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[期刊] 财会通讯
[作者]
陈素琴 王晨
本文认为,基于低碳经济的企业绩效评价指标体系的设计,必须坚持定量与定性、科学性与全面性、效率与效益相结合等原则,从企业的财务效益、非财务效益两大方面设置。各类效益评价指标均由传统指标和低碳指标构成。反映低碳业绩可以设置低碳资产收入率、清洁能源利用率、单位收入温室气体(CO2)排放量、废弃物无害化处理率、低碳产品市场占有率、低碳环保赞助费用率等指标。
[期刊] 商业时代
[作者]
王伯承
在现实中,循环经济具有重要的价值,不仅是国家经济政策调整的方向,而且也是企业发展的必然趋势。如何实现循环经济模式下的绩效,是企业要应对的重点课题。基于此,本文从模糊数学的视角,对企业绩效评价体系问题作了深入地探讨。
关键词：
循环经济 模糊数学 企业 绩效评价
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
李健 邱立成 安小会
知识经济和循环经济是 2 1世纪国际社会推进可持续发展的两大新的实践模式。为了评价企业实施循环经济的绩效 ,本文探讨了面向循环经济的企业评价指标的特点、原则和层次 ,给出了面向循环经济的企业绩效评价指标体系的结构及其评价方法。
关键词：
循环经济 企业绩效 指标体系 评价方法
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
韩涛 王立公 王道顺 王建华
《企业财务通则》第六十七条规定:"主管财政机关应当建立健全企业财务评价体系,主要评估企业内部财务控制的有效性,评价企业的偿债能力、盈利能力、资产营运能力、发展能力和社会贡献。评估和评价的结果可以通过适当方式向社会发布。"因此,如何评价企业绩效,如何构建科学的企业绩效评价指标体系,对促进企业可持续发展意义重大。
关键词：
绩效评价 指标体系 企业
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
王忠
绩效评价指标体系在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文首先对企业绩效评价指标体系进行了定性规范;然后阐述了建立企业绩效评价指标体系的必要性;最后,在遵循企业绩效评价指标体系的设计原则基础上,构建了我国企业绩效评价指标体系。
关键词：
绩效评价 指标体系
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
赵玉珍
经济新常态增长模式下,要求经济增长方式由资源低端产品粗放不可再生型增长向生态化创新性精细可再生型增长转变。低碳审计是一项促进企业向这一方向发展的重要监督约束机制。本文根据低碳审计的要求,构建了一套包括评价企业法律政策符合性、评价企业低碳行为和反映企业低碳效果三方面的16个指标,以此作为在低碳审计中所需要的碳绩效评价指标体系,以期促进低碳审计理论与实务的发展,并对企业低碳转型及社会经济环境可持续发展有所裨益。
关键词：
新常态 低碳审计 评价指标体系
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
赵玉珍
经济新常态增长模式下,要求经济增长方式由资源低端产品粗放不可再生型增长向生态化创新性精细可再生型增长转变。低碳审计是一项促进企业向这一方向发展的重要监督约束机制。本文根据低碳审计的要求,构建了一套包括评价企业法律政策符合性、评价企业低碳行为和反映企业低碳效果三方面的16个指标,以此作为在低碳审计中所需要的碳绩效评价指标体系,以期促进低碳审计理论与实务的发展,并对企业低碳转型及社会经济环境可持续发展有所裨益。
关键词：
新常态 低碳审计 评价指标体系
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐秀艺
传统的企业业绩评价体系是单纯地以财务指标来衡量。财务指标是以会计为基础的一种事后评价指标,它能够反映当期的业绩,但是对企业战略落实、对提升企业核心竞争力等存在着一定的缺陷。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李帆 高鹏 时勘
企业员工是企业绩效的创造者,他们是决定企业绩效高低的核心因素。因此,如何在企业绩效评价中有效地评价企业员工的作用,构建与其相关的员工指标体系就成为当前企业绩效评价中应该高度重视的问题。一般地,企业员工层面指标体系的设置可以从员工满意程度、员工稳定性、员工劳动生产率、员工能力、员工学习能力等五个方面来构建。
关键词：
绩效评价 员工 指标体系 构建
[期刊] 统计与决策
[作者]
贝金兰,王春雨
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐明
大型国有企业是我国国民经济的重要支柱。本文应用平衡记分卡的原理并结合EVA(经济增加值)理论构建大型国有企业的绩效评价指标体系。
关键词：
国有企业 绩效评价 平衡记分卡 EVA
[期刊] 企业经济
[作者]
熊一坚 倪筱楠
美国哈佛大学教授罗伯特·S·卡普兰教授和美国复兴公司总裁戴维·P·诺顿提出的“战略平衡记分卡”与我国颁布并实施的《国有资本金绩效评价规则》都对企业绩效评价指标体系构建作了有益的尝试。随着我国市场经济体制改革的深入,企业面临的内外部环境日趋复杂,亟待完善和构建一套行之有效的企业绩效评价指标体系。本文从企业绩效评价体系的界定出发,对我国企业绩效评价体系构建存在的问题与成因进行分析,并提出完善和构建的对策。
关键词：
绩效评价 指标体系 对策
[期刊] 财会月刊
[作者]
汪榜江 徐慧娥 郑巨坤
在新经济时代，企业存在道德风险和逆向选择行为，因此公众要求企业更多地承担社会责任。为使组织绩效评价符合企业战略目标，在传统平衡计分卡的基础上，本文结合社会责任驱动改进平衡计分卡框架，采用层次分析法对各指标进行赋权，按各项指标得分与赋予权重计算分值，综合评价社会责任驱动视角下的企业绩效。
[期刊] 当代财经
[作者]
张蕊
房地产开发企业绩效评价指标体系的科学设置有利于引导与促进房地产开发企业的可持续发展。房地产开发企业的经营活动有其突出的特点,而房地产开发企业的经营特点决定了其绩效评价指标体系设置的原则与要求,即以房地产开发企业的可持续发展为指导思想,遵循相关性、综合性、重要性、可比性、可操作性、可接受性和成本效益的原则和要求。房地产开发企业的业绩评价指标体系应由财务层面、客户层面、内部开发建造与创新层面、职员层面、环境层面组成。
关键词：
房地产开发企业 绩效评价 指标体系
[期刊] 生态经济
[作者]
赵湘莲 王娜
商业生态系统是近年来出现的一种全新的市场策略模式,构建商业生态系统已逐渐成为企业获得竞争优势的有效途径,而系统中的核心企业是系统的中枢,它的健康状况及发展能力直接影响到整个系统的可持续发展。本文从核心企业的要素及功能角度出发,针对核心企业在系统中价值创造和分享机理,构建了商业生态系统核心企业绩效评价指标体系,并明确各项指标含义及其计算,为有效评价商业生态系统核心企业绩效奠定基础。
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