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[期刊] 现代管理科学  [作者] 李海婴  余功文  
企业组织结构是企业职能开展和企业组织目标实现的前提。在信息时代,信息技术的发展使传统的规模经济逐步让位于速度经济,在给企业带来机遇的同时也带来了极大的挑战。因此,企业必须在信息时代对市场具有敏锐、灵活的反应机制,而网络型组织结构——虚拟企业是这种机制实现的现实选择,它能够实现企业组织目标和经济效率目的。本文首先阐述了企业组织结构的变革,指出了信息时代对企业组织变革的要求,提出了应对信息时代的网络型组织结构形式——虚拟企业,并且对这种形式的运行模式,进行了分析和探讨。
[期刊] 财经科学  [作者] 徐世伟  
企业组织是随着社会发展而动态变化的。认为企业以层级制为基础的组织结构逐渐显得僵化和不足,已不适应信息时代企业发展的要求;信息技术的成熟应用,经济全球化导致的市场竞争加剧和消费者差异化的需求等,是信息时代企业组织变革的诱因。同时,信息技术的发展为企业组织变革奠定了技术基础。企业组织变革趋势表现为管理层次扁平化、内部关系网络化、企业经营虚拟化、企业组织集群化。
[期刊] 财经研究  [作者] 余伟萍  陈进  胡豪  
信息时代的到来对传统的官僚制组织提出了诸多挑战,迫使传统的官僚制组织发生变革。本文在简述传统官僚制组织特征的基础上,分析了信息时代条件下传统官僚制组织面临的挑战,从企业组织性质的三个方面(即设定目标、坚持整合、区分权利和责任)对组织变革进行了剖析,总结了信息时代条件下企业组织变革的趋势,最后提出了对企业组织设计的一些启示。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王博  
组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌,对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式,借鉴成功组织变革实践,提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王博  
组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌,对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式,借鉴成功组织变革实践,提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王博  
组织变革是企业管理永恒的话题。新时期以大数据、云计算、移动互联为代表的新技术革命风起云涌,对各个领域的组织结构和联动创新产生了深远影响。文章以案例研究的方式,借鉴成功组织变革实践,提出了企业组织变革中组织规模与部门结构、集中智慧与充分授权、淡化边界与单元效能等六位一体、有机联结的变革模型。
[期刊] 经济管理  [作者] 朱远彤  
现代企业对信息技术的应用迅速增加,由此而产生的影响也是全方位的。其中主要是改变了企业内部决策权的分配,从而引致企业内部组织结构的变化。本文运用代理理论提出了企业内部协调成本的概念,并分析了信息技术对该成本的作用和影响,认为企业内部决策权分配的充分条件是内部协调成本的最小化。最后本文针对中国企业在利用信息技术改造企业组织结构方面所存在的问题,提出了具有针对性的意见和建议。
[期刊] 中国软科学  [作者] 杨勇  束军意  陈建萍  
本文在对工业经济时代与信息时代制造业企业组织信息处理的方式、方法比较分析的基础上,从理论与实践两个方面论证了信息时代制造业企业组织结构集中化的趋向。与此同时,论述了与信息时代组织结构集中化相适应的企业组织变革的内容。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 田伟  田红云  
本文从企业的知识性质出发,将企业看成是一个知识的蓄水池,试图用知识本身的集聚、传播、共享和衍生的特点对企业组织结构变革的动因、规律及发展趋势做出解释。
[期刊] 中国软科学  [作者] 杜苏  
信息科技的迅速发展,将从根本上改变社会的生产方式和顾客需求,为了满足生产方式和顾客需求的改变,质量管理与所有的管理一样面临着一场重大的变革。本文从质量管理所面临的急速变化环境入手,探讨了质量管理变革的趋势,以及管理者的对策
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王怀周  
随着计算机与通信技术的发展,会计作为一门应用性学科,也将从传统的模式逐渐向新型模式转变,从而适应社会经济的变化以及会计信息使用者对会计信息需求的变化。现代会计模式为了消除自身存在的弊端,需要进行根本性的变革。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈守明  
信息时代的国际企业合作陈守明在当今信息时代,信息技术革命在改变生产面貌的同时,也改变着各种生产要素有效组合的载体——企业组织的形态。值得指出的是,技术基础变化引发的组织变革已超出了企业的边界,拓展到了产业组织领域,产生了“企业网络”这种企业合作的新形...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 卞志村  
信息技术的飞速发展不仅对传统企业组织结构提出了严峻挑战,而且有效地促进了企业组织结构的变革。本文运用交易费用理论论证了我国当前的企业组织结构已不能适应信息技术发展的要求,扁平化和网络化、内部团队、虚拟企业、跨国企业以及学习型企业将是今后企业组织结构的演变方向。
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