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[期刊] 财会月刊
[作者]
邵兵 玄立平
招聘成本的传统界定方法没有考虑到招聘的逆向选择成本,所以它对企业招聘工作的意义十分有限。从信息经济学的角度来看,招聘成本由招聘的逆向选择成本和招聘的交易成本构成,它们呈现出此消彼长的关系,受到企业努力程度、信息不对称程度两个变量的影响,并且企业最佳的努力程度决定最小招聘成本。
关键词：
招聘成本 逆向选择成本 核算方法
[期刊] 华东经济管理
[作者]
薛瑞 江志宇 申海成
在知识经济时代,企业之间的竞争根本上是人才的竞争。招聘作为人力资源获取的第一环节,越来越受到企业的重视。但在信息不对称的条件下,企业的招聘工作是一项难度很大的工作,因为应聘者为求得自身效用的最大化,会选择弄虚作假,从而严重影响着招聘方的甄选。文章就企业招聘中的信息不对称问题进行了分析探讨,并提出了相应的解决对策。
关键词：
招聘 信息不对称 作假
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姚华锋 黎永泰 夏长清
在信息化日益发达的今天,信息不对称问题已日益困扰着企业人力资源招聘的实效性。由于招聘信息的不对称,企业如何有效实施人力资源招聘,已日益成为制约企业发展的一个重大问题。本文就信息不对称下对企业人力资源招聘的机理过程进行了分析探讨,并提出了相应的防范对策。
关键词：
信息不对称 招聘 博弈
[期刊] 企业经济
[作者]
宗煜 徐红琳
招聘是人力资源管理的重要组成部分,在人力资源管理的实践过程中,招聘企业和应聘者之间存在着大量的不对称信息。本文从信息经济学的研究角度出发,重点研究招聘工作中非对称信息的产生原因,建立招聘中的逆向选择问题的分析模型,从而为系统性地解决招聘工作低效问题提供一定的理论依据。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨定泉 高彩娜
国内学者对成本粘性成因的研究主要有契约观、效率观、机会主义观、委托代理观等,而基于管理者行为视角的成本粘性成因观是国内成本粘性成因理论的主流。因此,从信息不对称视角,通过构建非对称信息下的委托代理博弈模型,探究事前和事后两种信息不对称情况下的企业成本粘性成因;根据两种情况下成本粘性成因的不同,提出应分别从建设诚信和尽职档案、要求管理者提供抵押物或者承诺、加强外部约束和监督机制、制定和完善利润分享激励制度等路径来缓解事前和事后信息不对称导致的企业成本粘性。
关键词：
成本粘性 信息不对称 博弈模型
[期刊] 会计之友
[作者]
杨定泉 高彩娜
国内学者对成本粘性成因的研究主要有契约观、效率观、机会主义观、委托代理观等,而基于管理者行为视角的成本粘性成因观是国内成本粘性成因理论的主流。因此,从信息不对称视角,通过构建非对称信息下的委托代理博弈模型,探究事前和事后两种信息不对称情况下的企业成本粘性成因;根据两种情况下成本粘性成因的不同,提出应分别从建设诚信和尽职档案、要求管理者提供抵押物或者承诺、加强外部约束和监督机制、制定和完善利润分享激励制度等路径来缓解事前和事后信息不对称导致的企业成本粘性。
关键词：
成本粘性 信息不对称 博弈模型
[期刊] 财会通讯
[作者]
田佳璐 郝洪
本文运用1998年至2011年中国上市公司的数据,检验了资本结构的市场择时理论在我国的适用性,并检验了不同规模公司的择时行为对资本结构的影响。结果表明:我国上市公司存在权益市场择时,并短期影响公司的资本结构,但择时对资本结构的影响不具持续性。特别是由于小规模公司债务融资能力弱,权益发行引发的信息不对称成本相对较低,小规模公司表现出更明显的机会主义择时行为。
关键词：
资本结构 市场择时 信息不对称 公司规模
[期刊] 会计之友
[作者]
杨定泉 高彩娜
国内学者对成本粘性成因的研究主要有契约观、效率观、机会主义观、委托代理观等,而基于管理者行为视角的成本粘性成因观是国内成本粘性成因理论的主流。因此,从信息不对称视角,通过构建非对称信息下的委托代理博弈模型,探究事前和事后两种信息不对称情况下的企业成本粘性成因;根据两种情况下成本粘性成因的不同,提出应分别从建设诚信和尽职档案、要求管理者提供抵押物或者承诺、加强外部约束和监督机制、制定和完善利润分享激励制度等路径来缓解事前和事后信息不对称导致的企业成本粘性。
关键词：
成本粘性 信息不对称 博弈模型
[期刊] 会计之友
[作者]
雷东辉 王宏
信息不对称程度影响股东对投资回报的心理预期。如果控制了公司规模与风险因素,在信息披露水平、股权分置与权益资本成本之间建立了多元回归模型,其结果显示的信息披露水平较低、股权分置程度较严重时,则权益资本成本会相应较高。这一理念有助于控股股东和管理层积极地披露信息,主动地减少信息垄断和控制。笔者认为,政府对信息揭示的管制及对股权分置的有效控制对于提高资本市场效率乃至增进全社会福利具有现实意义。
[期刊] 经济科学
[作者]
雷光勇
信息不对称是一个普遍的社会经济现象。它是指契约（交易）关系当事人都只掌握了一些自己最为清楚的私人信息，而对另一些当事人的信息则不完全了解。依据它所存在的时间与契约签署时间的不同，分为外生的和内在的两种信息不对称。前者是由当事人在签约之前的客观状态引起...
[期刊] 统计与决策
[作者]
王洋 柳欣
文章简要回顾了资金流量分析方法的起源、发展和应用,指出了其在理论和经验研究上的问题,通过对比企业会计和经济核算的三大报表体系,提出了一种新的资金流量核算方法——从企业的现金流量表出发,通过"加总"形成包含企业、银行、政府、居民四大经济主体的货币循环流转图——宏观资金流量表,把"动态货币"(收入支出帐户的货币)和"静态货币"(资产负债帐户的货币)结合,把资金流量和会计利润相联系以体现货币行为的"逐利"动机。最后,论述了宏观资金流量表和经济核算体系的结合。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
宿晓
发生在流通环节的药品供应链成本高达国内药品平均售价的40%～50%,成为引发药品价格继续上涨的关键因素。流通领域的药品供应链按照药品交易流程一般分为两个环节:一是从药品生产商到医院,完成药品采购进货;二是从医院到患者,完成药品最终销售。医患信息不对称是造成医药合谋进而增加供应链成本的根源。应采取构建药品交易信息系统,规范医院药品集中招标采购流程,加强对医生医风医德监督等一系列措施,以有效扼制药品价格的上涨,促进公开公平的药品竞争市场的形成。
关键词：
信息不对称 药品 供应链 成本控制
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
沈锡飞 苏为华
文章采用ARMA模型对信息不对称条件下企业首次上市并融资(IPO)成本进行研究,分析了IPO直接成本和间接成本的影响因素。研究结果表明,仅仅将首日折价率作为间接成本具有较大的局限性,企业IPO成本呈现受多种因素影响的复杂性。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
刁瑜
单独招生作为国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式,是进一步完善高等教育多样化人才选拔机制的试点。本研究分析了高职单独招生中的信息"四不对称"现象对高职单独招生质量的负面影响以及高职单招信息不对称问题产生的根本原因,为改革和完善高职院校单独招生、解决高职单招中信息不对称问题提出了基本的路径与对策。
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