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[期刊] 经济问题
[作者]
汤健
会计控制作为公司治理一项重要的制度安排,它是包含企业在内的所有组织和机构正常运转的制度基础,加强会计控制是公司治理的核心。而作为会计控制的主体,即接受委托并具体执行、实施会计控制的单位及个人,其产生的会计行为是企业实施会计控制的具体表现,且其采取的控制对策和实施效果均取决于产生的会计行为的导向。只有从利益导向与伦理约束双视角研究会计行为的动因及产生的效果,才能真正找到有效规范会计行为的科学方法。
关键词：
公司治理 会计行为 利益导向 伦理 约束
[期刊] 上海经济研究
[作者]
王蓓蓓
流行的公司治理理论以公司组织结构以及与其相对应的结构性制度的建设为核心,凸显组织制度约束在公司治理中的机制作用。这种理论传统导致在公司治理研究中对公司伦理机制的忽视。公司伦理作为公司基本的价值判断和价值准则,对公司所面临的社会问题、内部问题以及不完全缔约困境等具有特殊的治理效应,是公司治理结构的重要组成部分。将公司伦理嵌入公司治理不仅是公司治理机制的进一步完善,而且,也为重新解构公司治理结构提供了新的思路。完整的公司治理结构是一种由制度机制与伦理机制交互作用所构成的二维结构。公司伦理观的完善、公司伦理的职能化以及不断提高公司伦理的控制强度,是架构二维治理结构的必要条件。
关键词：
公司伦理 公司治理 二维治理结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王端旭 赵君
员工的道德能力是影响其伦理决策的重要因素,文章通过对285名企业员工的问卷调查,从个体的道德能力角度剖析伦理型领导对员工非伦理行为的影响及其中介作用机制,运用结构方程模型方法检验伦理型领导是否通过增强员工道德认同和道德勇气来减少员工非伦理行为。结果表明:伦理型领导对员工非伦理行为有显著负向影响,员工道德认同和道德勇气在两者之间发挥中介作用。文章最后总结了研究结果的理论意义,并为企业的管理实践提供建议。
[期刊] 当代财经
[作者]
李志斌
会计伦理是会计职业发展的基本要求,本文认为会计伦理的缺失是会计舞弊的根源之一,因此,会计行为的规范不能仅从法规的角度着手,还需加强伦理的约束作用,两者相辅相成,缺一不可。需从行业伦理、企业伦理和会计人员伦理三个层次构建会计伦理系统,规范、协调三个层次主体的会计行为。
关键词：
会计伦理 会计舞弊 会计行为 伦理约束
[期刊] 软科学
[作者]
刘晓琴
非伦理领导对员工职场非伦理行为的影响可从社会认知、社会学习和社会交换三个不同的理论视角进行剖析。从社会认知视角看,非伦理领导主要通过道德认同和组织氛围两个中介变量影响员工职场非伦理行为;从社会学习视角看,非伦理领导主要通过心理授权和组织政治知觉两个中介变量影响员工职场非伦理行为;从社会交换视角看,非伦理领导主要通过领导-部属交换和组织信任两个中介变量影响员工职场非伦理行为。
[期刊] 会计研究
[作者]
谭艳艳 汤湘希
诚信建设是社会主义文化大发展大繁荣的重要组成部分,会计诚信是社会诚信的重要基础,会计诚信的建设立足于会计人员高标准的伦理道德水平。本文以计划行为理论为基础,采取情景实验研究法,通过问卷调查的方式探讨了我国会计人员的伦理决策现状以及影响其伦理决策的因素。结果发现,在被调查样本中,只有60%左右的会计人员能做出符合伦理标准的决策,其中,态度和主观规范对他们的伦理意向有显著影响,认知行为控制对伦理意向的影响程度视情景性质而定。本文的研究表明,我国应加强对会计人员的伦理意识和规范意识的教育,同时应注重组织伦理氛围的营造。
关键词：
会计诚信 伦理决策 计划行为理论
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
魏海丽
现代公司中的两权分离产生了代理问题,公司治理是最小化代理问题的控制机制,也是对经营者行为制衡的一种机制。会计信息具有治理作用,从决定经营者报酬水平和作为更换经营者时的一种参考标准两个维度对经营者行为进行制衡。
关键词：
公司治理 会计信息 监督 激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
王遂昆 郑珂
当前中国资本市场虚假记载、误导性陈述和重大遗漏等会计舞弊行为丑闻频发,会计伦理失范成为一个亟待解决的问题。会计舞弊是由相关主体所实施的集体舞弊行为,其产生的伦理根源:从个体伦理视角来看,在于会计人员面临会计伦理困境时存在伦理判断偏差和道德推脱倾向;从组织伦理视角而言,在于领导行为伦理欠缺,经营决策缺乏伦理考量和企业伦理制度不完善,企业经营深陷功利主义伦理氛围。防治会计舞弊不仅应关注会计人员个体的伦理道德修养,也必须重视组织伦理和领导行为伦理管理。
关键词：
会计伦理 会计舞弊 组织伦理
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
张娟
人们通常认为会计和伦理是不相关的两个领域。针对这一问题,本文在分析了两者之间的逻辑联系和价值关系的基础上,进一步论述了伦理会计与会计伦理关系的异同。这一探析对解决现实财务行为中的道德失范现象有着重要意义。
关键词：
会计 伦理 会计伦理 伦理会计
[期刊] 当代经济科学
[作者]
马力
基于对公司治理本质的认识将公司治理应解决的问题划分为社会层、组织层和个体层三大层次,本文探讨了公司伦理在解决各层次的公司治理问题中的效用,分析了公司伦理在公司治理中从约束性效用到工具性效用再到价值性效用的演化攀升过程,建议通过建设公司治理的伦理机制提升公司道德水平,改善公司治理。
关键词：
公司治理 公司伦理 治理效用 伦理机制
[期刊] 统计与决策
[作者]
田冠军
文章重新定位经济假说,从伦理角度重新考虑了公司治理所遇到的问题;探讨了公司伦理治理的经济效率决策方式。研究突破了既有的公司治理研究范畴,对于完善公司的价值创造途径,促进其科学和可持续发展,具有重要的理论和实际意义。
关键词：
公司伦理治理 概念和结构 效率决策
[期刊] 科技管理研究
[作者]
廖欢 刘伟
我国科技创新快速发展，面临的科技伦理挑战日益增多，为应对技术发展与应用中日益凸显的伦理矛盾，科技伦理治理迎来了法治建构的新任务。鉴于科技法律治理与科技伦理治理的底层逻辑有着一定差异性，以适度法制化作为切入点，分析科技伦理治理与法律治理融合机制。通过厘清科技伦理治理相关概念和国内外研究现状，立足于法律治理与科技治理的关联性，指出科技伦理治理法制化能够为科技活动划定边界，有效回应并规范涉及科技应用行为，推动负责任的科技创新与应用；同时，科技伦理法制化要求在法律层面上作出伦理规范，特别是有针对性地关注新兴科技领域相关伦理问题，因此从实体化权利义务、多层次规范体系的构建等角度出发，提出依托法律规范、伦理委员会运转、科技伦理审查等治理有效手段进一步健全完善科技伦理治理机制，增强伦理治理效能。
[期刊] 软科学
[作者]
李根强 杨锐
基于效用函数构建了团队内亲组织非伦理行为(Unethical Pro-organization Behavior,UPB)的产生与传染机制模型,探讨了关系强度、项目参与人数、奖惩预期等因素对UPB产生与传染的影响。研究发现:项目参与人数降低了员工产生UPB的概率,关系强度增加了员工产生UPB的概率;仅在固定处罚条件下,UPB绩效增加了员工产生UPB的概率;奖惩比例增加了跟随者实施UPB的概率。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
焦凌佳 彭纪生 吴红梅
员工建言行为是组织竞争优势的重要源泉。领导作为员工建言的主要对象,其对员工建言行为有着重要的影响,以往的相关研究主要侧重于对变革型领导作用的研究,然而已有实证研究证实变革型领导对员工建言行为的影响并不稳定。事实上,公开说出组织中的问题是一种与伦理价值观有关的行为,而伦理型领导作为一种与伦理有关的领导类型,其对员工建言行为理应有着较大的影响。文章分析了伦理型领导对员工建言行为影响的理论基础,并通过引入合理的中介变量深入探讨了该影响的内在机制。文章在一定程度上拓展了伦理型领导与员工建言行为领域的相关研究。
[期刊] 软科学
[作者]
范恒 周祖城
基于"嵌入机制"引入团队道德文化作为中介机制检验团队层次的伦理型领导对团队自主行为产生的影响。通过对130个工作团队的500份问卷调查数据进行实证分析,结果表明:伦理型领导与团队组织公民行为显著正相关,与团队不道德行为显著负相关;团队道德文化中介伦理型领导和团队组织公民行为的正相关关系,并且还中介伦理型领导和团队不道德行为的负相关关系。
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