊] 中国工业经济
[作者]
俞荣建
GVC嵌入中的我国代工企业"升级"与"伪升级"命运迥然各异,其背后机理既有的理论缺乏解释,代工企业面临代工策略的决策困境。本文认为,二元关系的视角下代工企业的GVC升级命运,是代工能力建构与GVC知识治理共同演化的结果。基于共同演化范式,对多层次嵌入情境、初始条件、演化机理以及GVC"升级"或"伪升级"演化结果等进行了分析。结论认为,代工能力的专有性是"升级"演化的主要动力,其处于主导的条件下,适度进行关系专用性投资将起着助推"升级"的积极作用。但是,当代工能力处于专用性主导时,关系专用性投资将使代工企业进一步陷入"伪升级"泥潭。据此结论,为代工企业提出寻求GVC升级的相关代工策略与政策建议。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
项丽瑶 胡峰 俞荣建
本文针对本土代工企业能力研究"去升级化"与"去情境化"局限,基于租金攫取视角的新升级观与网络竞合的新情境,提出升级能力概念并构建其"三矩"结构范式:升级动能矩阵、升级势能矩阵、升级效能矩阵。本土代工企业升级的枢纽,在于打破组织边界、蓄积升级动能,作为升级的源发力量和破冰之举,并驱动企业本位和网络本位两个层面、技术和营销两种形态的升级势能,以创造租金;同时,达成专有性和专用性的有效均衡,以确保升级效能、实现租金攫取。本土代工企业需要重构升级理念,按照核心技术能力提升与客户化创新的二阶进程,从知识溢出效应和租金攫取绩效两个维度,动态选择"链、网、云"等三种典型升级路径以及关键策略。促进本土代工企业...
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
杨桂菊 阎海峰
代工模式是本土多数厂商与跨国公司合作及赖以生存的主要方式。在为跨国公司代工的过程中,本土企业要承担更高的产业风险以及合作的关系风险,而发展自主的产品品牌又会影响原代工业务的发展,陷入“代工”与“自创品牌”的两难困境。文章运用战略联盟理论对代工企业各种风险的形成进行了分析,并提出了相应的防范策略。
关键词：
本土代工企业 风险 防范策略
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
岑杰
企业探索行为和利用行为中隐含着"时间"维度,本文的研究发现:(1)"时间"是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于"时间假设"和"行为的时间模式"的差异性,并由此引发它们在其他相关议题上的不同看法;(3)更加全面的企业二元行为类型应该超越二元性范式和间断平衡范式,这可以由"二元行为序列"(sequence of ambidextrous behavior,SAB)这一研究议题来囊括,可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三
关键词：
二元行为研究 范式之争 时间视角
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
岑杰
企业探索行为和利用行为中隐含着"时间"维度,本文的研究发现:(1)"时间"是二元性和间断平衡这两大企业二元行为研究范式的核心;(2)企业二元性理论和间断平衡理论间的核心分歧在于"时间假设"和"行为的时间模式"的差异性,并由此引发它们在其他相关议题上的不同看法;(3)更加全面的企业二元行为类型应该超越二元性范式和间断平衡范式,这可以由"二元行为序列"(sequence of ambidextrous behavior,SAB)这一研究议题来囊括,可以从单一行为的时间属性、二元行为的时间属性、恰当的理论阐释三个方面来推进相关研究。本文的研究拓宽了二元行为研究的理论视角,弥补了上述两大范式在"时间"维度上的不足,并力图探索二元行为研究的新思路和新方向。
关键词：
二元行为研究 范式之争 时间视角
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴解生
代工企业的角色是一种长期合约供应商的角色,与委托商之间存在着一种非对称的、介于单纯市场交易关系和企业内部科层关系之间的半科层纵向关系。虽然代工商业模式与单纯市场交易型商业模式相比具有一定的局限性,但中国台湾宝成工业的发展历程表明,只要采取恰当的竞争策略,代工企业同样拥有相当广阔的成长空间,并有可能实现长期而稳定的发展。
关键词：
代工 商业模式 成长空间 竞争策略
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
孙红燕 张先锋
本文在产业升级理论的基础上,总结了韩国、中国台湾国际代工企业升级模式和我国本土代工企业的特征,提出了国际代工企业基于产业升级的品牌阶段发展模式。最后,论文从识别发包商的异质性等五个微观层面和国内市场的重要性等三个宏观层面分析了影响国际代工企业升级模式的因素。
[期刊] 企业经济
[作者]
卢勇 徐海英
企业家学习和企业家网络是企业家从不同路径获取知识和资源、提升内在素质和能力、促进个人成长和企业发展的两大因素。通过面对面访谈和问卷调查发现,女企业家具有基于性别的成长特征,她们在主观上并不认可创业的性别差异,但认同在创业实践中存在着事实上的差异。此种理想与现实的矛盾,影响了女企业家学习和女企业家网络。在此基础上,着眼"学习-网络"二元视角,研究发现在学习型、网络型、学习主导型、网络主导型和混合型诸模式中,学习主导型是女企业家成长的主要模式。据此,从充分挖掘"内因"、搭建更多学习平台和网络平台、加强顶层设计等方面提出促进女企业家成长的对策建议。
关键词：
女企业家 学习 网络 成长
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
孙超 温兴琦 张扬
面对越来越复杂的企业内外部环境,企业战略管理范式需要不断调整与完善,政策科学也许能够为企业战略管理范式的重建提供参考。本文从对政策科学范式分析入手,将企业战略管理与政策科学进行范式对比,提出企业战略管理研究向政策科学进行范式借鉴的思路。
关键词：
政策科学 企业战略管理
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张铁男 韩兵
知识经济社会,企业经营环境的不稳定性使得战略认知逻辑呈现迅速更新态势,企业战略在组织内呈现动态复杂的演化过程。因此,文章从演化的视角出发,将企业战略理解为由企业惯例的演化(遗传、变异和选择)引导企业从时间和空间层面不断改变自身系统结构以保持同环境高度适应性的互动机制,并从基本假设、核心理念和方法论体系三个层面构建基于演化的企业战略动态适应性范式,为战略研究的规范性与先进性提供了新的理论指导。
关键词：
演化理论 企业惯例 战略范式
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李海舰
全球价值链嵌入中的我国本土代工企业升级问题,是涉及我国经济转型大势的战略性与紧迫性命题。浙江工商大学俞荣建副教授的专著《基于全球价值链治理的长三角本土代工企业升级机理
[期刊] 情报科学
[作者]
逯万辉 谭宗颖
【目的/意义】针对当前基于合作网络的学术社区识别方法中存在的问题,为了进一步提高学术社区的识别质量,研究学术社区和学术派系的演变规律。【方法/过程】在现有社区识别算法的基础上,提出了基于显性-隐性二元关系的学术社区识别方法,通过对象间的合作关系和研究主题的相似性关系构建二元关系并根据其具体系数分布,将此二元网络切分为强关系、弱关系、中强关系和中弱关系四个子网络,并分别识别其中的学术社区。【结果/结论】通过对比社区发现算法中的模块度判别指标的计算结果,基于该二元关系的学术识别方法在强关系网络中的模块度达0.
关键词：
社区发现 显性关系 隐性关系 模块度
[期刊] 管理世界
[作者]
龚锋 曾爱玲
身处全球模块化生产网络中的我国代工企业的功能升级面临着各种不确定性或阻碍，这种不确定性或阻碍源自于模块化自身内在的二重性。我国代工企业可以在现有模块化生产网络中实现工艺升级和产品升级，却不能自动实现功能升级。实现我国代工企业的功能升级，需要采取有针对性的对策，不能受制于现有模块化生产网络。
关键词：
模块化 二重性 代工企业 功能升级
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
潘泰萍 孟续铎
在外资代工企业的专制生产体制下，劳动关系双方的冲突和矛盾突显，各种工人抗争行为频繁发生。劳动关系矛盾的尖锐化和工人抗争的多发频发促使外资代工企业进行了一系列的制度调节，希望通过新制度的引入达到新的控制。但由于外资代工企业的专制生产体制并没有发生根本性变化，制度调节的效果并不明显，各种劳动关系矛盾和问题依然存在。解决外资代工企业的劳动关系问题还需要生产体制的根本性改变。
[期刊] 管理科学
[作者]
杨桂菊 程兆谦 侯丽敏 李斌
对代工企业的研究,理论界大多支持代工生产→代工设计→自主品牌的升级路径,但该观点与代工企业的实践并不相符。许多已经建立自主品牌的代工企业,仍然以代工组装和代工设计业务为主,并积极开拓不同形态的代工业务。针对上述矛盾,采用纵向多案例比较的研究方法,以北京好利阀业、上海岱美、富士康3家企业为例,基于非研发创新和需求拉动创新等理论视角,对代工企业转型升级的多元路径进行探索性案例研究。通过对3家案例企业的升级阶段、升级模式、客户需求和核心能力的证据资料对比分析,重新构建U形曲线的代工企业转型升级新路径。研究结果表
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