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[期刊] 管理世界
[作者]
郑春美 李文耀
本文以沪、深两市168家违规公司及配对的168家非违规公司为样本,通过建立条件logistic回归模型,从会计监管的视角对独立董事制度的有效性问题进行了实证研究。研究结论表明,独立董事起到了一定的监督作用,但由于独立董事势单力薄,仅拥有某些象征性职权,独立董事制度的作用有限,需要对独立董事制度的设计和运行机制重新进行审视。
关键词：
会计监管 独立董事 有效性
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
伊志宏 杜琰
[期刊] 财会月刊
[作者]
丁文波
我国的独立董事制度一直是学术界和实务界探讨的热点。本文根据我国独立董事制度发展情况，选取２００４～２０１４年Ａ股上市公司的数据为研究样本，以自主性治理的视角来研究独立董事制度的有效性及独立董事制度建设过程中的自主行为对公司业绩的影响。研究发现：上市公司独立董事独立性正向自治可以显著提高上市公司的财务绩效以及市场价值；独立董事薪酬的增加会减弱董事会独立性自治程度对公司价值的积极促进作用。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈旭东 迟丹凤
独立董事在本质上也是剩余索取者的代理人,其本身首先是代理问题的一部分,只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决后,独立董事制度才能有效发挥作用。本文通过对独立董事的行为特征分析,阐明独立董事的代理人性质;在理清股东与独立董事之间关系的基础上,分析影响独立董事制度有效性的主要因素,并对完善我国上市公司独立董事制度提出政策建议。
关键词：
独立董事 代理问题 影响因素
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘启胜,刘跃
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨艾
我国引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要举措。本文针对独立董事制度的有效性问题,对国内外相关研究进行梳理和综述,以期为后续研究提供借鉴参考。
关键词：
独立董事制度 有效性 综述
[期刊] 经济科学
[作者]
王跃堂
关于独立董事制度引入我国能否见效 ,学术界争议颇大。本文以公司自愿设立独立董事的行为为研究对象 ,对设立动机及其效果进行实证分析 ,有助于对独立董事制度的全面施行作出合理预期 ,为独立董事制度的运作和监管提供经验借鉴。研究结果发现 ,公司是否设立独立董事主要受到股权结构、现金分红能力以及关联交易等因素的影响 ;市场反应证实 ,独立董事制度有助于提高公司盈余信息的可信性。
关键词：
独立董事 动机 会计盈余
[期刊] 南开经济研究
[作者]
高明华 马守莉
独立董事制度是公司治理规范化的重要方面。本文结合国内外独立董事制度与公司绩效关系的研究,从经验实证的角度,分析了中国独立董事制度的缺陷,提出了完善独立董事有效行权的制度环境的措施。
关键词：
独立董事制度 公司治理 公司绩效
[期刊] 管理评论
[作者]
姚伟峰
本文运用随机前沿分析模型(SFA)分析了中国独立董事制度对企业效率的影响效应,发现当前的独立董事制度对企业效率的提高作用并不明显;研究结果表明必须完善独立董事的选拨制度和激励制度,吸引具有良好教育水平和丰富的相关工作经验、有良好声誉和国际视野的人士作为独立董事加入董事会,同时提高独立董事津贴,才能充分发挥独立董事的作用,促进企业效率的提高。
关键词：
独立董事制度 随机前沿分析 企业效率
[期刊] 商业时代
[作者]
方晓翼 张楠
本文基于独立董事制度引入的背景,以2002-2010年发生财务舞弊的1 5 6个样本公司及其配对样本为研究对象,实证检验了独立董事对公司财务舞弊行为的影响。研究发现,独立董事人数和独立董事比例均与公司财务舞弊行为正相关,说明独立董事在我国并未发挥有效的治理作用,反而可能与大股东合谋,对财务舞弊行为置之不理。区分产权性质后发现,国有企业独立董事与财务舞弊显著正相关,非国有企业关系则不显著,这可能是由于我国国有企业所有权的缺位,独立董事的提名以及发挥作用的决策机制容易受公司管理层的控制,独立董事或不发表意见,或与之合谋,从而促使了财务舞弊的发生。
关键词：
独立董事 财务舞弊 公司治理
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李燕媛 刘晴晴
独立董事制度建立的初衷是监督董事会,抑制管理层和大股东的盈余操纵行为。本文以2011年沪深A股1029家上市公司为样本,从盈余管理视角研究中国独立董事制度的有效性。结果发现,独立董事的会计专业能力与盈余管理显著负相关;独立董事报酬与盈余管理程度呈U型关系,但并不显著;而独立董事比例与盈余管理相关性不大。为此,本文针对性地提出了进一步细化独立董事提名和选举机制,强化独立董事会计专业背景或能力要求和适当提高独立董事薪酬等建议。
关键词：
独立董事制度 有效性 盈余管理
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
高雷 罗洋 张杰
本文以2004年沪深A股全部上市公司(金融类公司除外)为样本,研究我国上市公司独立董事制度的特征——独立董事薪酬、年龄、出席会议比例、独立董事比例等对公司绩效的影响。研究发现:在考虑了独立董事比例与其他独立董事制度特征的交叉影响后,独立董事比例与公司绩效之间存在正的相关关系;独立董事的薪酬、年龄、出席会议比率、居住地与上市公司注册地(办公地)的一致性与公司绩效之间显著正相关。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
高塬 马连福
研究聚焦董事会内部沟通网络，基于独立董事信息共享机制探讨对高管薪酬的监督效果。研究发现，独立董事相互之间通过共享信息来增强对高管自利行为的抑制能力，有效降低了高管薪酬。同时，管理者权力对独立董事信息共享机制的监督效力起到调节作用，具体表现为随着管理者权力的增强，独立董事信息共享对于高管薪酬的约束作用被弱化，这一结果说明独立董事信息共享机制的监督有效性受到管理者权力的限制。研究构建了独立董事信息共享指标，并基于董事会监督博弈过程分析信息共享对高管自利行为的约束过程，最后运用A股上市公司数据加以验证。研究拓展了对独立董事监督机制的认识，为打开董事会“黑箱”、提升董事会绩效提供新视角，促进公司治理机制由静态结构研究向动态过程研究转化。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
周泽将 刘中燕
声誉机制是独立董事制度运行的重要基础，自２００１年中国证监会强制要求在上市公司中设立独立董事以来，独立董事声誉机制是否有效备受关注。笔者采用事件研究法对沪深两市Ａ股２００５—２０１１年间的独立董事违规处罚事件进行了研究，并据此判断独立董事声誉机制的有效性。检验结果发现：投资者对受罚独立董事所在公司及受罚独立董事兼任公司呈现出短暂的、微弱的负面市场反应；进一步区分违规处罚的轻重程度和独立董事类型后的研究结果揭示：违规处罚越重，独立董事的社会资本越多，负面市场反应越强。上述结果表明，中国独立董事的市场声誉机制已经在一定程度上呈现微弱有效，但同时也应重视合理利用独立董事的社会资本。本文丰富和拓展了中．．．
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李维安 徐建
总经理继任代表公司管理权力的转移,独立董事的监督对新任总经理权力的滥用起到约束作用。本文以2007-2012年A股上市公司作为研究样本,检验总经理继任对战略变化幅度的影响以及独立董事监督对该种影响的调节作用。研究发现,公司出现总经理继任事件时,新任总经理获得了执行战略变化的权力,公司战略变化幅度会明显增加。进一步的研究发现,独立董事对总经理战略变化执行中损害公司绩效的行为具有监督效力,董事会独立性抑制了总经理继任对战略变化幅度的影响。上述结果在控制了总经理继任的选择性偏差后仍然稳健。本文从战略控制视角探讨独立董事监督作用的有效性,拓展和丰富了"独立董事有效性"的研究,对公司更好地执行战略变化行...
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