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[期刊] 科技管理研究
[作者]
毕新华 顾美玲 曹越
IT-业务融合问题一直是信息系统领域研究的热点话题。一方面,许多学者直接将IT-业务融合能够提升企业绩效这一结论作为研究的潜在假设;另一方面,有研究提出"融合悖论",认为IT-业务融合会使企业陷入"刚性陷阱"。那么,IT-业务融合与企业绩效之间的关系到底是怎样的?利用元分析技术对二者关系进行定量综合分析,并探寻这一影响关系的边界条件。分析结果显示,IT-业务融合显著地正向影响企业绩效(r=0.398),同时二者间关系受到融合的测量方式、数据调查方法和研究年份的调节作用;行业和企业规模的影响关系尚不明朗,需
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张振刚 尚钰 陈一华
基于动态能力理论和权变理论,以IT-业务融合、双元环境为调节变量,探究大数据能力与企业创新绩效间的作用关系,结果发现:大数据能力对创新绩效具有正向促进作用;IT-业务融合调节大数据能力与创新绩效的关系,IT-业务融合水平越高,大数据能力对创新绩效的正向影响就越显著;双元环境能够调节大数据能力与创新绩效间关系。其中,环境动态性在大数据能力与创新绩效关系间起正U型调节作用,而环境竞争性在大数据能力与创新绩效关系间起倒U型调节作用。从内外部情境视角解释大数据能力的创新转化,对中国企业大数据应用具有指导意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
顾美玲 毕新华
通过引入IT治理、社会维度两个中介变量,构建企业创新文化对IT-业务融合的影响机制模型,并分析组织结构的调节作用。利用来自中国东北地区的236份有效问卷实证检验理论模型,结果表明:企业创新文化不仅对IT-业务融合有直接影响,而且通过IT治理和社会维度两个中介变量间接影响IT-业务融合。此外,中介变量的传导作用在两种(有机式与机械式)组织结构下存在显著差异。据此,提出提升IT-业务融合水平的对策建议。
[期刊] 软科学
[作者]
高鹏斌 吴伟伟 于渤
基于47个实证研究结果,利用元分析方法研究管理创新和企业绩效之间的关系,同时识别能够影响两者关系的情境因素。结果表明,管理创新和企业绩效之间的关系是正向显著的,且两者关系在很大程度上受到国家文化和行业特征等情境因素的影响。
关键词：
管理创新 企业绩效 元分析 情境因素
[期刊] 软科学
[作者]
高鹏斌 吴伟伟 于渤
基于47个实证研究结果,利用元分析方法研究管理创新和企业绩效之间的关系,同时识别能够影响两者关系的情境因素。结果表明,管理创新和企业绩效之间的关系是正向显著的,且两者关系在很大程度上受到国家文化和行业特征等情境因素的影响。
关键词：
管理创新 企业绩效 元分析 情境因素
[期刊] 管理世界
[作者]
张骁 胡丽娜
创业导向是创业学研究领域中的一个核心概念,最受关注的是创业导向和企业绩效之间的关系。从早期的两者直接关系的研究到影响两者关系方向或强度的调节变量的引入,再到中介机制的探究,学术界积累了大量的相关文献。本文采用元分析的研究方法,基于1990~2012年的135个独立研究样本,探究创业导向对企业绩效的影响,并探索这一影响关系的边界条件。元分析的结果显示创业导向和企业绩效为中等程度的相关(r=0.307),而国家发达程度、企业所处的行业、绩效测量方式,以及研究时间点会对两者之间的关系起到不同程度的调节作用,这表明,创业导向与企业绩效的关系会受到时间、空间、行业特征及绩效评价标准的影响。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张徽燕 李端凤 姚秦
用传统的定性综述方法对中国情境下高绩效工作系统与企业绩效的关系强度的研究,至今尚未得出一致结论。本文运用定量综述研究最重要的统计学方法——元分析,对中国情境下高绩效工作系统与企业绩效关系的53篇实证研究文献进行了合并,共获得8788个独立样本、316个效应值,总样本量达58946个。元分析结果发现:(1)高绩效工作系统对企业绩效存在显著正向影响(rz=0.419,p<0.001),并且它对非财务类绩效(创新绩效、人力资源管理绩效、组织运作绩效)的影响大于对财务类绩效(财务会计绩效、资本市场绩效)的影响;(2)高绩效工作系统与企业绩效的相关性在中国情境下比在西方情境下更大,并且高绩效工作系统对企...
[期刊] 西部论坛
[作者]
王向楠 张立明
根据76篇关于企业社会资本与企业绩效关系的实证文献的研究结果,运用元分析技术,再研究企业社会资本与企业绩效之间的关系,以克服单一研究中存在的样本代表性不够或样本量不足等问题。首先汇总估计企业内部和外部社会资本在结构、关系、认知三个维度上与企业绩效之间的相关系数,进而运用回归分析,在控制社会资本不同维度的相关性后,检验不同维度的企业内、外部社会资本对企业绩效影响的相对强度,结果表明:企业内、外部社会资本的三个维度对企业绩效的影响均显著为正;在内部社会资本中,认知维度对企业绩效的影响明显大于结构维度和关系维度
[期刊] 管理评论
[作者]
胡望斌 焦康乐 张亚会 张琪
创业者人力资本的绩效表现是创业研究领域关注的重要问题之一，先前经验作为人力资本最主要的组成部分，其与企业绩效之间关系的方向和强弱尚未形成一致的结论。因此，本文运用元分析方法，基于国内外193个独立研究样本，从先前经验视角探究创业者人力资本与企业绩效之间的真实关系以及可能存在的边界条件。研究发现，创业者先前经验与企业绩效之间是积极的弱相关关系（r=0.109），其中，创业经验对绩效的影响显著高于工作经验，多样性经验对绩效的影响高于单一经验。企业年龄、所处行业、环境不确定性、研究时点以及绩效测量方式对二者之间的关系均发挥了调节作用。本研究从权变视角调和了关于新企业人力资本效率的讨论，印证了不同类型的人力资本之间的协同效应，是对人力资本理论的有效拓展。同时，本文的研究结论更加贴合中国的创业情境，有助于本土创业理论的构建，也可以为投资者和创业者提供较为可靠的决策参考。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
杜健 丁飒飒
通过对包含105个效应值、1 264 724个总样本量的分布于Association of Business Schools (ABS) Academic Journal Guide 2015年期刊排名3区和4区的58篇相互独立实证研究的元分析,本研究探究了企业绩效在多大程度上与国际多元化有关,潜在影响因素是否对国际多元化与企业绩效关系具有调节作用。研究结果表明:国际多元化与企业绩效呈显著的正相关关系,且这种正相关关系具有高度情景依赖性;基于数据的可用性与可靠性,本研究从资源观视角归纳出了企业内部异质资源、外部环境、测量与方法因素等三方面的潜在影响变量,结果显示各影响因素的作用程度不尽相同。这表明国际多元化与企业绩效关系受企业异质性、全球经济稳定性、国家竞争优势、研究方法和测量标准的影响。
[期刊] 软科学
[作者]
王秀峰 李华晶 李永慧
基于创业导向及绿色创业理论提出绿色创业导向是一个多维度构念及维度构成,利用中关村地区132家高新技术企业的调查数据,验证了构建的绿色创业导向维度的有效性;使用回归分析方法研究了绿色创业导向各维度对企业绩效的影响。研究结果表明:绿色创业导向由创新导向、先动导向、环境导向、社会导向四个维度构成;这四个维度对企业绩效均有积极影响,但影响方面却存在差异。
关键词：
绿色创业导向 企业绩效 高新技术企业
[期刊] 管理评论
[作者]
冯长利 刘洪涛 梅小敏
采用Ｍｅｔａ分析方法，基于２０００－２０１５年间的５７个独立研究样本，研究了供应链整合对企业绩效的影响，并进一步探讨了供应链整合各个维度对企业绩效的影响，最后运用Ｍｅｔａ二元分析和Ｍｅｔａ回归分析探究了潜在调节变量对两者关系的调节作用。研究表明：供应链整合对企业绩效有中等强度的正向影响；内部整合、供应商整合、顾客整合均对企业绩效具有显著正向影响。两者关系还受到企业规模、市场环境、国家文化、取样地区以及绩效测量类型的调节。具体来说，大型企业相对中小型企业实施整合的效果更好；市场环境稳定时的整合要好于市场环境动荡时的整合；集体主义文化更有益于整合的实施；发展中地区相对发达地区整合的绩效更好；供应链．．．
[期刊] 软科学
[作者]
贺远琼 杨文 陈昀
采用元分析方法对目前关于高管团队特征与企业绩效关系的文献进行定量化分析,并从信息-决策、团队冲突、创新等理论视角对该结果进行解释。研究结果表明,不同高管团队特征与企业绩效之间存在显著相关关系,但相关方向却有显著差异。同时分层线性模型的分析结果表明,国家、行业特征等是导致现有研究结果差异的重要原因。
[期刊] 会计之友
[作者]
吕程 张丹
信息技术业近年来发展速度减缓甚至出现上市公司绩效负增长,从企业资源配置的角度而言,企业如何从一般性的竞争力转化为持续的核心竞争力,关键是对知识资本如何进行有效的开发。文章选取信息技术业上证A股的全部上市公司作为研究对象,对知识资本与企业绩效的关系进行实证研究,探索知识资本如何影响企业绩效,为发展陷入瓶颈的信息技术业上市公司提升企业绩效方面提供建议和借鉴。
关键词：
知识资本 人力资本 结构资本 企业绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
田红云 贾瑞 刘艺玲
当前创新理论研究中,对网络嵌入性与绩效关系的机理未达成一致意见,缺乏一个系统、客观的总结与评价。本文运用元分析方法对52篇有关网络嵌入性与绩效关系研究文献的10 365个独立样本进行分析,结果表明:从整体效应上看,网络嵌入性与企业绩效之间存在正相关性,且不同类型的网络嵌入性对绩效的影响有所差异;网络嵌入性测量维度数目、文献类型、研究层次和样本来源对网络嵌入性与绩效的关系有着显著的调节作用。本文采用元分析方法提炼的上述结论,一定程度上克服了传统文献综述方法缺乏量化支撑的缺陷与主观性,因而应更具有综合性、普适
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