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[期刊] 企业经济  [作者] 徐海霞  张文斐  
社会企业的具体运作目前主要借鉴商业管理中的项目运作方式,社会项目的影响力和可持续力决定着社会企业的发展壮大,且在社会项目的人员梯队中,项目主管的运作能力又决定着社会项目的营运效果。社会项目主管的运作能力主要包括社会责任的信念力和创新力。社会责任的信念力为项目主管从事社会项目运作的前提和基础创新力则能实现会益项目的最大价值和影响力。本文跟踪烟台、北京、上海、无锡等地数十家社会企业百余个核心社会项目的运作,根据一般的思维逻辑和创新逻辑,提炼出关于社会项目个体创新力的梯度构架体系:即观察力、思考力、创造力和实践力。
[期刊] 商业研究  [作者] 王君正  吴贵生  
创新提升旅游业的竞争力,是当前国内旅游业发展的内在要求和重要战略方向。我国旅游业正处于产业生命周期的早期,对创新模式展开研究有助于发现旅游企业创新的重点和实现途径。因此,以具有代表性的云南旅游业为例,对现阶段国内旅行社的创新模式选择进行实证研究。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 束军意  
本文应用服务创新四维度模型,对以宝洁、联合利华和欧莱雅为代表的外资日化企业品牌建设的特征进行了分析,认为概念创新、界面创新、组织创新和技术创新及四维要素有机耦合是成功品牌建设的关键。本土日化企业的品牌建设应该坚持以顾客需求为导向,以研发创新打基础,以整合营销树形象,以组织优化强保障的发展模式,品牌建设定位在单个细分市场上,以局部成功品牌的建设为基石来构建完善的品牌层级和体系。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 王泽彩  王子林  
根据实地调研,宁波市小微企业的创新能力存在问题,主要集中在科教智力资源薄弱、创新发展基础不牢固、跟随式创新、技术交易活力低、创新服务不到位、产业发展路径依赖重、创新局面受经济波动影响大等方面。针对这些问题,文章在充分探讨宁波小微企业发展现实的基础上给出了相关政策建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 王泽彩  王子林  
根据实地调研,宁波市小微企业的创新能力存在问题,主要集中在科教智力资源薄弱、创新发展基础不牢固、跟随式创新、技术交易活力低、创新服务不到位、产业发展路径依赖重、创新局面受经济波动影响大等方面。针对这些问题,文章在充分探讨宁波小微企业发展现实的基础上给出了相关政策建议。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 张虹  庄文英  赵飞  
小微企业是我国经济发展的重要力量,现阶段对小微企业进行科学评估,尤其是融资评估的需求日益增强。对此,本文基于企业创新能力与风险因素,构建了小微企业活力指数体系。在实证方面,文章以广东省部分小微企业为样本,通过活力指数评估结果与实际融资情况的对照,验证了文章指数体系的适用性与有效性,并以此对小微企业的有序发展提出相关建议。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
国家社科基金教育学青年项目"基于四维度模型的企业大学创新体系研究"认为,企业大学是成人教育范畴人力资源开发学科的一个重要研究点,同时也是实践上最为活跃的领域。在美国大约有4000所企业大学,在我国国内大约有500所。企业大学是在企业培训中心基础上的升级,是企业教育的创新。课题在系统研究国外企业大学定义、背后逻辑和要点的基础上,实证考察了我国企业大学,提出企业大学定义:企业大学是企业出资成立
[期刊] 管理现代化  [作者] 肖丕楚  朱方明  
设计科学的自主创新评价维度,构建起科学的战略支持体系,是增强企业自主创新能力的现实途径。本文以四川省创新型企业为例,从动态创新体系角度对其进行评价,并据此构建起包括战略、政策、制度、产权、资源和平台等六个子系统的自主创新战略支持体系。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 陈一洪  
利率市场化改革的深入推进引发对银行经营模式的思考。面对小微金融从"蓝海"向"红海"的逐步转变,持续创新是商业银行保持并提升小微金融业务核心竞争力的关键所在。论文尝试运用服务创新的"四维度模型"对银行小微金融创新进行阐述,从概念创新、界面创新、组织创新及技术创新四个维度展开研究,并通过案例分析提供注解。
[期刊] 开发研究  [作者] 荣良骥  
在我国,小微企业是经济社会发展的重要力量,是创业就业的重要渠道,是技术创新的重要力量,更是富民的重要环节。目前,甘肃省小微企业虽然有许多自身独有的特点,但仍属于社会中的"弱势群体",同时也面临着许多亟待解决的问题。本文从甘肃省小微企业发展现状、创新能力、特点及存在的问题入手,尝试找到一些解决的对策与方案。
[期刊] 财会通讯  [作者] 田冠军  陶琰歆  
创新创业教育是在当前国家政策和市场需求的背景下,我国高校为培养国家发展战略需要的人才而形成的一种新型教育教学理念与模式。本文提出四维价值驱因素,并将这些因素贯穿于MPAcc创新创业教育体系的优化及应用。通过从单一价值平面思维向四维价值立体思维的转变,探讨如何将创新创业教育理念融入高校MPAcc培养体系,使之更加适应经济社会发展和国家战略需要。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 何辉  孙芳琳  
本文借鉴Y科技公司的微培训案例,探讨社会化媒体平台下企业培训创新的具体操作流程,分析微培训在我国应用的现状与问题,最后提出企业实施微培训的对策与展望,对研究我国企业的培训创新具有一定的现实意义。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王立杰  王华丽  王盛华  
文章分析了我国创新创业教学评价的现状,提出要构建"双方向、四维度"评价体系,并从创新创业教学前、创新创业教学中、创新创业教学后三方面阐述了"双方向、四维度"评价体系的具体实施,进而指出了"双方向、四维度"评价体系的创新之处与进一步发展完善的方向,以期不断完善创新创业教学评价体系,促进职业教育的健康发展。
[期刊] 特区经济  [作者] 邱桂贤  
本文利用综合指数评价法,构建了基于创新过程的温州小微企业创新能力评价指标。利用问卷调查法对283家小微企业进行了入户调查。调查结果表明:温州小微企业创新能力整体偏弱。相对而言,温州小微企业的营销能力、创新基础有一定的优势,而技术创新和学习能力、创新管理能力、创新组织能力较差,需进一步加大投入与管理。针对现状,探讨了支持小微企业提高创新能力的政策。
[期刊] 产经评论  [作者] 黄训江  
激烈的市场竞争促进了我国通信设备制造业的迅速发展,持续提升其国际市场竞争能力。基于1998-2009年间10090个通信设备制造企业微观数据,分别从营销投入、市场盈利、市场份额、市场空间四个维度探究竞争强度对我国通信设备制造业创新绩效的影响作用关系。结果表明:(1)竞争强度与我国通信设备制造企业的创新绩效呈现倒U型关系,但受规模经济、创新租金等众多因素影响,在表征竞争强度的四个维度中,只有市场份额维度表现最为有效和一致;(2)不同细分行业的竞争强度不同,其中通信交换设备制造业的过度集中已对创新绩效产生负向
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